Tafanus

Nuovo che avanza - A Matteo Renzi da quasi 9 anni la Provincia e il Comune di Firenze pagano i contributi previdenziali. come "dirigente in aspettativa" dell'azienda di famiglia

Il sindaco assunto dai familiari prima dell'elezione in Provincia. E i contributi glieli paga la collettività (di Marco Lillo)

Il Comune e la Provincia di Firenze da quasi 9 anni pagano i contributi per la pensione del dirigente di azienda Matteo Renzi. Il problema è che l’azienda che ha assunto il giovane Renzi come dirigente 8 mesi prima di collocarlo in aspettativa (scaricando l’onere previdenziale sulla collettività) è della famiglia Renzi.

Lo si scopre leggendo un documento del 22 marzo scorso: la risposta a un’interrogazione presentata dai consiglieri Francesco Torselli (Fratelli d’Italia) e Marco Semplici (Lista Galli). “Il dottor Matteo Renzi è inquadrato come Dirigente presso l’azienda Chil srl”, scrive il vicesindaco Stefania Saccardi e aggiunge “alla società presso cui risulta dipendente in aspettativa il dottor Renzi sono erogati i contributi previsti all’art. 86 comma 3 del Testo unico sugli enti locali”. La legge in questione impone all’Ente locale di provvedere al versamento dei contributi previdenziali, per gli amministratori locali che, in quanto lavoratori dipendenti, siano stati collocati in aspettativa non retribuita per assolvere al mandato.

La tentazioni di farsi assumere poco prima dell’elezione per caricare sull’ente i versamenti pensionistici è forte. Il presidente della Regione Lazio, Nicola Zingaretti, è stato al centro di uno scandalo perché era stato assunto da un Comitato legato al Pd il giorno prima del 16 febbraio 2008, data in cui comunicava la sua candidatura a presidente della Provincia.

Ora si scopre che anche Renzi fruisce della stessa legge. Scrive il vicesindaco nella sua risposta all’interrogazione: “Renzi risulta inquadrato come dirigente dal 27 ottobre 2003 nell’azienda CHIL srl, gestita dai familiari fino al 2010. Dopo la cessione di ramo d’azienda la nuova società Eventi 6 Srl è costituita da soggetti privati estranei a rapporti di parentela”.

In realtà la Eventi 6, che fattura 4 milioni di euro all’anno nel settore della distribuzione della stampa, è di proprietà delle sorelle Matilde e Benedetta Renzi (36 per cento a testa), della mamma Laura Bovoli (8 per cento) e del fratello del cognato, Alessandro Conticini, 20 per cento. L’assunzione di Renzi, a differenza di quella di Zingaretti, è avvenuta 8 mesi prima dell’elezione a presidente della provincia, il 13 giugno 2004. Fino a 8 mesi prima dell’elezione, la società di famiglia pagava molto meno di quanto poi provincia e comune verseranno per la sua pensione. Spiega il vice-sindaco Saccardi nella sua risposta: “Renzi ha avuto un contratto di collaborazione coordinata e continuativa  (co.co.co) fino al 24 ottobre 2003 presso la Chil srl. Dal 27 ottobre 2003 è stato inquadrato come dirigente” [...]

La storia del Renzino Fondatore di aziende a 19 anni

La storia del Renzino Fondatore di Aziende a 19, poi auto-degradatosi a "Dirigente in aspettativa" dell'azienda "di famiglia", e che ora scopriamo che inizialmente era un semplice co.co.co, negli anni si arricchisce sempre di nuovi particolari, e la storia rischia di diventare esilarante quanto - e forse più - della storia delle lauree farlocche di Oscar Giannino.

Del Fondatore Diciannovenne di Aziende avevamo già scritto - unici in rete - appena Renzi & Ciwati avevano deciso di rottamare lo sporco mondo dei profittatori della politica. Ne avevamo scritto in un post del marzo 2009, che avevamo però già dovuto rettificare - in peggio - attraverso un aggiornamento del 13 Gennaio 2011. Riportiamo una breve sintesi:

IL PRIMO RENZI-CURRICULUM

 

-1) [E’ dirigente d’azienda: nel 1994 ha fondato la Chil srl, società di Marketing Diretto di cui ha poi ceduto le quote, azienda che ad oggi ha quattro sedi (Bologna, Genova, Roma, Rignano sull’Arno) e una quindicina di dipendenti, con un fatturato di 3 milioni di euro. In Chil si occupa di coordinamento e valorizzazione della rete, nella gestione di oltre duemila collaboratori occasionali in tutta Italia]

-2) [Il 7 giugno del 2003 dopo la campagna di tesseramento si è svolto il I° Congresso Provinciale de La Margherita, che lo ha visto rieletto, al termine di un duro scontro interno, con una maggioranza del 90% ]

-3) [Renzi è impegnato anche nel settore dell’Associazionismo Cattolico, in particolar modo nell’Agesci, Associazione Guide e Scout Cattolici Italiani]

-4) [Ha scritto, insieme a Lapo Pistelli, il testo di formazione politica “Ma le giubbe rosse non uccisero Aldo Moro” (1999) ed è uno dei coautori, sempre assieme a Lapo Pistelli, di “Mode – Guida agli stili di strada e in movimento”]

Ed ecco i miei "cattivi pensieri":
 
E' "dirigente d'azienda"??? perchè ha fondato, a 19 anni, un'"azienda", che poi ha ceduto? ("poi" quando, a chi? perchè? per quanti euri?) E' iscritto all'INPDAI come dirigente d'azienda? e con tre milioni di euro di fatturato mantiene quattro sedi? ed oltre che mantenere quattro sedi paga quindici dipendenti, e si avvale di "oltre duemila collaboratori occasionali"??? Tenendo conto che con quei tre milioni deve pagare anche costi fissi per quattro sedi e quindici dipendenti, quanto cazzo potrà dare, all'anno, agli "oltre duemila collaboratori esterni"? Un bancomat?

IL SECONDO RENZI-CURRICULUM
 

Cresce a Rignano sull’Arno, dove i genitori abitano ancora e dove il padre è da sempre impegnato in politica. Studia a Firenze, prima al Liceo ginnasio Dante e poi all'Università di Firenze, dove si laurea nel 1999 in Giurisprudenza, con una tesi dal titolo “Firenze 1951-1956: la prima esperienza di Giorgio La Pira Sindaco di Firenze”.

Ha lavorato con varie responsabilità per la CHIL srl, società di servizi di marketing (di proprietà della sua famiglia) di cui è dirigente in aspettativa, in particolare coordinando il servizio di vendita del quotidiano La Nazione sul territorio di Firenze. [Fonte: Wikipedia]

Adesso, afferrate le piccole, insignificanti differenze? Allora, il "ghe renzi mi" a 19 anni non ha fondato una mazza; la CHIL era "l'azienda di famiglia". Renzi non ha ceduto alcunchè, per la semplice ragione che non può cedere aziende altrui; Renzi non era il proprietario, ma un dipendente, assunto come "dirigente" dal suo papi; se sia mai stato iscritto all'INPDAI o al Fondo Mario Negri, vi farò sapere; spariscono i "grandi numeri", i duemila collaboratori esterni, le quattro sedi, i quindici dipendenti; sparisce, infine, il "marketing diretto". Da altre fonti, abbiamo scoperto che il "marketing diretto" consisteva nell'organizzare lo "strillonaggio" de "La Nazione" sul territorio di Firenze. Ecco, questo è il Renzi imprenditore, e creatore d'aziende di successo a 19 anni.

L'epilogo

Adesso, grazie all'emergere dello scandaletto dell'aspettativa di nove anni come dirigente, con contributi a carico della collettività, forse cominciamo ad avere il quadro definitivo. Dunque, Matteo Renzi a 19 anni non fonda un cazzo. Nessuna "azienda di Marketing Diretto".Viene semplicemente assunto, con semplici contratti da co.co.co., dall'aziendina di famiglia, che organizza lo strillonaggio in provincia di Firenze di giornali di destra (gruppo Monti-Riffeser).

 

Improvvisamente, appena Renzi comincia a brigare per la candidatura a Presidente della Provincia, la Chil sente il bisogno di avere un Dirigente. Matteo da co.co.co. diventa Dirigente. Vogliamo pensar male? Un'aziendina di strinnolaggio a conduzione familiare non ha bisogno di un dirigente. Ma tant'è... Se non sarà eletto, potrà sempre dimettersi o essere dimesso da dirigente. In caso contrario, diventerà dirigente in aspettativa, per anni, con contributi previdenziali a carico della collettività.

La "vicesindachessa di Firenze, come abbisamo detto, si affretta a farci sapere che "...dopo la cessione di ramo d’azienda la nuova società Eventi 6 Srl è costituita da soggetti privati estranei a rapporti di parentela...”

Perchè evidentemente un'aziendina di strillonaggio è divisa in "rami dìazienda". La vicesindachessa ci spiega (excusatio non petita) che la "Eventi 6 srl" "...è costituita da soggetti privati estranei a rapporti di parentela...”

Vero? No. Falso: la Eventi 6, che fattura 4 milioni di euro all’anno nel settore della distribuzione della stampa, è di proprietà delle sorelle Matilde e Benedetta Renzi (36 per cento a testa), della mamma Laura Bovoli (8 per cento) e del fratello del cognato, Alessandro Conticini, 20 per cento. Insomma, tutto in "famigghia"

Facciamo un po' di conti

Attualmente la retribuzione minima contrattuale di un Dirigente Commercio si aggira intorno a 95.000 euro lordi. I contributi previdenziali sono circa un terzo della retribuzione lorda, quindi sono pari a circa 31.700 euro annuali. Che moltiplicati per 9 anni danno la bella cifra di 285.000 euro. Senza considerare gli interessi composti, e la rivalutazione monetaria.

Non si va lontani dal vero calcolanco che la tempestiva trasformazione del Renzino da co.co.co a Dirigente sia stata una fortunata circostanza, che ha portato al Renzino "provvidenze" valutabili complessivamente in non meno di 400.000 euro. Complimenti, rottamator-fustigatore.

Tafanus

Analisi dell'Agenda Monti (3° puntata)

Bisogna prendere sul serio l'istruzione, la formazione professionale e la ricerca.

[...] C'è bisogno di invertire la rotta. Per questo bisogna prendere l'istruzione sul serio. Serve rompere uno schema culturale per cui il valore dello studio e della ricerca e il significato della professione di insegnante sono stati mortificati. Gli insegnanti devono essere rimotivati e il loro contributo riconosciuto, investendo sulla qualità [...]

Dev'essere per questo che volevano aumentare di un terzo le ore di cattedra a settimana, a parità di stipendio... E dev'essere per questo che continua lo sconvio dei supplenti a vita licenziati a giugno e riassunti in settembre...

[...] Bisogna ridurre il tasso troppo alto (18%) di abbandono scolastico precoce con misure mirate e nuovi investimenti nelle strutture scolastiche. Occorre assicurare a ogni adolescente che esce da un ciclo scolastico un servizio efficiente di orientamento scolastico e professionale [...]

Si, "bisogna". Ma sarebbe utile anche sapere come intende farlo, il Sig. Agenda

[...] E' prioritario accrescere gli investimenti nella ricerca e nell'innovazione [...]

Ma va???

Italia 2.0: l'Agenda digitale

Oddio NOOOOOOOOO!!!! LItalia 2.0 NOOOOOOOOO! La lasci a Grillo & Renzi! Dunque, Mr. Agenda ci darà la Banda Larga! Devo averla già sentita, questa cosa... Ricordate quali erano "le tre I"?

Sfruttare tutto il potenziale dell'economia verde

[...] L'industria, i trasporti, l'agricoltura, gli edifici devono riorientarsi secondo i criteri dell'efficienza, del contenimento delle emissioni nocive, dell'impiego di materiali riciclabili e di tecnologie intelligenti per smaltire i rifiuti, bonificare i terreni, ottimizzare il ciclo dell'acqua, mettere in sicurezza il territorio, incentivare la mobilità a basso impatto ambientale. Programmi formativi e incentivi devono facilitare le scelte "verdi".

Le regole devono essere chiare e ragionevoli - e la semplificazione operata dal Governo, ad esempio attraverso la nuova Autorizzazione unica ambientale, è un esempio di come ciò possa essere fatto -, ma bisogna essere intransigenti verso chi le viola. Agli sforzi già in atto per ridurre e differenziare la produzione di rifiuti, che vanno mantenuti e, se possibile, rafforzati, occorre affiancare sia una produzione efficiente in grado di allungare il tempo di vita dei prodotti, sia un rilancio del riciclo, in linea con i migliori esempi europei dove lo smaltimento in discarica è stato azzerato [...]

No, caro Agenda, le discariche non sono state azzerate in nessuna fantastilandia. Si possono ridurre, razionalizzare, ma non azzerare! Nessuno a San Francisco dove la minchiata è nata, nessuno parla più di zero-waste!

La politica agricola

[...] Nel corso dell'attuale legislatura sono state prese diverse misure di semplificazione e rilancio del sistema agroalimentare, ma non è stato possibile portare a compimento alcune importanti iniziative legislativi e amministrative avviate. Per aiutare la crescita sostenibile del settore agroalimentare italiano occorre fermare la cementificazione e limitare il consumo di superficie agricola come proposto nel disegno di legge per la valorizzazione delle aree agricole e il contenimento del consumo del suolo, adottareun grande piano di gestione integrate delle acque si può tutelare il territorio sia dal rischio di dissesto idrogeologico che di carenza idrica [...]

Oddio no! il primo passo dell'Agenda per combattere la cementificazione fatto da Agenda è stato quello di aumentare di 10 euro a passeggero la tassa d'imbarco nei principali aeroporto, per fare qualche altra decina di chilometri quadrati di "piste in cemento". L'altra grande idea è stata quella di non iniziare nemmeno l'incxrocio dei dati catastali coi database di enel, telefoni, acquedotti, internet providers, società del gas, al fine di scovare i due milioni di case sconosciute al fisco...

[...] Bisogna prendere misure per assicurare che agli agricoltori non rimanga una quota troppo bassa del valore aggiunto generato lungo le filiere agroalimentari, favorendo una maggiore aggregazione dell'offerta che dia agli agricoltori un adeguata forza contrattuale sul mercato ed eliminando intermediazioni inutili e parassitarie che sottraggono reddito [...]

L'Italia della bellezza, dell'arte e del turismo

[...] Il patrimonio culturale del nostro Paese non ha eguali al mondo, per vastità nello spazio (dai monumenti alla gastronomia, dai teatri alle chiese) e nel tempo (dalle incisioni rupestri alle avanguardie). E' una ricchezza non delocalizzabile, non riproducibile altrove. Per il nostro Paese è dunque una scelta strategica "naturale" puntare sulla cultura, integrando arte e paesaggio, turismo e ambiente, agricoltura e artigianato, all'insegna della sostenibilità e della valorizzazione delle nostre eccellenze [...]

Sarà per questo che al di la delle belle parole, stiamo mandando a puttane Pompei, il Colosseo, il centro storico de l'Aquila, stiamo lasciando migliaia di quadri preziosi a marcire negli scantinati dei musei per mancanza di sorveglianti e/o di spazi espositivi... Potrei continuare per ore,,,

La riforma delle pensioni e il nuovo mercato del lavoro

[...] La riforma delle pensioni ha dato al Paese il sistema più sostenibile e avanzato in Europa. Il Governo è intervenuto sotto la pressione dell'emergenza per correggere anomalie e distorsioni accumulate nel tempo. Non possiamo permetterci di sprecare questo risultato. Guardando avanti, al primo posto delle priorità vi è l'esigenza di un'efficace informazione ai singoli lavoratori circa le pensioni che essi possono ragionevolmente attendersi di ricevere, in modo che possano meglio pianificare il loro futuro e i loro risparmi. A ormai quasi vent'anni dalla loro introduzione nel nostro sistema i fondi pensione integrativi non sono decollati. Va quindi dato un nuovo impulso alla previdenza complementare favorendone anche la crescita dimensionale con incentivi ai processi di fusione tra i fondi [...]

Traduzione: in Italia l'età pensionabile è stata portata ai livelli più alti d'Europa  (66 anni e tre mesi per gli uomini); di conseguenza, in un paese in cui la disoccupazione giovanile supera il 33% in Italia, e il 50% nel Sud, in un paese in cui NULLA si è fatto per lo sviluppo dell'economia e dell'occupazione, il momento dell'ingresso al lavoro (ormai quasi solo precario) di allontana sempre più. Choosy? sticazzi...

[...] La modernizzazione del mercato del lavoro italiano richiederà inoltre di intervenire per una drastica semplificazione normativa e amministrativa in materia di lavoro. Un corpus di regole più semplice, più snello, che non sia una barriera ma una carta da giocare con chi vuole investire e creare lavoro nel Paese. Senza perdere niente in garanzie di sicurezza dei lavoratori o tutela dei diritti [...]  il superamento del dualismo tra lavoratori sostanzialmente dipendenti protetti e non protetti [...] spostare verso i luoghi di lavoro il baricentro della contrattazione collettiva [...]

Traduzione: azzeramento della contrattazione collettiva nazionale, e togliere le attuali, insignificanti difese residuali ai lavoratori; poi ammanettare i sindacati non gialli. Viva Marpionne!

(Fine della 3° puntata - Continua)

L'Europa non può essere distrutta tre volte in un secolo da un continuum di deficienti. FORZA GRECIA!

1915                               1939                               2011

      
  
 

La prima volta è stato nel 1915, ad opera di tale Theobald von Bethmann Hollweg, macchietta pluridecorata, con più roba appesa addosso del Card. Bagnasco. Finì con circa 14 milioni di morti, milioni di feriti, mezzo mondo in rovina, e l'offerta speciale della Repubblica di Weimar.

La seconda volta è stato nel 1939, ad opera di un ex aiuto-panettiere ed imbianchino, assecondato da un idiota nostrano. Una bella avventura, conclusa con 55 milioni di morti, e tutto il mondo ex-civile ridotto a un cumulo di macerie, e a ricettacolo di odio.

Ora ci prova, dal 2011, con le armi dell'economia, tale Angela Merkel, una che di economia non si è mai occupata, visti i suoi studi di chimica e fisica. D'altra parte, nel mondo moderno l'incompetenza specifica è diventata un must. Una guerra mondiale più subdola delle precedenti, poichè combattuta con armi più silenziose: quelle della rapina economica..

Pensavo di essere fra i pochi (e quasi me ne vergognavo) a sentir nascere in me, lentamente ma inesorabilmente, sentimenti antitedeschi, di chiara matrice razzista. Poi oggi mi è capitato di leggere un elzeviro di Massimo Gramellini, ed ho capito di non essere il solo ad avvertire la nascita di questo spiacevole sentimento...

Forza Grecia (di Massimo Gramellini)

Continuo a sentire persone insospettabili che stasera faranno il tifo per la Grecia contro la Germania. Il calcio c'entra poco. Anche la solidarietà per i cugini mediterranei. In Italia - e non solo dalle parti del Cavalier Grillo, ultima metamorfosi di Berlusconi - sta montando un pregiudizio antitedesco: alla Germania egoista viene attribuita la crisi mortale in cui si sta avvitando l'Europa.

I più arrabbiati sono gli anziani, o diversamente giovani, ai quali le recenti vicende evocano antichi fantasmi. Se parlate con qualcuno di loro, vi dirà che gli eredi di chi trascinò l'Europa in un conflitto che la indebolì per sempre dovrebbero sentire una responsabilità speciale, affatto esaurita.

Nel dopoguerra gli americani finanziarono la rinascita di Paesi lontani, in cui oltretutto erano morti i loro figli. Come possono i tedeschi non avvertire il dovere morale di promuovere un piano Marshall per salvare l'Europa? Pensano davvero di riuscire a rimanere un'isola di benessere nel cuore di un continente in miseria?

Così ragionano i sopravvissuti della seconda guerra mondiale, arrivando a suggerire atti estremi come il boicottaggio dei prodotti tedeschi. Ma anche chi è arrivato in seguito prova un certo disagio nel confrontarsi con gli stereotipi del bavarese medio, che raffigura noi popoli mediterranei come una massa di scansafatiche abbronzati e pieni di debiti, perciò meritevoli di un ridimensionamento che ci costringa a illividire nella tristezza. In realtà il bavarese medio la pensava così già ai tempi di Kohl. Ma Kohl se ne infischiava, perché a differenza di Merkel era uno statista. (Massimo Gramellini)

...ecco... vedendo che una persona che ho sempre stimato, come Massimo Gramellini, pensa della Merkel - seppur con parole più educate - quello che penso io, e che ho già scritto in un post del 5 giugno, mi sento sinceramente sollevato. Confesso che l'altro giorno, quando ho sentito dire da alcuni analisti finanziari che era iniziata, seppur con una certa cautela, una retromarcia di capitali da titoli tedeschi ormai a rendimenti vicini allo zero, verso titoli dei piigs countries, ho sentito una certa euforia...

Davvero un trattamento meno brutale nei confronti della Grecia (che conta, vogliamo ricordarlo, l'8% dell'economia tedesca) avrebbe ridotto in miseria ogni Herr Mueller bavarese?

Finalmente anche i tedeschi non possono più indebitarsi a tasso zero? Finalmente alcune società di rating si accorgono che diverse banche tedesche potrebbero avere serissimi problemi se la crisi degli altri paesi europei dovesse approfondirsi?

Si, finalmente è così. Ma dobbiamo aiutare i tedeschi - che secondo la vulgata generalizzata non sono propriamente prontissimi di riflessi - a capire più in fretta. E per farlo, non c'è che un modo: far sentire sulla pelle di Herr Mueller non solo il viscerale, epidermico, montante disprezzo della comunità internazionale, ma anche il morso di un paio di milioni di disoccupati in più. Solo così, solo allora, forse capiranno davvero cosa significhi depressione. Quindi, alla Merkel si deve parlare nella sola lingua che conosce. Quella del Dio Danaro.

 

Boycott Germany

 

 

Elsa Fornero, e il delirio di onnipotenza - Avanza il MinCulPop: il liberista Mario Monti ha niente da dire?

La Fornero ordina la chiusura del sito della Direzione Provinciale di Modena. Senza vergogna

Mandate a casa questa donnetta! E' un pericolo per la democrazia!

E’ un provvedimento di una gravità inaudita e senza precedenti quello con il quale il Ministro del Lavoro ha ordinato alla Direzione Provinciale del lavoro di Modena l’immediata chiusura del proprio sito internet.
“Al fine di garantire una rappresentazione uniforme delle informazioni istituzionali e con riferimento agli obblighi di trasparenza ed ai profili di comunicazione e pubblicazione delle informazioni di interesse collettivo anche per quanto attiene agli Uffici territoriali, si chiede alle SS.LL. di provvedere alla immediata chiusura del sito internet www.dplmodena.it“.

E’ questo il contenuto della nota che il Segretario Generale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha indirizzato lo scorso 5 aprile all’ufficio territoriale del proprio Ministero, e che appare tentando di aprire http://www.dplmodena.it:

Un’iniziativa, quella del Ministro Fornero, politicamente inaccettabile e giuridicamente illegittima, sbagliata del metodo e nel merito.

Cominciamo dal metodo - Quale che fosse il contenuto di talune delle pagine web – evidentemente  invise al Ministro del lavoro – è evidente che nulla giustifica la chiusura di un intero sito internet per ottenerne la rimozione dallo spazio pubblico telematico. E’ esattamente come chiudere un giornale a seguito della pubblicazione di un articolo che si ritiene – a torto o a ragione – diffamatorio. Anzi, peggio. E’ come chiudere un ufficio pubblico perché uno dei dipendenti, funzionari o utenti che lo frequentano si è lasciato andare a qualche considerazione ritenuta inopportuna dal Ministro.

Il sito internet della Direzione Provinciale del Lavoro di Modena, rendeva accessibili al pubblico – un pubblico di oltre 18 milioni di utenti – migliaia di informazioni e documenti preziosi per i cittadini che ne visitavano le pagine. Per convincersene è sufficiente visitare alcune delle pagine del sito ancora accessibili nonostante la censura ministeriale: notizie relative ai diritti dei cittadini nei confronti della pubblica amministrazione, informazioni e commenti relativi alla riforma del sistema pensionistico, pagine dedicate alle opportunità di lavoro per gli extra-comunitari o al rinnovo del permesso di soggiorno, solo per fare qualche esempio.

Centinaia di migliaia di contenuti sui quali si è abbattuta la mannaia censorea del Ministro Fornero. Se la pubblicazione di taluni dei contenuti pubblicati sul sito era, davvero, illegittima – circostanza della quale è almeno lecito dubitare – il Ministero avrebbe potuto – a tutto voler concedere – dare al proprio ufficio indicazioni per la modifica o per la rimozione.

Ordinare la chiusura di un sito internet è un gesto dettato o da un delirio di onnipotenza di un Ministro – e/o di un suo dirigente – che ritiene, evidentemente, di essere padrone dell’informazione o da una tanto profonda ignoranza delle dinamiche di circolazione dell’informazione online da risultare grave almeno tanto l’ipotesi del delirio di onnipotenza.

E veniamo al merito - “Al fine di garantire una rappresentazione uniforme delle informazioni istituzionali e con riferimento agli obblighi di trasparenza ed ai profili di comunicazione e pubblicazione delle informazioni di interesse collettivo”

(...una "rappresentazione uniforme" ??? Fornero, ma che cazzo dici !? Ti rendi conto che la "rappresentazione uniforme" della realtà, senza varianti, era proprio l'oggetto sociale del MinCulPop??? E chi dovrebbe stabilire - ammesso che esista una verità rilevata, quale sia questa verità? La tua? E perchè non la mia? o quella della Camusso? o di Umberto Bossi? E chi decide quale sia la Verità Unica alla quale tutti sono obbligati ad aderire, pena chiusura? Cara Fornero, e se ti facessi rinchiudere, per un corso intensivo sui temi "Democrazia, Libertà d'Informazione, Libertà d'Opinione"? NdR)

E’ questa la motivazione con la quale il Ministro del Lavoro ha disposto la chiusura del sito. E’ uno scherzo? Un pesce d’aprile arrivato in ritardo?

Se così non fosse saremmo dinanzi ad uno dei più gravi attentati alla libertà di informazione ad opera di un Governo dal ventennio fascista ad oggi. Un provvedimento che ben avrebbe potuto portare la firma del Ministro per la propaganda di Mussolini o di quello dell’informazione di Saddam Hussein.

“Rappresentazione uniforme delle informazioni istituzionali” è, infatti, solo una parafrasi per dire che il Ministro non gradisce la diffusione e pubblicazione di notizie ed informazioni difformi dalle proprie. Fuori dal linguaggio istituzionale, il Ministro sta dicendo che non ammette che sulle pagine di un sito ricollegabile – in senso lato – al proprio Ministero siano pubblicate critiche ed opinioni contrarie alla propria azione di governo ed al modo di presentarla unilateralmente prescelto dal Ministro e dal suo staff.

E’ un modo di guardare alla politica, al governo ed alla democrazia degno di un tiranno di altri tempi o del leader militare di una qualche dittatura anti-democratica: ci si sottrare al confronto, alla critica ed al dialogo a colpi di censura ed ordini di cancellazione di informazioni e contenuti sgraditi.

E’ questa l’idea di sviluppo sociale e democratico che guida l’azione del Ministro Fornero? E’ urgente che il Premier chiarisca la sua posizione al riguardo, prenda le distanze dal gesto del suo Ministro e la inviti, senza ritardo, a rassegnare le sue dimissioni. Non c’è miracolo economico né riforma del sistema del lavoro – ammesso anche che il Governo dei professori stia lavorando bene per perseguire tali obiettivi – che abbia un senso, se il prezzo da pagare è quello di accettare di risvegliarci in un Paese meno democratico e meno libero di quello nel quale abbiamo vissuto sino qui.

(Fonte: Il Fatto Quotidiano)

Questa donnetta è sprofondata - peggio del Berlusconi dell'editto bulgaro - negli abissi dell'ignoranza dei fondamenti della democrazia. Io non credo che questa Madonna Piangente farà retromarcia (a meno che non glielo ordini Mario Monti, che peraltro non glielo ordinerà). Quindi sia cacciata a furor di popolo e di Parlamento. Il PD ha una grande occasione per far capire alla ggente (qualora la ggente non lo abbia ancora capito), quale sia la differenza di cultura democratica fra sinistra e destra. Presenti immediatamente una interrogazione parlamentare a risposta scritta, urgente.

Qualora la ministra per caso non faccia immediata retromarcia, presenti una mozione di sfiducia individuale, avvertendo Monti che il proseguimento dell'appoggio del PD a questo governo di fascisti è subordinato al ripristino dei fondamentali della democrazia.

La rete faccia la sua parte, che sta diventando sempre più importante ed incisiva. Faccia sentire la sua voce. Nessuno di noi utilizzatori del web è forte abbastanza da solo, ma l'unione di centinaia o di migliaia di voci può fare sprofondare questa donnetta, e restituirla ai suoi affetti familiari. Tafanus

 

 

Tre anni di mancato ricambio generazionale in fabbrica e negli uffici: una tragedia annunciata

In questi giorni di calcio, palme, agnelli, gite fuori porta con la frittata di pasta, molti giornali hanno riportato con molta meraviglia la notizia che negli ultimi tre anni, nelle classi d'età under 35, si sono persi più di un milione di posti di lavoro.

Nessuno ha colto la vera notizia, tragica, che diamo a livello previsionale da anni, con testardaggine: che in un paese che invecchia, nel quale i posti di lavoro sono inchiodati da mille anni intorno ai 23 milioni, e nel quale il traguardo dell'età pensionabile (e del ricambio del personale) si sposta sempre più avanti, non poteva che succedere quello di cui finalmente sembrano accorgersi persino i nostri mitici giuslavoristi. Vediamo la tabella, presa da Repubblica di ieri:

La notizia, di fatto, non è che si siano persi 1.053.000 posti di lavoro fra gli under 35; la notizia è che i posti di lavoro persi in totale sono stati 434.000 (comunque tantissimi) fra tutte le classi d'età. Con una spaventosa variante qualitativa: 1.238.000 posti di lavoro persi fra gli under 44 (cioè fra persone nel pieno delle loro forze e del loro potenziale creativo e lavorativo), e 804.000 posti di lavoro "guadagnati" fra gli over 44.

In altri termini, come ampiamente previsto e predicato da anni, da noi e da altri non-giuslavoristi, spostare sempre più avanti l'età della pensione non permette un ricambio generazionale, lascia al lavoro persone stanche, demotivate, e costose, e crea masse di giovani sfiduciati, sbandati, senza futuro, e pronti a qualsiasi richiamo, anche eversivo. Cos'hanno da perdere?

Una ultima considerazione: negli anni del baby-boom, 1.238.000 persone rappresentavano grosso modo 15 mesi di nascite. Da quando la natalità italiana (insieme a quella giapponese) è scesa ai livelli più bassi al mondo, ciò che stiamo combinando in Italia significa, sic et simpliciter, che in tre anni siamo riusciti a rimandare l'età d'ingresso al lavoro dei nati in circa due anni e mezzo. Una tragedia epocale.

Credo che se non ci sarà una seria, profonda inversione di rotta, l'Italia potrebbe ritrovarsi, fra non molto, a vivere una nuova stagione di anni di piombo. E non è certo un augurio, il mio, ma solo un grande, profondo, fondato timore.

Tafanus.

 

 

SuperMario è anche questo: 75 punti di risalita dello spread in tre settimane

Prima che la surreale discussione sull'art. 18 si surriscaldasse - per i concetti e i toni della Signora Fornero, e del suo ministro Mario Monti, lo spread btp-bund era sceso fino a 275 punti. Oggi, dopo circa tre settimane di cieca rabbia contro quei 50 reintegrati all'anno (vero problema economico dell'Italia), possiamo misurare quanto i mercati abbiamo punito SuperMario.

Già, perchè si da il caso che se l'andamento dello spread veniva sventolato come uno scudetto quando scendeva (anche da noi), non può non essere guardato con timore e sospetto quando marca una nuova retrocessione dell'Italia. E cosa è cambiato, in questi giorni? Solo la cieca rabbia dell'accoppiata Monti/Fornero contro chi chiede salvaguardia per i 357.000 "esodati" - che non è il caso di lasciar moriire di fame per l'insipienza con la quale questo governo ha trattato la materia - e contro coloro che pretenderebbero che le decisioni della magistratura sulla definizione di un licenziamento come "discriminatorio" piuttosto che come "economico", venissero rispettate. Sempre, quando sono favorevoli al padrone, e quando sono favorevoli al lavoratore.

Inoltre, una vertenza che fra persone perbene si risolverebbe in un'ora di riunione, con questo governo quei maledetti 50 reintegri all'anno sono diventati la linea del Piave. E il Parlamento, esattamente come da scuola berlusconiana, è diventato non il depositario del potere legislativo (uno dei poteri su cui si reggono le democrazie), ma un impaccio, che impedisce a King Mario e a questa Fornero, ridicola epigona di Margareth Tatcher, di fare a pezzi alla svelta questi rompiscatole di lavoratori. Per cui i mitici mercati hanno capito che se questo governo continua con questa stupida arroganza, non vivrà a lungo.

E oggi il nuovo totem - lo spread - è risalito dal minimo degli ultimi mesi di 275 punti, al massimo odierno di 350 punti. Settantacinque punti in più, che a regime significano un costo per interssi risalito di 15 miliardi di euro all'anno. E questa cifra equivale a spanne al costo di un sussidio di sussistenza di 1.000 euro al mese non a 357.000 esodati, ma al triplo: a un milione e 250mila esadoti. Dei 50 reintegri all'anno invece mi rifiuto di parlare, perchè continuo a considerarla una abissale minchiata, che creerà sia alle finanze pubbliche - e sia, in prospettiva, alle aziende - un danno economico ben più grave del costo dei 50 reintegri.Tafanus.

Il Paese è "pronto" per Monti. Ma Monti è pronto per il Paese?

Su Repubblica di oggi è apparso un fondo di Ezio Mauro  magistrale per concisione, e per aver rimesso a posto alcune tessere del mosaico democratico del paese, che rischia di essere mandato in frantumi dal governo Fornero/Monti. A questo punto veramente non si capisce se abbiamo consegnato il Paese ad un ricco borghese che ha poche idee ma confuse su come funzionino i sistemi democratici parlamentari, o se l'abbiamo consegnato ad un ricco borghese che sa benissimo come funzionano, ma sta giocando una pericolosa mano di poker: quella di tentare, per via di bluff, di impadronirsi della testa (o meglio: della pancia) dell'elettorato di centro e di destra, con incursioni anche nel campo della sinistra moderata.

E' puntare alla pancia quando si dice alla Camusso che "deve stare al suo posto". Caro Monti, il posto della Camusso è esattamente dove la Camusso sta. Cioè alla guida del maggior sindacato del paese, il cui compito è quello di difendere gli interessi di una non insignificante quota di cittadini. Strano, vero, che alle "ingerenze" della Camusso sullo Statuto dei Lavoratori (maiuscolo voluto) abbia reagito con questa frase infelice, e invece non abbia invitato a "stare al suo posto" la signora Marcegaglia, che istituzionalmente svolge funzioni speculari - ma istituzionalmente non più importanti - di quelle che svolge la Camusso.

Cosa dedurne? che chi difende i lavoratori deve accucciarsi e "stare al suo posto", e chi difende gli industriali può invece debordare a piacimento? No, caro Monti. Non ci siamo. Lei saprà tutto su Tobin e Klein, ma noi la invitiamo caldamente a rileggersi i classici della sociologia politica, ad iniziare dal "Contratto Sociale" di Jean Jacques Rousseau. Lo tiri fuori (sono sicuro che alla Bocconi lo avete); se lo metta sul comodino, e ogni sera, prima di addormentarsi, se ne legga qualche paginetta...

"...Trovare una forma di associazione che difenda e protegga le persone e i beni degli associati sfruttando al massimo la forza comune, associazione nella quale ogni uomo, pur unendosi a tutti gli altri, non obbedisca che a se stesso e resti libero come prima". Questo è il problema fondamentale di cui il contratto sociale offre la soluzione. Le clausole di questo contratto sono talmente determinate dalla natura dell'atto, che la minima modificazione le renderebbe vane e di nessun effetto, sicché, anche se tali clausole non fossero mai state formalmente enunciate, esse sono dovunque le stesse, dovunque tacitamente ammesse e riconosciute, fino a quando - nel caso che il patto sociale venisse violato - ciascuno rientri nei suoi diritti originari e riprenda la propria libertà naturale, perdendo quella libertà contrattuale per la quale aveva rinunciato alla prima.

Queste clausole, ben interpretate, si riducono tutte ad una sola, e cioè alla cessione totale di ogni associato con tutti i suoi diritti alla comunità tutta; poiché ciascuno dona l'intero se stesso, la condizione essendo uguale per tutti, nessuno ha interesse di renderla più pesante per gli altri. Essendo inoltre tale cessione fatta senza riserve, l'unione che ne risulta è la più perfetta possibile e nessun associato ha alcunché da reclamare, infatti, se restasse qualche diritto ai singoli, dato che non vi è nessun superiore comune che possa decidere tra costoro e la collettività, ciascun uomo, potendo essere in qualche caso il suo stesso giudice, pretenderebbe di esserlo per ogni fattispecie che lo riguardasse; in tal caso lo stato di natura sussisterebbe e l'associazione diverrebbe di necessità o tirannica o inutile. 

Infine, poiché ciascuno si dà a tutti, non si dà a nessuno in modo particolare, e, poiché non vi è un associato sul quale ciascuno non acquisti lo stesso diritto che egli gli cede, si guadagna sempre l'equivalente di ciò che si perde e in più un aumento di forza per conservare quello che si ha. Se dunque si leva al patto sociale ciò che non gli è essenziale, si troverà che lo si può ridurre ai seguenti termini: "Ciascuno di noi mette in comune la propria persona e ogni potere sotto la suprema direzione della volontà generale; e noi riceviamo ogni membro come parte indivisibile del tutto..." (J.I.Rousseau)

E veniamo alla lezione che le ha impartito oggi Ezio Mauro, sui rapporti fra volontà del governo e del Parlamento in una democrazia parlamentare. Lezione necessaria, visto che in questi giorni, fra inviti alla Camusso a "stare al suo posto" (inviti non fatti alla Marcegaglia), e giudizi tranciati sul "Paese" che non merita uno come lei, ha dato ampia prova di avere un concetto - diciamo così - forse alquanto sbilanciato verso l'alto, della sua persona e del suo ruolo. E se fosse lei a non meritare qiuesto paese? Tafanus

Il tabù rovesciato - di Ezio Mauro

Dunque, "se il Paese non è pronto" il governo potrebbe anche lasciare. Non è una frase felice quella pronunciata a Seul dal Presidente del Consiglio riguardo all'articolo 18. Chi certifica infatti quando il Paese è "pronto" e in base a quale canone? E soprattutto non siamo a scuola e non tocca ancora ai governi dare il voto ai cittadini: semmai l'opposto.

Non c'è alcun dubbio che se fino ad oggi il voto dei sondaggi per Monti è stato così alto, questo è dovuto in gran parte a due caratteristiche del Premier: il disinteresse personale e la capacità di decidere. C'è dunque un timbro di sincerità quando il Capo del governo spiega che non tirerà a campare pur di durare e non lascerà snaturare dalle Camere quello che considera "un buon lavoro".

Tuttavia la terza caratteristica di Monti è sempre stata, finora, il buonsenso governante. E qui nascono due questioni, una formale ed una sostanziale. La prima è che quando si sostiene che il Parlamento sovrano è il principale interlocutore del governo, bisogna poi saper ascoltare la discussione che si svolge nelle sue aule, rispettando la decisione finale.

La seconda è il carico improprio di ideologismo con cui la destra sta avviluppando quella che chiama "la libertà di licenziare", e che rischia di trasformare l'articolo 18 in un nuovo tabù, questa volta rovesciato. Per la "feroce gioia" di chi non guarda al lavoro ma intende solo regolare per legge conti sospesi dal secolo scorso con la sinistra e con il sindacato.

Occorre tornare in fretta al merito del problema, de-ideologizzandolo. Il modello tedesco non penalizza certo la produttività e la competitività delle imprese, ma lascia al giudice la possibilità di decidere il reintegro per il licenziamento economico, se si rivela illegittimo. È la forza del buonsenso governante: il Paese è già "pronto".  Ezio Mauro.

Gabanelli alla Fornero: perchè non rinuncia ai "privilegi" che rimprovera alla gente comune?

Fantastica Gabanelli alla Fornero: "Perchè non rinuncia ai "privilegi" che rimprovera alla gente comune?

 

I discorsi della domenica: Monti e Fornero stanno cercando di tagliare il ramo su cui stanno appollaiati, per una simbolica battaglia di celodurismo. Ne vale la pena?

La nostra opinione su quanto sta succedendo nel governo e nel paese l'abbiamo già espressa: tutto il dibattito si sta concentrando sull'art. 18, che a parere di molti è solo la guerra a un innocuo simbolo, che tuttavia produce effetti che nessuna legge Fornero potrà cancellare, visto che la Fornero deve adeguarsi - che lo voglia o no - alla Legge Suprema, che è la Costituzione. Le 26 paginette stiracchiate, affrettatamente tirate su perchè un terzo del governo le ha reclamate, contengono - come abbiamo scritto ed argomentato - tanta aria fritta, e due errori di sostanza, che abbiamo illustrato ed argomentato:

-1) L'esclusione della reintegra nei licenziamenti richiesti per ragioni economiche, anche qualora il magistrato ravvisi che le ragioni addotte dal datore di lavoro siano pretestuose, non reggerebbero al primo ricorso in appello o in cassazione. Non c'è ddl Fornero che possa consentire che un provvedimento di un datore di lavoro, giudicato illecito dal magistrato, possa tuttavia produrre effetti permanenti a danno di una parte. Illecito il licenziamento? Improponibile la permanenza degli effetti del licenziamento. Monti e la Fornero lo sanno benissimo. Perchè insistono? Solo per offrire lo scalpo del sindacato alla destra?

-2) Molte delle 26 pagine sono infarcite da provvedimentini abbastanza ridicoli (tipo il "congedo di paternità" di tre giorni, oltretutto obbligatorio), e di scoperte dell'acqua tiepida, come il riconoscimento dello status di dipendente diretto a chi lavora da tre anni nella stessa azienda. Bene lo spiegano - come mostreremo più avanti - l'editoriale odierno di Scalfari, il gruppo di giuslavoristi di Bologna, e l'analisi del Prof. Luciano Gallino.

Vediamo cosa scrivono in questi giorni personaggi di un certo peso, che non possono essere sospettati di essere ostili a Monti, avendo entusiasticamente appoggiato la nascita del c.d. "governo tecnico". E cominciamo da una scelta di passaggi dell'articolessa odierna di Eugenio Scalfari:

Due simbolismi contrapposti: l'ha detto Giorgio Napolitano definendo perfettamente le posizioni del governo e del sindacato a proposito dell'articolo 18. Noi lo stiamo scrivendo da almeno un mese, da quando quei due simbolismi hanno egemonizzato i media, l'opinione pubblica e il dibattito politico. I simboli sono una rappresentazione della realtà semplificata all'estremo. E poiché ogni realtà è sempre relativa perché dipende dal punto di vista di chi la guarda e la vive, la sua semplificazione genera inevitabilmente radicali contrapposizioni, una tesi ed una anti-tesi. La soluzione di questa dialettica nel caso migliore dà luogo alla sintesi (in politica si chiama compromesso), nel caso peggiore si risolve con uno scontro. Affidarsi ai simboli è dunque molto pericoloso. Sono contrapposizioni sciagurate che hanno perfino provocato guerre mondiali: nel 1914 l'uccisione del delfino degli Asburgo da parte d'un terrorista serbo scatenò la prima guerra mondiale che provocò dieci milioni di morti; nel 1939 il simbolo fu Danzica e i morti furono trenta milioni, genocidio della Shoah a parte.

Nel caso nostro non ci saranno per fortuna né morti né feriti, ma lo sconquasso sociale e politico sarà intenso se non si arriverà ad un compromesso: potrebbe cadere il governo Monti, potrebbe sfasciarsi il Partito democratico e la sinistra italiana finirebbe in soffitta, lo "spread" potrebbe tornare a livelli intollerabili con conseguenze nefaste per tutta l'Europa, e tutto questo perché le due parti contrapposte vogliono stabilire  -  mi si passi un'espressione scurrile ma appropriata  -  chi ce l'ha più lungo.

Infatti il peso e l'importanza dell'articolo 18 è pressoché irrilevante. I casi in cui è stato applicato il reingresso nel posto di lavoro negli ultimi dieci anni non arrivano al migliaio e soprattutto non ha mai avuto ripercussioni sullo sviluppo dell'economia reale e sui suoi fondamentali. In vigenza di quell'articolo gli investimenti, i profitti, il livello dei salari, le esportazioni, i consumi, sono andati bene o male per cause completamente diverse. Quanto alla giusta causa, la cui presenza può consentire un licenziamento e la cui assenza può renderlo possibile, essa è già contenuta in leggi precedenti all'articolo 18 e può essere sempre sollevata dinanzi al magistrato [...]

Mi permetto di ricordare che questo giornale ed io personalmente siamo stati fin dall'inizio e addirittura prima ancora che nascesse, fautori del governo Monti e lo siamo tuttora anche sulla riforma del lavoro, che riteniamo positiva in quasi tutte le sue parti, nella lotta al precariato, nell'estensione delle tutele a tutta la platea dei disoccupati, nell'estensione del contratto a tempo indeterminato, nella flessibilità all'entrata ed anche all'uscita. Rischiare tutto questo per difendere un simbolo di irrilevante significato è un errore politico grave. E poiché questo non è un governo tecnico - come erroneamente molti e lo stesso Monti continuano a ripetere - ma è un governo politico a tutti gli effetti, commettere un errore politico è grave [...]

Il mio ragionamento sarebbe tuttavia incompleto se non dicessi che le osservazioni fin qui formulate riguardano non soltanto il governo ma anche la Cgil, perché anch'essa si sta battendo per un simbolo di irrilevante significato. Capisco che Susanna Camusso deve convivere con la Fiom, ciascuno ha i suoi crucci fuori casa e dentro casa. Ma se si minaccia di mettere a fuoco il Paese per un simbolo irrilevante possono verificarsi conseguenze sciagurate. La Camusso dovrebbe indicare qual è il compromesso sul quale sarebbe d'accordo il sindacato. Il modello tedesco sui licenziamenti motivati per ragioni economiche lo accetterebbe?

Alcuni ministri affermano di averglielo chiesto e di averne ricevuto risposta positiva. Se questo è vero, abbia il coraggio di dirlo in pubblico: darebbe gran forza a tutti coloro che vogliono arrivare alla sintesi tra i due simbolismi contrapposti e salvare la parte positiva della riforma del lavoro. Per quanto sappiamo noi la Camusso è ferma sulla posizione che l'articolo 18 sia intoccabile. Ebbene, noi siamo contrari ai cosiddetti valori non negoziabili. Lo siamo nei confronti della Chiesa che può sostenere l'intoccabilità di quei valori quando si rivolge ai suoi fedeli ma non quando pretende che la sua dottrina entri nella legislazione. Non esistono valori intoccabili salvo quelli della legalità, dell'etica pubblica e della parità dei cittadini di fronte alla legge.

Nel campo del lavoro il diritto intoccabile è quello della rappresentanza di tutti i lavoratori nelle aziende in cui lavorano. Quello sì, è un diritto intoccabile e laddove è stato violato va assolutamente recuperato. L'articolo 18 è stato certamente una conquista ma per quanto riguarda le modalità della sua applicazione non è intoccabile [...] Se è vero come è vero che i casi di reingresso nel posto di lavoro si contano su poche dita, questo vale per il governo come per il sindacato, vale per Elsa Fornero quanto per Susanna Camusso. Tutte e due su questo punto stanno sbagliando e tutte e due si stanno assumendo grandi responsabilità. Ci riflettano prima che sia troppo tardi. Ci rifletta anche il presidente del Consiglio e i suoi ministri. Alcuni di loro si sono fatti sentire all'interno del Consiglio dei ministri di venerdì scorso. Da Fabrizio Barca a Giarda, a Balduzzi ed è stato un utile campanello d'allarme (...si è fatto sentire anche Passera, se è per questo. NdR)

Chiedere riflessione a Di Pietro, a Vendola, a Diliberto è tempo perso. Loro pensano agli interessi di bottega e basta. Ma ai partiti della "strana" maggioranza si deve chiedere di guardare con molta attenzione ciò che potrà avvenire in Parlamento.

Bersani proporrà di adottare il sistema tedesco per i licenziamenti motivati da ragioni economiche. Quel sistema prevede un tentativo di conciliazione tra l'imprenditore e il sindacato d'azienda; in caso di fallimento (secondo le statistiche le trattative fallite sono soltanto l'11 per cento dei casi) si va dal magistrato del lavoro che può annullare il licenziamento (reingresso) o stabilire un congruo indennizzo. Su questo punto il Pd è compatto, da Veltroni a D'Alema, a Franceschini, a Letta, a Fioroni. È probabile che anche Casini e Fini confluiranno sulla stessa posizione. Perfino Squinzi, il neo-presidente di Confindustria, sembra disponibile ad accettare questa soluzione. L'incognita resta il Pdl o almeno una parte dei parlamentari di quel partito. Vedremo il risultato delle votazioni [...]

In calce alle osservazioni di Scalfari - che condivido quasi integralmente - vorrei aggiungere un piccolo distinguo: la guerra sui simbolismi - se tale è in tutto e per tutto - del Governo e della Camusso, forse sono speculari, certamente non hanno lo stesso peso. Il Governo a cento modi per uscire dal rimbambimento attuale, il sindacato ne ha uno solo. A quale titolo il Governo potrebbe invocare diktat europei se proponesse di adottare pari pari il metodo tedesco? Potrebbe la Merkel bocciare se stessa? Potrebbe affermare che ciò che è equo e funzionale in Germania sia iniquo e dissipatore in Italia? No, non potrebbe. Il sindacato, per converso, ha un solo strumento a disposizione: la lotta sindacale. E il vulnus operato da Marchionne ai danni della FIOM non fa altro che rendere più giustificata e urgente la posizione dura della Camusso. NdR

E vediamo cosa scrivevano, solo quattro giorni fa, 53 addetti ai lavori bolognesi, nella sintesi che ne fa Repubblica:

"...intanto finiscono nel mirino alcune norme presentate dal governo come una novità in sede di trattativa, quando in realtà si tratterebbe di tutele "già acquisite da anni". E' quanto sostengono da Bologna 53 personalità, tra professori ed esperti di diritto del lavoro, che giudicano "sconcertante" l'atteggiamento del governo, perché "disinformato" o, in alternativa, "spregiudicato".

Primi firmatari della nota sono Umberto Romagnoli, Luigi Mariucci, Piergiovanni Alleva, Giovanni Orlandini e Sergio Matone, cui seguono i nomi di 21 esperti bolognesi e quelli di altri da Torino (tra i firmatari Luciano Gallino, professore di Sociologia all'università), Firenze, Milano e Roma. Che puntano l'indice, in particolare, sulle due normative annunciate oggi a tutela dei lavoratori: l'obbligo di assumere un lavoratore a tempo indeterminato dopo 36 mesi di contratti a termine, e l'estensione dell'obbligo di reintegro in caso di licenziamento discriminatorio anche in un'azienda con meno di 16 dipendenti.

Tutele che, a detta degli esperti, esistono già da tempo nel nostro ordinamento, ma che il governo presenta come nuove "per far digerire la pillola delle modifiche peggiorative". Nello specifico, i 53 giuslavoristi indicano che l'estensione dell'obbligo di reintegro nelle piccole aziende è previsto dall'articolo 3 delle legge 109 del 1990, mentre il termine massimo dei 36 mesi è previsto dall'articolo 5 comma 4 bis del decreto legislativo 368 del 2001.

Ma oggi un altro sostenitore della prima ora del governo Monti, Luciano Gallino, si pone delle domande, in un articolo odierno dal titolo “Così non si combatte la piaga del precariato” (non ancora online):

Lo scopo più importante di una riforma del mercato del lavoro dovrebbe consistere nel ridurre in misura considerevole, e nel minor tempo possibile, il numero di lavoratori che hanno contratti di breve durata, ossia precari, quale che sia la loro denominazione formale. Per conseguire tale scopo sarebbe necessario comprendere anzitutto i motivi che spingono le imprese a impiegare milioni di lavoratori con contratti aventi una scadenza fissa e breve. Di un esame di tali motivi non sembra esservi traccia nelle dichiarazioni e nei testi provvisori rilasciati finora dal governo, tipo le “Linee di intervento sulla disciplina delle tipologie contrattuali” o le modifiche annunciate dell´art. 18. Meno che mai si parla di essi nella miriade di articoli che ogni giorno commentano i passi del governo. Pare stiano tutti mettendo mano alla riparazione urgente di un complesso macchinario rimasto bloccato, senza avere la minima idea di come funziona e com´è fatto dentro.

Si suole affermare che le imprese fanno un uso smodato dei contratti di breve durata – in ciò incentivati da leggi e decreti sul mercato del lavoro emanate dal 1997 al 2003 e oltre – perché costano meno. Ma non è affatto questo il motivo principale. Le imprese ricorrono a tali contratti, sia pure in misura variabile da un settore all´altro, soprattutto perché essi permettono di adattare rapidamente la quantità di personale impiegato, in più o in meno, alla catena produttiva, organizzativa e finanziaria in cui si trovano ad operare.

Nel corso degli anni l´hanno scientificamente costruita loro stesse, la catena, finendo tuttavia per diventarne schiave. Ogni impresa è ormai soltanto un anello che dipende da tutti gli altri. Nessuna impresa produce più nulla per intero al proprio interno, si tratti di un elettrodomestico, un mobile o un servizio pubblicitario. Ciascuna aggiunge un po´ di lavoro a manufatti o servizi che sono già stati lavorati in parte da imprese a monte, quasi sempre situate in Paesi differenti, e saranno ulteriormente lavorati da un´impresa a valle, in altri Paesi.

Questo modo di produrre comporta che la regolare attività di ogni impresa dipende da qualità, prezzo, puntualità di consegna di quel che le arriva dalle imprese a monte, non meno che dalla disponibilità delle imprese a valle ad accettare qualità, prezzo, puntualità di quel che essa consegna loro. Per cui l´imperativo di ciascuna è diventato “assumi meno che puoi, appalta ad altri tutto ciò che ti riesce.”

Oltre a questa intrinseca dipendenza da ciò che fanno gli anelli che la precedono come da quelli che la seguono, ciascuna impresa sa bene di essere oggetto di continue e implacabili valutazioni di ordine finanziario. Il suo prodotto intermedio può anche essere di buona qualità e rendere elevati utili; nondimeno se sullo schermo di un qualche computer compare che nello Utah, in Pomerania o in Vietnam c´è un´impresa che fa la stessa lavorazione a minor costo, o con maggiori utili, è molto probabile che le commesse spariscano, o arrivi dall´alto l´ordine di chiudere.

A causa dei suddetti caratteri le catene globali di creazione del valore, come si chiamano, hanno accresciuto a dismisura l´insicurezza produttiva e finanziaria in cui le imprese, non importa se grandi o piccole, si trovano ad operare. Più che mai ai tempi di una crisi che dura da anni, e promette di durarne molti altri. Un rimedio però è stato trovato, con l´aiuto del legislatore dell´ultimo quindicennio: utilizzando grossi volumi di contratti precari le imprese hanno trasferito l´insicurezza che le assilla ai lavoratori.

Fa parte di quelle politiche del lavoro chiamate globalizzazione. Quando i rapporti con gli altri anelli della catena vanno bene, un´impresa assume personale mediante un buon numero di contratti di breve durata; se i rapporti vanno male, non rinnova una parte di tali contratti, o magari tutti, senza nemmeno doversi prendere il fastidio di licenziare qualcuno.

A fronte di simile realtà strutturale, che riguarda l´intero modello produttivo e la sua drammatica crisi, è dubbio che la riforma in gestazione, salvo modifiche sostanziali in Parlamento, risulti idonea a ridurre il tasso di precarietà che affligge milioni di lavoratori, e meno che mai a farlo presto. In effetti potrebbe intervenire una sorta di scambio perverso: le imprese riducono di qualcosa l´utilizzo dei contratti atipici di breve durata, a causa dell´aumento del costo contributivo previsto dalle citate linee di intervento; però grazie allo svuotamento sostanziale dell´articolo 18, perseguito dal governo con una tenacia che meriterebbe di essere dedicata ad altri scopi, licenziano un maggior numero di lavoratori che si erano illusi di avere un contratto a tempo indeterminato, o di altri che nella veste di apprendisti speravano, anno dopo anno, di arrivare ad averlo.

Ma potrebbe anche accadere di peggio: che la precarietà esistente rimanga più o meno tal quale, ma si estenda a settori dove prima ce n´era poca (improvvisi fallimenti aziendali a parte). Lo scenario è pronto: da un lato, dinanzi al cospicuo vantaggio di poter ridurre la forza lavoro senza nemmeno dover licenziare, l´aumento dell´1,4 per cento del costo contributivo dei contratti atipici si configura come uno svantaggio quasi trascurabile.

Dall´altro lato, la libertà concessa di licenziare ciascuno e tutti per motivi economici, veri o presunti o inventati, di cui chiunque abbia un´idea di come funziona un´impresa può redigere un elenco infinito, costituisce un formidabile incentivo a modulare quantità e qualità della forza lavoro utilizzata a suon di licenziamenti. Magari assumendo giovani freschi di studi, al posto di quarantenni o cinquantenni tecnologicamente obsoleti, che tanto, una volta perso lo stipendio, non dovranno aspettare più di dieci o quindici anni per ricevere la pensione. Sarebbe un passo verso l´eliminazione del dualismo tra bacini diversi di lavoro, da molti deprecato, ma non esattamente nel modo che la riforma sembrava da principio promettere.

Potrebbe il Parlamento ovviare ai limiti della riforma in discussione? In qualche misura sì, se mai si trovasse una maggioranza. Però v´è da temere non possa andare al di là di qualche ritocco, perché se non si tengono in debito conto le cause reali del guasto di un complicato macchinario, è molto difficile che la riparazione vada a buon fine, quali che siano le intenzioni dei riparatori.

Luciano Gallino.

P.S.: mentre termino di scrivere questo post, sento su RaiNew24 che le infantili impuntature del governo Fornero sull'art. 18, e i chiarimenti forniti da fonti sempre più autorevoli e numerose sulla magnifica inutilità di questa battaglia di celodurismo, hanno fatto crollare il consenso al governo Monti dal 50% di inzio mese, al 44% attuale. Persino fra i sostenitori più convinti del governo Monti, e cioè fra gli elettori dell'UDC e del PD. Bersani ci rifletta su....

23 Marzo 2002 - 23 Marzo 2012: Per non dimenticare. Tre milioni al Circo Massimo con Cofferati, contro l'abrogazione dell'art. 18

Dieci anni sembrano passati invano. Oggi (segno del destino?) ci ritroviamo ancora una volta uniti a lottare per la difesa dei diritti fondamentali e per la dignità dei lavoratori. Ieri come oggi, c'era un governo arrogante, che giurava "Tireremo Diritti", come faceva scrivere il buonanima sulle spallette dei ponti e sui muri delle "kaserne". Come è finita nel 2002 ce lo ricordiamo tutti. A dieci anni da quella data, l'art. 18 è ancora parte dello Statuto dei Lavoratori. Legge dello Stato, legge di Civiltà. Ieri come oggi, il sindacato giallo denominato CISL era schierato col governo. Ieri si chiamava Pezzotta, oggi si chiama Bonanni. E nulla significa (se non in peggio) l'episodico cambiamento di atteggiamento dell'inutile Bonanni, da quando si è accorto che forse dalla nuova, magnifica riforma del lavoro, sarebbe stato toccato anche il suo popolo di riferimento, in gran parte costituito da inamovibili impiegati statali.

Due giorni fa abbiamo inviato un "warning" al Governo Fornero: "...attenti, continuando così potreste andare a sbattere...". Oggi ci sentiamo di togliere il condizionale. Con questa assurda battaglia di retroguardia, SIETE andati a sbattere. E oggi potrete uscire dal cul-de-sac nel quale vi siete cacciati con la vostra insipiente arroganza, solo pagando il pedaggio di una clamorosa figura di merda. Cara Fornero, spieghi al suo ministro Monti che il PD, prima di lasciarsi disintegrare da voi, disintegrerà il suo governo. Non gli avete lasciato alternative, ma a questo punto non ne avete neanche voi.

Forse una ripassata su cosa è successo dieci anni da può risultare salutare per il suo governo, signora Fornero. Questa volta succederà di peggio, perchè già ieri, senza alcuna azione organizzativa, le manifestazioni spontanee si sono contate a decine. Abbia fede, LA Fornero. Non ha ancora conosciuto il volto peggiore della piazza. Lo conoscerà, perchè sta mettendo in gioco i progetti di vita di milioni di persone. LA Fornero se ne faccia una ragione, e cerchi di convincere il suo ministro Monti. Il Nuovo 23 Marzo non sarà una festa colorata, come quella del 2002. Questa volta non sarà una festa. Tafanus

L'invasione colorata di Roma - "Mai così tanti in piazza" - Tanti slogan, bandiere a lutto, ovazioni per Cofferati - Polemiche con la questura sul numero dei partecipanti
(di Andrea Di Nicola - Repubblica, 23 Marzo 2002)

ROMA - "Serenità", aveva chiesto Sergio Cofferati dopo che gli assassini di Bologna avevano scippato il sorriso che nelle intenzioni del leader avrebbe dovuto caratterizzare la giornata dei sei cortei. E la serenità hanno portato in piazza i tre milioni di persone che hanno risposto all'appello della Cgil "contro il terrorismo e per i diritti". Sereni i pensionati arrivati da tutta Italia alla loro ennesima manifestazione anche se una così forse non l'avevano mai vista, sereni i lavoratori con indosso i cappellini rossi della loro organizzazione. Sereni i girotondisti davanti alla Fao e sereni i ragazzi dei Social Forum con il loro Tir che fungeva da palco dal quale partivano musiche e le parole d'ordine contro la guerra e il neoliberismo. Sereni anche i dirigenti della Cgil nella loro risposta ai numeri (700 mila persone) dati dalla questura: "Quando potranno vedere le nostre fotografie dagli elicotteri allora saremo pronti a fare congiuntamente le stime. Così vedremo chi ha le valutazioni più giuste e chi il metro corto. In piazza c'erano almeno tre milioni di persone, mai viste così tante dal dopoguerra a oggi". E la gioia degli organizzatori arriva anche sul sito della Cgil che titola: "Tu no, noi tre milioni", giocando sullo slogan "Tu si tu no art. 18 io non ci sto".

Che sarebbe stata una giornata speciale i manifestanti lo avevano capito da subito. Da quando, alle prime luci dell'alba, vedevano le corsie dell'autostrada occupate dai 10 mila pullman e dai torpedoni a formare dei rivoli che avrebbero poi formato il fiume multicolore che avrebbe invaso la città. Oppure dai treni carichi di bandiere rosse che hanno invaso le stazioni di Roma. E giornata speciale è stata.

Speciale per i numeri, speciale per la composizione dei manifestanti. C'erano tutte le organizzazioni territoriali e di categoria della Cgil, dai chimici ai metalmeccanici, dagli edili alla funzione pubblica, i professori delle università, i pompieri. C'erano i pensionati abituati ad essere la spina dorsale di ogni corteo e che invece oggi erano minoranza. A fianco a loro sfilavano i giovani, quelli precari, quelli dei lavori atipici, quelli di Genova. Da una parte i nonni in tuta da ginnastica per stare comodi, con i loro borselli demodé ma comodi per portare l'occorrente per sopravvivere ad una giornata dura. Dall'altra i nipoti, i ragazzi dei Social Forum con i loro vestiti da rapper e i piercing dappertutto e le bottiglie di vino e di birra che alimentavano i balli scatenati. Due mondi diversi che sembravano incompatibili e che invece, lo hanno detto sugli striscioni: ("Noi, i figli in piazza per i nostri diritti con i nostri padri") e lo hanno dimostrato in strada, sono capacissimi e felici di stare insieme.

E allora via con la commistione. Lo spezzone dei No Global mandava musiche e ritmi rap e distribuiva adesivi con su scritto: "L'unico generale che ci piace si chiama sciopero", oppure "Articolo 18 e reddito sociale per tutti" oltre a quello di ricordo per Carlo Giuliani: "Verità e giustizia per Carlo" e i nonni della Spi si attaccavano volentieri addosso questi slogan. Gli operai della Teksid propongono uno scambio indecente: "Dateci Bin Laden noi vi diamo Berlusconi" e gli studenti applaudono convinti quel lenzuolo irriverente. E così si va avanti con le fisarmoniche che suonano canzoni popolari e gli amplificatori che rimandano i 99 posse, gli immigrati che battono sui tamburi i loro ritmi e la banda di ottoni che sceglie le note delle combattive canzoni delle mondine. Mentre intorno qualcuno gira chiedendo soldi per "il fondo scorte" di Antonino Caponnetto, l'antico magistrato padre spirituale di Falcone e Borsellino. Una miscela inspiegabile e inaspettata che ha fatto saltare ogni schema politico o organizzativo.

Sberleffi ce n'erano per tutti. Per Bossi: "Bossi hai avuto la poltrona ora ti piace Roma ladrona"; per Berlusconi con orecchie da somaro e la scritta "articolo 18 per tutti licenziamolo per giusta causa" [...] Solo una minoranza è riuscita ad arrivare al Circo Massimo, ma in tutto il centro di Roma alle 12,45 cade un silenzio innaturale. Dal palco chiedono un minuto di silenzio per il professor Biagi e, come un'onda che dove passa cancella tutto, dal Circo Massimo a raggiera i suoni e i rumori si spegnevano per un lunghissimo minuto.

La rievocazione di Eugenio Scalfari, il giorno dopo: L'immensa forza tranquilla
(di Eugenio Scalfari - Repubblica - 24 marzo 2012)

Era difficile contarli, i manifestanti di ieri, il mare di bandiere agitate dal vento, le età diverse di quegli uomini e di quelle donne, di quei ragazzi, i loro volti, una moltitudine di volti, di lavoratori, di studenti, di impiegati, di militanti sindacali e politici. Due milioni? Tre milioni? Tutta l'area del Circo Massimo, Porta Capena, l'Archeologica, il Colosseo, le vie fino a Santa Maria Maggiore, l'Ostiense, le pendici del Colle Oppio, un mare di folla.

Ma non era una folla, non era un'indistinta marea, erano persone che pur nella loro diversità anagrafica e sociale avevano alcuni tratti comuni: la compostezza, la maturità degli atteggiamenti, la tranquilla ma ferma decisione di difendere una causa giusta, in nome proprio e in nome di tutto un paese: la causa della democrazia contro la violenza, della certezza dei diritti contro l'arbitrio, della libera eguaglianza contro il privilegio. Per questo non era una folla quella accorsa da tutta Italia alla chiamata del sindacato, ma un soggetto sociale e politico.

La questura di Roma ha detto che erano in settecentomila. Se questi sono gli esperti ai quali affidiamo la sicurezza della popolazione non c'è da star tranquilli perché anche la stupidità dovrebbe avere un limite. Ma il calcolo quantitativo comunque conta poco. Come conta poco la gaffe del segretario della Cisl quando ha sentenziato: "È una manifestazione di parte". Poteva risparmiarsela Pezzotta questa invidiosa battuta poiché è stata la manifestazione di una parte del sindacato, di una parte dei lavoratori e della sinistra italiana, ma una parte rappresentativa anche di chi fisicamente non c'era ma era lì con la mente e con il cuore, anche i lavoratori della Cisl erano lì senza bisogno che ce li portasse per mano il loro segretario.

Di solito ci si commuove quando tante persone si riuniscono per sostenere tutte insieme una visione del bene comune. L'etica tocca le corde del cuore e il bene comune è un fatto etico molto prima che politico. E c'era, la si vedeva su quei volti di giovani e di anziani, una commozione diffusa. Da vecchio cronista che manifestazioni del genere (ma non di queste dimensioni e di questa intensità) ne ha vissute tante, segnalo due momenti nei quali commozione, fierezza, determinazione hanno raggiunto il livello massimo di intensità.

È stato quando quei milioni di persone si sono chiusi nel silenzio di un minuto per celebrare la memoria di Marco Biagi e quando un boato immenso ha interrotto Cofferati mentre diceva: "Noi siamo guidati da un principio che fa la nostra identità ed è quello della solidarietà". Un silenzio e un'esplosione di consenso che hanno unificato milioni di anime. Lì la folla immensa è diventata un soggetto. In televisione il senatore Schifani farfugliava del clima di odio che favorisce il terrorismo. Qualcuno dovrebbe avvertirlo che se c'è un seminatore di odio - peraltro di bassissimo conio - è proprio lui. È un guaio per lui e per la sua parte che nessuno si prenda la briga di dirglielo.

Di fronte alle immagini di quello sterminato corteo e di altre immagini che abbiamo visto nei telegiornali di venerdì scorso sui funerali del professor Biagi celebrati nella privatezza della famiglia, degli amici e della dolente presenza del presidente della Repubblica, tanto più stridente è risultato lo spot (come altro chiamarlo) trasmesso venerdì sera dalle tv pubbliche di Silvio Berlusconi. Stridente e avvilente poiché il presidente del Consiglio ci teneva a far sapere che Biagi era un consulente del suo governo, che le proposte sociali da lui suggerite riguardavano proprio le modifiche dell'articolo 18, che infine chi lo ha ucciso voleva attaccare il governo e contrastare il suo programma che sabato è stato respinto senza appello dai lavoratori convenuti a Roma. Non avendo potuto celebrare un funerale di Stato per l'uomo che le prefetture di quattro città avevano abbandonato nelle mani degli assassini, si è tentata una sorta di appropriazione ideologica di cadavere per usarla come strumento di lotta politica [...]

Sergio Cofferati ha detto, parlando ieri al Circo Massimo, che la tempistica dell'omicidio Biagi a tre giorni dal raduno di Roma deve far riflettere. Certo, deve far riflettere: il terrorismo riconosce solo se stesso e la lotta armata. Tutti quelli che non stanno con lui sono contro di lui, Berlusconi come D'Alema, Pezzotta come Cofferati, Agnoletto come Moretti e Bertinotti come Buttiglione; ma è pur vero che tre milioni di lavoratori in piazza sono un segno potente di democrazia e di partecipazione che asciuga l'acqua in cui potrebbe nuotare il pesce terrorista. L'incompatibilità tra la cultura della morte e quella della solidarietà e della vita è totale e sta scritta nella storia dell'ultimo secolo. Non c'è bugia o manipolazione che possa offuscarne la nitidezza [...]

Martedì intanto il presidente del Consiglio incontrerà di nuovo le parti sociali "per parlare di tutto" ribadendo però che sull'articolo 18 il governo non cederà di un millimetro. Come mai tanta rigidità? Dicono gli esperti: perché è diventata una questione simbolo, perché si deve pagare la cambiale alla Confindustria e questa è la prima rata, perché nel governo adesso volano i falchi.

Sarà certamente così, ma di ragione ce n'è anche un'altra assai più corposa: tutte le altre misure proposte dal professor Biagi e dagli altri consulenti del governo costano soldi, molti soldi. La sola decontribuzione costa 6 mila miliardi di euro; il salario sociale varrebbe a dir poco 40 mila miliardi di vecchie lire e così via. E chi glieli dà questi soldi al povero Tremonti che è anche in ritardo con la diminuzione delle tasse che stanno anzi addirittura aumentando? C'è una sola riforma che non costa assolutamente niente ed è quella dell'articolo 18. Quella brucerà soltanto sulla pelle dei lavoratori colpiti. E in fondo in fondo di loro chi se ne frega? Eugenio Scalfari. 24 Marzo 2002

...fa una certa impressione, leggere questa roba, e leggere la data... Oggi come ieri, ieri come oggi, si ritrova tutta la immensa stupidità di una "classe dirigente" da buttare in blocco in una fossa biologica, da sigillare poi con cemento a presa rapida... Ma è anche istruttivo - giacchè siamo in tema di rievocazioni - fare un piccolo volo radente sui proclami del "day after". C'è tutta la stupidità degli "opinion makers" embedded al centro-destra, lo sconcerto di chi vede frustrato il proprio presunto senso di onnipotenza, l'ignoranza del solito leghista che - ignorando la storia del terrorismo, e dell'impegno della sinistra CONTRO il terrorismo, spara minchiate che neanche il trota... Leggiamo, sempre dall'archivio di Repubblica:

Le critiche del centrodestra alla manifestazione - "Nessuna marcia indietro sull'articolo 18" (...the last famous words...)
     
ROMA - Una manifestazione "politica" volta a "delegittimare il governo". Berlusconi per il momento tace ma il centrodestra si fa sentire forte e chiaro nel criticare il Cgil-Day, definita tra le altre cose un'iniziativa di piazza nel segno dell'"ipocrisia" e dell'"ambiguità". Per la Cdl l'obiettivo reale del sindacato era quello di dare una spallata al governo, costringerlo a un dietro-front sulla riforma del lavoro, sotto la spinta di una piazza indottrinata da una "falsa propaganda" (...chi è cresciuto nel culto del Buonanima e del suo MinCulPop non riesce proprio a concepire che altri possano pensare col proprio cervello... NdR)

Secondo il ministro Tremonti, poi, la manifestazione di oggi è stata "una grande prova di forza soprattutto dentro la sinistra: hanno vinto Cofferati, Bertinotti e Agnoletto, mentre hanno perso Fassino, Rutelli e D'Alema che - ha ironizzato - sembrano un po' come i capretti che si preparano per la Pasqua". La maggioranza ha inoltre attaccato frontalmente Cofferati che, come ha denunciato il leghista Alessandro Cè, prima ha "seminato odio" preparando il terreno all'assassinio di Marco Biagi, poi oggi si è presentato come il paladino che combatte contro il terrorismo. Non sono mancate poi ironie e sarcasmo, da parte della maggioranza, sulle presenze in piazza che, secondo gli organizzatori ha registrato il tutto esaurito (Dunque ora lo sappiamo. Il mandante dell'omicidio Biagi è stato Sergio Cofferati. Parola di Alessandro Cè. Ma Alessandro Cè o ci fa? NdR) (1)

L'europarlamentare azzurro Antonio Tajani non è andato per il sottile e ha bollato come vera e propria "bufala" la cifra di 3 milioni indicata dalla Cgil. Anche Giorgio Lainati ha preso in giro l'ottimismo degli organizzatori: "Sono state moltiplicate per 6 le 500 mila bandiere rosse... imbarazzante" (...imbarazzante, ha ragione Tajani... per la prima volta nella storia le stime degli avversari politici sono state aqddirittura sotto quelle della Questura, normalmente molto benevole col governo in carica... Persino la Questura aveva parlato - suscitando l'ilarità collettiva - di 700.000 partecipanti. Tajani ha fatto "meno uno". NdR)

Per il governo, dunque, l'iniziativa di piazza è come se non ci fosse stata: sulla riforma dell'articolo 18 si va avanti senza tentennamenti né ripensamenti perché in gioco c'è il futuro dei lavoratori. Lo ha confermato il ministro Tremonti. E anche i ministri Franco Frattini, Antonio Marzano e Rocco Buttiglione, osservando che se è indiscutibile il diritto alla protesta, lo è anche quello, per l'esecutivo, di procedere sulla giusta strada della riforma (...sembra ieri... sostituite le facce da dementi di dieci anni fa con quella della Madonna Piangente, ma le parole sono identiche: fotocopia di uno sciocchezzaio inarrestabile. NdR)

"La nostra è una scelta giusta - ha sottolineato il ministro per le Politiche comunitarie Rocco Buttiglione - la Cgil non pensi di delegittimare il governo o di rendersi complice di chi invoca la resistenza". "Il governo è più coeso che mai - ha fatto presente Franco Frattini - e la Cgil sbaglia di grosso dato che ha una visione conservatrice della politica". Ma l'avvertimento più esplicito è venuto proprio dal ministro per le Attività produttive Antonio Marzano: "Cambiare la posizione del governo non è possibile. E tanto meno è possibile oggi, pochi giorni dopo il crimine compiuto contro un nostro collaboratore. Se si facesse marcia indietro adesso si potrebbe interpretare come il riconoscimento di questo tipo di azioni e mai e poi mai noi lo potremmo fare" (...come tutti sanno, la marcia indietro - con grattata del cambio - c'è stata. Un lustro dopo ci ha riprovato ancora lui - quello delle cene eleganti - in collaborazione col superfluo Sacconi. Ora siamo al Governo Fornero, ed al Ministro Monti. NdR)

Altri "maîtres à penser" (corpo grasso attorno al pensiero debole)

Anche Giuliano Ferrara ha accusato la piazza chiamata dal sindacato di essere schierata a favore della "conservazione di certe norme" (...ma va?...)  Il direttore del "Foglio" è poi andato giù duro con Cofferati ("cattivo maestro dell'ambiguità politica") definendo il suo discorso "irresponsabile e rozzo". Renato Schifani ha letto nella iniziativa di piazza il "trionfo dell'uso politico del sindacato" (...ma va?...). Il sottosegretario al Welfare Maurizio Sacconi ha esternato tutto il suo malessere politico. "E' un brutto giorno quello in cui si manifesta contro le idee di Biagi il cui Libro bianco la Cgil aveva definito 'limaccioso'. E' una manifestazione contro il governo ma anche contro Cisl e Uil". A suo giudizio la manifestazione di oggi "completa un circolo politico" avviato dalla Cgil fin dall'inizio della legislatura: il sindacato punta a diventare "la guida politica di uno schieramento sociale e politico antagonista senza 'confini' a sinistra"

Si, decisamente il tempo si è fermato. prendete gli articoli del marzo 2002, mixateli disordinatamente con quelli del marzo 2012, cancellate i nomi (non tutti... alcuni sono gli stessi) e poi provate a sbrogliare la matassa delle minchiate. Mission Impossible. Tafanus

(1) Alessandro Cè, nella sua lunga ed inutile esistenza, è riuscito già a militare prima nel craxismo, poi nella Lega Nord per l'Indipendenza della Padania, salvo stabilire, nel 2007, che  la Lega «è diventato un partito di Palazzo, autoreferenziale, che fa solo gli interessi dei poteri forti». Cè andrà in regione Lombardia, al gruppo misto, fondando la corrente "Cristiani e Federalisti", di cui si è persa ogni traccia. Poi però, dopo lunga irriflesione, l'anima celtica ha finito col prevalere di nuovo, e ritroviamo il nostro (Alessandro c'è)  coi "Lombardi Verso Nord", gruppo federato al movimento Verso Nord, fondato tra gli altri da Massimo Cacciari e Maurizio Fistarol (...ma Massimo Cacciari non potrebbe scegliere meglio le sue compagnie??? Prima Rettore dell'Università di don Verzè, professione bancarottiere, poi l'associazione con Fistarol e Cè... Caro Cacciari, ci dovrebbe essere un limite a tutto, persino alla stupidità... NdR)

Se persino la CEI bacchetta Monti & Fornero, nonostante vadano a messa tutte le domeniche

Mons. Bregantini: "I lavoratori non sono merce"

Il lavoratore non è una merce. È quanto sottolinea monsignor Giancarlo Bregantini, arcivescovo di Campobasso-Bojano e presidente della Commissione Lavoro, Giustizia e Pace della Conferenza Episcopale Italiana, commentando l'attuale progetto di riforma del mercato del lavoro.

"Bisogna chiedersi - ha detto il vescovo in un'intervista al settimanale Famiglia Cristiana - davanti alla questione dei licenziamenti, chiamati elegantemente, con un eufemismo, "flessibilità in uscita", se il lavoratore è persona o merce. E' la grande istanza dell'enciclica sociale Rerum Novarum".
 
La questione di fondo: il lavoratore non è una merce. Non lo si può trattare - dice Bregantini - come un prodotto da dismettere, da eliminare per motivi di bilancio, perchè resta invenduto in magazzino. Leone XIII lo scrisse nella pietra miliare del cattolicesimo sociale, emanata nel 1891, più di un secolo fa. È un po' come nella questione della domenica derubricata a giorno lavorativo. In politica ormai l'aspetto tecnico sta diventando prevalente sull'aspetto etico".
 
"La tematica di fondo dell'articolo 18 - rileva ancora monsignor Bregantini - dovrebbe coprire tutti i lavoratori, non solo quelli con più di 15 dipendenti, già garantiti. Va estesa come valori di dignità e difesa come normativa". "Ma più in generale, come sollecita il Capo dello Stato - dice ancora il vescovo Bregantini - riflettendo sulla riforma decisa dal governo nel suo complesso mi chiedo: diminuirà o aumenterà il precariato dei nostri ragazzi? Riusciremo ad attrarre capitali ed investimenti dall'estero solo perché è più facile licenziare? Sarà snellita la burocrazia? Daremo con questa riforma più vigore all'esperienza imprenditoriale? Ma non vorremmo nemmeno che la cosa fosse schiacciata su questi temi, perchè - ripeto - al centro di tutto ci dev'essere la dignità dell'uomo e della famiglia".
 
Vi sono però anche valutazioni positive: "Siamo contenti che i licenziamenti discriminatori vengano contemplati per tutti, anche nelle aziende con meno di 15 dipendenti. Questo è un discorso molto positivo. Anche la triplice distinzione dei licenziamenti in discriminatori, economici e disciplinari è molto saggia".
 
"È preziosa la distinzione, ho detto. Ma la modalità con cui è ipotizzato il licenziamento economico potrebbe rivelarsi infausta. Ho letto che nemmeno il giudice può intervenire. Siccome siamo in una fase di paura generalizzata è facilissimo che si arrivi a questo in tutto il Paese".

Alle domande di Mons. Bregantini, ne aggiungerei una: c'è una specifica ragione etica per cui la c.d. "flessibilità in uscita" debba essere appannaggio solo dei dipendenti da aziende private, e non della essere estesa a tutti, inclusi i dipendenti da aziende statali e parastatali? Tafanus.

Lo spread è una pagella? Forse. Ma o lo è sempre, o mai. Non solo quando ci conviene

Per mesi, a cominciare da noi, molti media piccoli e grandi hanno assunto l'andamento dello spread btp-bund come termometro del giudizio dei mercati sull'operato del governo. Siamo stati fra i più attivi nel riportare e tentare di valutare questi andamenti. Ebbene, non possiamo farlo solo quando i numeri sono belli. 

Se la regoletta di guardare allo spread per misurare la guarigione è valida, dobbiamo applicarla anche per misurare le ricadute. Ebbene, dal minimo della settimana scorsa (275 punti-base), lo spread oggi risale a 316 punti. Si tratta di 41 punti in più. Si tratta, a regime, di un maggior costo per interessi di 8 miliardi di euro all'anno. 

Il mercato, ha parlato, e ha detto che la riforma del lavoro di Fornero, avallata da Monti, è una gran minchiata. Ci salverà da ben 50 reintegri all'anno, ma riaprirà una stagione di aspre lotte sociali, e forse di violenza. Innescherà licenziamenti facili, minori posti di lavoro, a salario più basso, innescando un processo recessivo già fortemente in atto. Non se ne sentiva alcun bisogno.

Spero che questa riforma di stampo cileno muoia in culla. Amen. Tafanus

P.S.: Per chi pensasse di dovermi rimproverare un elevato tasso di incoerenza, rendo piena confessione: sono uno di coloro che ha sostenuto convintamente l'arrivo di Monti a Palazzo Chigi al posto del buffone precedente. Ora Monti faccia il presidente tecnico di TUTTI gli italiani, o torni ai suoi impegni alla Bocconi.

Le cifre a minchia di cane della Signora Fornero, Pres. del Cons. La "soluzione 1,4%"

Piccolo supplemento al post precedente. Trovo affascinante il modo di fornire cifre alla cazzo di cane di questa signora, docente universitaria, nonchè dirigente di Banca Intesa. Prendiamo il famoso 1,4% (ma da dove l'avrà tirato fuori???)

Dunque, cifra magica. Una penalizzazione dell'1,4% dovrebbe dissuadere l'industrialotto della Brianza (con fabrichetta incorporata nel cervello)  dall'assumere con le forme di precariato che resteranno in vita, e spingerlo a legarsi al dipendente (poniamo da 1500 euro di stipendio), per risparmiare a spanne 20 euro al mese (il costo di un panino alla piastra al bar, con birra piccola e caffè).

Poi, con questi 20 euro al mese, la Fornero finanzierà - addirittura - il sussidio di disoccupazione. Quanti sono, i disoccupati, in Italia? Due milioni e mezzo? Quanto vogliamo dare, come sussidio? Vogliamo dare la metà di un salario? 750 euri al mese? 

Vada per 750 euro al mese. Che moltiplicati per 2.500.000 disoccupati fanno 1.875.000.000 euro al mese, che divisi 20 euro ad occupato "con sovrapprezzo" significa... che bastano 93.750.000 occupati a tempo indeterminato con sovrapprezzo, e il gioco è fatto.

Ma questa scema da riporto c'è, o ci fa???? Tafanus

Trattativa sul lavoro, l'obiettivo indicibile (l'opinione di Carlo Clericetti)

Lavoro, sindacati divisi. La CGIL si oppone - Monti: "Su art. 18 non si tratta più"

La flexicurity, favorire i giovani, eliminare il dualismo del mercato del lavoro? Tutto fumo. Che serve per coprire l'obiettivo vero della cosiddetta riforma, un obiettivo indicibile, perché politicamente inaccettabile non solo dai sindacati, ma soprattutto dal Pd che poi, in Parlamento, a quelle misure dovrà dare il suo voto, pena la caduta del governo. L'obiettivo reale e principale è uno solo: i salari devono diminuire.

Tra le misure imposte alla Grecia c'è stata anche la riduzione del 30% del salari minimi, oltre ai vari tagli a indennità e mensilità aggiuntive dei dipendenti pubblici. Per la Spagna non c'è stato bisogno di imposizioni così plateali: la riforma del lavoro approvata dal nuovo governo conservatore di Mariano Rajoy (tanto lodata dal nostro presidente del Consiglio) prevede tra l'altro che, dopo due trimestri di riduzione dei ricavi, le aziende possano decidere unilateralmente di ridurre le retribuzioni. Per i dipendenti c'è una finta scelta: o accettano, o se ne vanno ottenendo un modesto indennizzo monetario. Vogliamo fare qualche ipotesi su come si comporteranno, in un paese dove la disoccupazione supera il 20%?

Se in Italia fosse rimasto Berlusconi, la cui credibilità era sottozero, anche a noi sarebbe stato imposto un diktat in proposito. Ora che c'è Monti, di cui la signora Merkel si fida, si può lasciare a lui il compito  -  che però resta lo stesso  -  in modo da salvaguardare almeno l'apparenza del mantenimento di una sovranità ormai di fatto evaporata.

Tutto questo accade perché Monti è un "nemico del popolo"? In realtà le personali inclinazioni del presidente del Consiglio in questo caso c'entrano poco. In un altro articolo ("La trappola europea")   avevamo cercato di spiegare quali siano i presupposti di questa politica, la cui dimensione non è solo italiana ma europea. Qui basta ricordare che, quando un paese perde competitività (ed è il caso dell'Italia e di tutti gli altri paesi colpiti dalla "cura"), se non può svalutare la moneta  -  e nessuno dei paesi euro può prendere questa decisione  -  deve procedere a una "svalutazione interna", cioè deve fare in modo che prezzi e salari si riducano fino a quando la sua economia non torna competitiva. A quel punto, sostiene questa teoria, il paese aumenta le esportazioni, la bilancia commerciale ritorna in equilibrio, l'economia riparte e tutti tornano felici.

Ma, appunto, di una teoria si tratta, e molti economisti di primo piano sostengono che è completamente sbagliata. Perché nel frattempo il paese in questione entra in recessione, le aziende chiudono, la disoccupazione aumenta, cadono i redditi e il Pil, i conti pubblici peggiorano nonostante i tagli: si alimenta, cioè, una spirale perversa. Lo abbiamo visto in Grecia, lo stiamo vedendo in Portogallo, in Spagna, in Italia. Molto probabilmente tra poco la Francia si unirà al gruppo. Ma finché non se ne convincono i tedeschi, che in questa fase di fatto comandano in Europa, la linea non cambierà.

E veniamo alla nostra "riforma". Al di là degli escamotage che saranno inventati dai sindacati per salvare la faccia, l'articolo 18 sarà reso completamente inefficace. Dal momento che è ormai scontato che il licenziamento potrà essere motivato da ragioni "economiche o organizzative", nessun imprenditore sarà così sprovveduto da attuare licenziamenti discriminatori o persino disciplinari: un problema organizzativo  -  con la necessità di ristrutturazione che hanno tutte le aziende in questa fase  -  si trova molto facilmente. E allora, con i licenziamenti praticamente liberi, succederà una di queste due cose, o meglio tutt'e due. In parte verrà posta la scelta tra riduzioni di salario o un certo numero di licenziamenti; in parte ci si libererà di una parte di lavoratori più anziani per sostituirli, a minor costo, con giovani che nel migliore dei casi entreranno con il contratto di apprendistato, tre anni  -  estendibili a cinque  -  a salario ridotto e con la possibilità di esser mandati via. Ci saranno un po' di ammortizzatori sociali, ma con una durata inferiore agli attuali e con meno gente che avrà la possibilità di passare  -  alla loro scadenza  -  alla pensione, visto che l'età è stata aumentata. Un meccanismo poco appropriato, ma che finora aveva sostituito, anche se non per tutti i lavoratori, le carenze delle protezioni dalla disoccupazione.

C'è un'altra strada? Ci sarebbe, e sono ormai immumerevoli gli appelli e i "manifesti" di economisti e politici che la indicano. L'ultimo è quello dei democratici e progressisti europei che si sono riuniti a Parigi il 17 marzo e hanno diffuso una dichiarazione comune intitolata "Renaissance pour l'Europe". L'altra strada è quella di non puntare tutto e subito sul risanamento dei bilanci pubblici, che va fatto, ma in modo più graduale e non in una fase di recessione. Di utilizzare strumenti che permettano di stimolare la crescita, come i "project bond" europei, con cui realizzare opere infrastrutturali e investire sull'energia rinnovabile. Di premere a livello di G20 per realizzare una riforma della finanza per cui finora poco o nulla è stato fatto. Insomma, di dosare i tempi dell'aggiustamento e soprattutto di accompagnarlo con misure che favoriscano la ripresa dell'economia, senza la quale gli sforzi dovranno essere molto più pesanti e  -  soprattutto  -  rischiano di essere inutili. Questo non significa che si eviterebbero i cosiddetti "sacrifici", ma certamente sarebbero meno drammatici e il purgatorio durerebbe meno.

Per il momento questa strada alternativa è sbarrata dalla determinazione contraria dei tedeschi e dei loro alleati. Ma nel giro di un anno ci saranno le elezioni politiche nei tre paesi più importanti dell'Eurozona, Germania, Francia e Italia. Se vinceranno i partiti progressisti la musica cambierà. Sperando che non sia troppo tardi.

(di Carlo Clericetti)

Articolo 18: se passano le idee della Fornero, facili e convenienti i licenziamenti individuali

Espellere lavoratori senza consultazioni sindacali e mobilità diverrà più semplice. Nel piano Fornero scatta l'indennizzo al posto del reintegro in caso di non giustificato motivo economico. Molte imprese saranno tentate dalla possibilità di mandar via fino a quattro dipendenti ogni 120 giorni
(di Luisa Grison - Repubblica)

Licenziare un dipendente in caso di crisi - o meglio licenziarne uno alla volta - è più facile, più diretto, più semplice che doverne mandare a casa cinque in un colpo solo. Nel primo caso basta una lettera che ne dia comunicazione al singolo lavoratore e, in un primo tempo, non è nemmeno necessario che la comunicazione scritta specifichi con chiarezza i motivi di quella scelta (l'informazione va fornita solo su richiesta del lavoratore se ne fa domanda entro 15 giorni). Se invece il licenziamento è collettivo la procedura si complica: c'è l'obbligo di comunicazione preventiva a sindacati, alle associazioni di categoria e al ministero del Lavoro; e per i lavoratori in esubero è prevista la mobilità.

Tempi, burocrazia, confronti che risultano ridotti, se non aboliti, quando a "saltare" è il posto di un solo dipendente. In quel caso infatti non è necessario nemmeno dichiarare lo stato di crisi aziendale: basta comunicare la fine di una mansione (ma anche il suo affido ad una struttura esterna) o la chiusura di un reparto. L'unico limite sta nel fatto che non si possono licenziare individualmente più di quattro dipendenti in quattro mesi.

Le differenze fra licenziamenti per motivi economici collettivi (cui possono far riferimento le aziende con più di 15 dipendenti) e licenziamenti per motivi economici individuali (ammessi per tutti) sono notevoli. Ma se - nel corso della trattativa in corso - passerà la linea proposta dal governo salterà quella più pesante: l'obbligo di far rientrare il dipendente al lavoro in caso di licenziamento illegittimo.

Le due formule fanno capo a due diverse leggi: quella sul licenziamento individuale è la 604/66. Nei casi di applicazione dell'articolo 18 dello Statuto dei lavoratori (quindi per le aziende over 15) se dichiarato illegittimo dal giudice, anche il licenziamento individuale oggi è sanato con il reintegro obbligatorio sul posto di lavoro (sarà semmai il dipendente a decidere per l'indennizzo). La proposta Fornero elimina appunto questo passaggio e prevede che - anche in caso di illegittimità - l'azienda sia obbligata al solo indennizzo. Se passasse questo disegno è chiaro che - soprattutto in caso di aziende non molto grandi - sarebbe più semplice abbandonare la strada del collettivo per seguire quella del licenziamento individuale. Non solo: come ha denunciato nei giorni scorsi Sergio Cofferati, ex leader Cgil, caduto l'obbligo di reintegro per il licenziamento economico individuale "nessun imprenditore licenzierà per motivi disciplinari, dirà sempre che è un problema di costi o di organizzazione". La proposta del governo infatti, nel caso di motivi disciplinari affida al giudice il compito di decidere fra reintegro e posto di lavoro. La possibilità di doversi "riprendere" il lavoratore in quel caso dunque resta: perché rischiare?

Ora il punto resta uno dei più difficili della trattativa in corso. E ad oggi la soluzione comune non c'è. L'obiettivo del governo è chiaro: non facilitare i licenziamenti, ma renderli meno economicamente pesanti per le aziende. L'obiettivo dei sindacati è altrettanto netto: proteggere l'articolo 18, ma su quali e quanti debbano essere i gradi di protezione la trattativa è aperta. La Cgil ufficialmente non si muove dalla sua posizione iniziale. Niente manutenzione sull'articolo 18, solo la disponibilità a ragionare sui tempi della giustizia (anche se pare che alcuni, nel sindacato, possano aprire alla possibilità di far decidere, anche in questo caso, al giudice).

Concentrazione totale sulla difesa dello status quo, dunque, anche perché - precisa Claudio Treves - "questa storia dell'ossificazione del mercato del lavoro non esiste: lo dimostra il fatto che già oggi i licenziamenti individuali sono molto più numerosi di quelli collettivi". La Cisl, nei giorni scorsi, aveva proposto una mediazione: "Niente ricorso al giudice, perché contestare l'esistenza di una crisi è difficile: basta che l'imprenditore dichiari che il magazzino funziona con il carrello magnetico piuttosto che con quello manuale che il posto salta - spiega Giorgio Santini - meglio non esporre il lavoratore alla sconfitta". Semmai la Csil propone l'estensione anche al licenziamento individuale delle norme previste per quello collettivo (legge 223/91). E in caso di licenziamento illegittimo, rinunciare al reintegro a patto che al lavoratore siano riconosciuti (oltre al normale indennizzo) due anni di mobilità. Ma il nodo è tutto da sciogliere. Luisa Grison

Ieri a "L'Indefele" è spuntato un altro "Ichino" (credo Marco),  che credo sia figlio di Pietro Ichino, il mito dei nuovi sinistri precari e contenti. Qualcuno è in grado di confermare? Io credo proprio sia suo figlio, visto che fa lo stesso mestiere ereditario, gli rassomiglia, dice le stesse sciocchezze, con la stessa sicumera. Resta da capire (ma siamo sicuri che qualcuno provvederà a spiegarcelo) quale sia la grande differenza fra il licenziare quattro operai senza giusta causa in un botto solo, o uno al mese per quattro mesi.

L'art. 18 è diventata una pura battaglia simbolica, senza nessun nesso con la realtà. Una battaglia di civiltà. Una conquista che non può e non deve essere buttata alle ortiche solo per vincere una battaglia che già è stata dei Berlusconi, Sacconi e Marcegaglia. Monti faccia cose utili, non atti simbolici. Spesso le guerre sono state scatenate più per ragioni simboliche che reali (la maglietta idiota di Calderoli, gli scogli delle Falkland della Tatcher, Bush junior che si inventa la guerra all'Iraq per vendicare babbo Bush senior...).

Il sindacato ceda una volta, e i padroni delle ferriere alzeranno il tiro (vedi l'uomo con maglioncino). Gli operai non chiedono la luna. L'art. 18 protegge da "Licenziamenti illegittimi", cerchiamo di non dimenticarlo. Cioè protegge quei padroni delle ferriere che pensano di poter trattare persone come merci: io ti pago, ti compro, ti adopero, e se mi comoda ti butto via. La vita è più complessa di così.

Molti tifosi della abrogazione dell'art. 18 dimenticano questo elementare principio. Molti lamentano la lentezza dei giudizi, Bene, si concentrino sull'abrogazione della lentezza, non dell'art. 18. Altri lamentano gli elementi distruttivi per i quali le aziende estere non investono in Italia. Bene, una recente inchiesta dell'OCSE, da noi pubblicata, dimostra che l'Italia è fra i paesi dove licenziare - sia a livello individuale che collettivo - è semplicissimo. Molto, ma molto più semplice, sbrigativo ed economico che in Germania. Qualcuno ci spieghi (si accettano risposte da qualsiasi membro della famiglia Ichino) perchè la VW macina utili, e noi maciniamo perdite.

Chiudo con un'annotazione: i reintegri, in tutta Italia, sono stati 350 negli utlimi 5 anni. Una media di 70 all'anno. In una regione come la Lombardia, sono stati circa 11 all'anno. Meno di uno al mese. Davvero gli ichini e i loro epigoni pensano che un'azienda straniera decida di investire o non investire in Lomnardia perchè in una regione che conta il doppio della Norvegia ci sono 11 reintegri (magari sacrosanti) all'anno?

Questi giuslavoristi della domenica si chiedano se in queste decisioni incida di più il sacrosanto art. 18, oppure il fatto che per lavorare in Lombardia è quasi obbligatorio fare i conti coi mazzettari che siedono al Pirellone, con la 'ndrangheta di Trezzano sul Naviglio o di Corsico, con le mille burocrazie, con la pressione fiscale più alta d'Europa.

No, caro Monti. No, cara Fornero. I ceti deboli sono stati spolpati fino all'sso. I pensionati o aspiranti tali sono stati devastati. Il precariato del lavoro è ormai la regola per un terzo degli occupati. Ecco perchè sono fermi i consumi, la domanda, l'economia, cara Fornero. Non certo per i devastanti effetti dell'art. 18, chew riguardano lo 0,0003% della forza lavoto all'anno.

Ora si cominci a succhiare qualche goccia di sangue anche agli "obesi economici". Si eviti di buttare nel buco della Val di Susa 40.000 miliardi di lire. Si scovino i proprietari dei due milioni di case inesistenti per il catasto. Vi vuole solo un database che incroci catasto con contratti di luce, acqua, gas. Ci vuole la voglia politica di farlo.

L'art. 18, fuori dalle ideologie

In caso di licenziamento illegittimo l'articolo 18 impone all'azienda sia il reintegro del lavoratore che una sanzione pecuniaria, rendendo di fatto nullo il licenziamento stesso. Viene disposta la reintegrazione del lavoratore e non la riassunzione, perché altrimenti il dipendente perderebbe l'anzianità di servizio e i diritti acquisiti con il precedente contratto.

L'onere della prova della legittimità del licenziamento spetta all'azienda, che deve dimostrare al giudice del lavoro (non al normale giudice civile) la fondatezza dei motivi alla base del provvedimento preso (...e a che altro mai dovrebbe spettare, di grazia, l'onere della prova??? Se qualcuno mi accusa di avergli rubato la merendina tocca a lui dimostrare la fondatezza dell'accusa, io non sono in grado di dimostrare di non aver fatto una certa cosa... NdR) Tafanus

L'ignobile intervento di Mario Monti in Confindustria

Monti dimentica che la Fiat ha avuto, negli ultimi vent'anni, 17.000 miliardi di lire in regalo - sotto varie forme - dallo stato italiano. L'uomo col maglioncino ha salvato la Chrysler con un regalino di Obama di 8,5 miliardi di dollari, come prestiti a babbo mordo, a lunghissimo termine, e a tassi vicini allo zero. Qualcuno riesce ad immaginare la Merkel che sale sul palchetto per dire che la VW ha il diritto - anzi il dovere - di delocalizzare dove crede? No, caro Monti, questo diritto compete solo a chi non ha avuto dallo stato 17.000 miliardi di lire in regalo. Compete solo a chi ha rischiato del suo.

Mi consenta! Il suo intervento è stato peggiore di quanto avrebbe potuto fare Berlusconi al peggio della sua forma. Si regali una rettifica. Noi intanto, dopo la fase dell'emergenza, siamo ancora in trepida attesa delle fasi successive (equità, sviluppo... ricorda?)

De Benedetti torna sull'art. 18: per ribadire che la guerra ideologica della Fornero è una minchiata ideologica

Se lo dice De Benedetti, che qualche aziendina l'ha diretta, e qualche altra l'ha posseduta, gli possiamo credere, anche se Ichino non è d'accordo?

Governo Monti: forte coi deboli, debole coi forti? Siamo alla retromarcia con le lobbies, e recuperiamo il celodurismo coi quattro gatti dell'art. 18?

Confesso che questa panoramica di Valentina Conte sulle retromarce silenziose del governo Monti mette i brividi. Almeno a me. All'epoca delle "lenzuolate" in gran parte abortite di Bersani, ero stato molto critico. Specie sul cedimento alla violenza dei "tascisti" romani. In particolare, avevo ricordato a Bersani un insegnamento che mi aveva trasmesso mio padre: "mai fare minacce che non sei in grado di mantenere". Speravo che la lezione di Bersani fosse servita a Monti. Speravo, sinceramente, che Monti se ne ricordasse, a avesse scientemente deciso di andare allo scontro, e di vincerlo.

Invece, noto con raccapriccio che sta scadendo nelle debolezze tipiche di un governo politico. Con l'aggravante che, al contrario dei governi politici, avrebbe la possibilità si andare allo scontro, con serie probabilità di vincere la partita. Invece, osservo che - lobby dopo lobby - sta calando le braghe, e che sta cercando di recuperare l'immagine decisionista, alquanto appannata, affrontando con inusitata durezza i poveracci dell'articolo 18.  Spero di sbagliarmi, ma sembra questa sia l'unica categoria verso la quale Monti & Fornero abbiano adottato la provocatoria durezza del "cerchiamo di riformare l'art. 18 con l'accordo delle parti, altrimenti andremo avanti ugualmente".

No, caro Monti, non ci siamo. Se ha i coglioni, li deve sfoderare con TUTTI, e non solo col la parte più fragile e meno dotata di potere ricattatorio dei lavoratori dipendenti a reddito fisso, in un contesto di bassa occupazione. Troppo facile, troppo becero. E troppo somigliante a ciò che per anni ha irresistibilmente monopolizzato l'attenzione dei Berlusconi dei Sacconi, e - in cauda venenum - della Marcegaglia, e della sua folle ed offensiva uscita sui sindacati "difensori di criminali e fannulloni".

Le abbiamo dato piena ed entusiastica fiducia, ma non abbiamo sposato nessuno. Riportiamo i preoccupanti passi della review fatta da Valentina Cortese su Repubblica:

Sviluppo, dai taxi alle farmacie, l'asse governo-partiti frena le liberalizzazioni. Molti degli emendamenti dei relatori e dei senatori vengono incontro al costante pressing delle lobby. Sui temi forti si rischia il dietrofront completo. Le nuove licenze dei tassisti tornano in capo ai sindaci. L'Ici per la Chiesa non si farà subito ma con un emendamento

Liberalizzazioni a rischio - Il testo del decreto Cresci-Italia, sommerso da migliaia di emendamenti in commissione Industria del Senato, prosegue il suo faticoso percorso tra le pressioni delle lobby e la complicata quadra politica. La versione che arriverà il aula mercoledì prossimo per il voto - blindata in un maxi emendamento su cui il governo potrebbe porre la fiducia - rischia di essere migliorata solo in parte. Sui temi forti, si teme un dietrofront completo. Come per i taxi: la decisione su eventuali nuove licenze da mettere a bando torna in capo ai sindaci, così come l'extraterritorialità del servizio.

Sulle farmacie crescono le resistenze per le nuove aperture, così i malumori su tariffe e preventivi dei professionisti. Intanto alcuni capitoli - Srl dei giovani e tribunale delle imprese (sul punto, ieri la presidente di Confindustria Marcegaglia ha incontrato il ministro della Giustizia) - sembrano privi di copertura finanziaria. Per quanto riguarda l'Ici delle onlus, le nuove norme che dovrebbero estendere il pagamento dell'imposta anche agli immobili della Chiesa usati a fini commerciali, seppur in modo non esclusivo, con tutta probabilità non saranno inserite nel decreto sulle semplificazioni fiscali che il Consiglio dei ministri dovrebbe approvare venerdì prossimo. Ma verrebbero affidate ad un emendamento ad hoc perché siano condivise anche dal Parlamento, nel successivo iter di conversione del decreto.

TRASPORTI - Indietro tutta sul capitolo "taxi". A decidere eventuali nuove licenze saranno Comuni e Regioni "nell'ambito delle loro competenze". Saltano doppia licenza, licenze part-time, taxi stagionali. L'Autorità dei trasporti, che avrebbe dovuto "adeguare i livelli di offerta" e aumentare le licenze "sentiti i sindaci", viene limitata ad esprimere "un parere obbligatorio, non vincolante", a "monitorare e verificare" il servizio, le tariffe, la qualità, le esigenze delle città, fornendo una semplice analisi costi-benefici in base alla quale i sindaci possono adeguare il numero delle auto, bandendo concorsi straordinari. Qualora non lo facessero senza valide motivazioni, l'Autorità ricorrerà al Tar. Confermato il taxi ad uso collettivo e il servizio fuori città ma solo in base ad accordi sottoscritti dal sindaco con i Comuni interessati. Maggiore libertà nel fissare le tariffe, a partire da quelle predeterminate dal Comune. Sarà possibile usare la stessa vettura per più turni. L'Autorità dei trasporti avrà una dotazione di 5 milioni per il 2012, potrà erogare sanzioni amministrative e partire prima, entro il 31 maggio, senza interim con l'Authority per l'energia.

CLASS ACTION - Rafforzata la class action e definite multe corpose contro le clausole vessatorie a danno dei consumatori. "L'azione di classe ha per oggetto l'accertamento della responsabilità e la condanna al risarcimento del danno e alle restituzioni in favore degli utenti consumatori", definisce nero su bianco l'emendamento approvato. Il professionista o imprenditore che inserisce clausole vessatorie nei contratti e che poi, una volta scoperto, non si attiene alle disposizioni dell'Antitrust sarà multato: tra i 2 e i 20 mila euro per chi non rispetta le decisioni, da 4 a 40 mila euro per chi fornisce informazioni o documentazioni non veritiere, da 5 a 50 mila euro per chi non pubblica online e non diffonde i provvedimenti che certificano la vessatorietà.

BANCHE - Il capitolo banche, tra i più scarni e meno liberalizzati dal Cresci-Italia, è ritoccato solo in minima parte. Le banche potranno continuare a condizionare il mutuo o il credito al consumo (novità dell'ultima ora) alla sottoscrizione di una polizza sulla vita. Se lo fanno, hanno però l'obbligo di accettare la polizza scelta dal cliente, tra quella reperita da lui stesso sul mercato e la doppia opzione presentata dalla banca (di compagnie a lei non riconducibili). La banca non potrà poi vincolare mutuo e apertura di conto corrente. L'obbligo sarà considerato una pratica commerciale scorretta, come quello di sottoscrivere una polizza erogata dalla stessa banca. Sarà infine gratuito il conto aperto per accreditare la pensione fino ai 1.500 euro.

FARMACIE - Ancora non sciolto lo spinoso nodo delle farmacie. Se ne è discusso a lungo, ieri notte in commissione Industria. Ma la quadra politica non è stata ancora trovata. Lo scoglio maggiore riguarda le nuove aperture (se ne prevedono 5 mila in più con un ampliamento del 25% della pianta organica), considerate dannose dalla categoria. Il Pdl punta ad abbassare il quorum del decreto (una nuova farmacia ogni 3 mila abitanti) ad una ogni 3.800, in linea con quanto auspicato da Federfarma che sul punto fa notare che il quorum reale è una a 2.200, considerati i nuovi punti che, grazie al decreto, sorgeranno in stazioni, aeroporti, autostrade. I consumatori temono una retromarcia, su questo punto e sulla liberalizzazione dei farmaci di fascia C.

IMPRESE - I tribunali delle imprese e Srl ad un euro per gli under 35. Entrambi i capitoli rimangono per ora sospesi. Gli emendamenti dei relatori sono stati accantonati, in attesa di un parere della commissione Bilancio sull'effettiva copertura delle norme. La proposta è di portare da 12 a 20 i tribunali (uno in ogni capoluogo, tranne la Valle d'Aosta), a cui verrebbero sottratti almeno due competenze (class action e appalti pubblici). Mentre si pensa a un passaggio gratuito dal notaio per la Srl (ora ne è esentato, con rischi infiltrazioni) e il vincolo di destinazione del 25% dei ricavi annuali ad aumento del capitale. In entrambi i casi, il problema sono i soldi. Le misure costano: più giudici e bolli per la registrazione della Società (6-700 euro).

RETE GAS - Discussione ancora aperta sulla separazione tra Eni e Snam. Il governo punterebbe ad uno scorporo totale (ora Eni possiede il 52% di Snam), di reti, stoccaggio e rigassificatore di Panigaglia. Almeno secondo quanto riferito ieri dal sottosegretario allo Sviluppo economico Claudio De Vincenti, dopo una giornata di confusione e smentite con voci di un possibile freno dell'esecutivo sugli stoccaggi. Sui tempi, alcuni emendamenti (molti a firma Pd) chiedono un'accelerazione. Altre posizioni convergono su un orizzonte più lungo. De Vincenti ha confermato la tabella di marcia prevista nel decreto: sei mesi per il decreto del presidente del Consiglio che fissi le modalità della procedura. "Due anni è il tempo giusto per arrivare alla dismissione", ha però frenato la senatrice Vicari (Pdl), relatrice del provvedimento. Per quanto riguarda la quota residuale di Eni in Snam, quella prevista dal Cresci-Italia è il 20%, ma una direttiva europea consentirebbe di scendere al 5% sul modello Enel-Terna. "Siamo pronti a fare riferimento alla direttiva europea", ha aperto De Vincenti.

ASSICURAZIONI - Molte novità in tema di Rc auto. A partire dalla stretta sulle frodi alle assicurazioni e sui risarcimenti facili ai furbetti del "colpo di frusta". Misure inserite con tutta evidenza per calmierare le tariffe dell'Rc auto, tenute alte proprio dai frequenti raggiri, dicono le compagnie. E dunque i danni di lievi entità causati da incidenti stradali non saranno più rimborsati, a meno che non siano certificati da esami medici obiettivi. Chi simula il danno - fisico e all'auto - rischierà il carcere da 1 a 5 anni (oggi è da 6 mesi a 4 anni). Circolare senza Rc auto sarà ancora più rischioso: il nominativo passa alla polizia e al prefetto, se non si paga entro 15 giorni dall'inserimento dell'elenco di veicoli non coperti (...fatemi capire... con quelli che girano senza assicurazione, chiudiamo la stalla DOPO che sono scappati i buoi, e solo se li becchiamo per caso??? ma cosa c... ci vuole ad incrociare i dati del PRA con quelli dell'ANIA e/o dell'ISVAP, e andare a sequestrare le auto prive di assicurazione? NdR)

Nascono due nuove banche dati, accanto a quella dei sinistri presso l'Isvap: l'anagrafe testimoni e quella danneggiati. Tra le buone notizie, il certificato di rischio sarà inviato solo online (più veloce). Cancellato il taglio del 30% della somma risarcita, se l'auto è riparata da officine di fiducia (non convenzionate con le compagnie). Pagare il pieno con la carta, di credito o debito, sarà gratuito per benzinaio e cliente, fino a 100 euro.

Art. 18 - La retromarcia morbida della Fornero, l'ira di Libbbero e di Gasparri

...anche laddove non ci fosse nessun'altra ragione per tifare contro il nuovo, periodico attacco all'art. 18, mi sarebbero sufficienti i nomi dei maggiori paladini della guerra a questo articolo: come potrei mai stare dalla stessa parte di Sacconi, della Marcegaglia, di Belpietro, di Gasparri?... Tafanus

(da Libbbero del 16/02/2012) - Sugli ammortizzatori sociali tutto fermo per un anno e mezzo. Niente «accetta» sulla riduzione del numero delle forme contrattuali. «Nessun aut aut» sulla riforma. Quanto all’art. 18, sarà affrontato per ultimo. Dopo aver passato un paio di settimane a sbeffeggiare gli italiani mammoni e «sfigati» che si laureano in ritardo e preferiscono la «monotonia» del posto fisso alla flessibilità del mondo moderno, il governo, per bocca del ministro del Welfare, Elsa Fornero, dà un bel colpo di sterzo e inverte tranquillamente la marcia. Il tema era ed è strategico, ma le tensioni con le parti sociali, che si stanno ripercuotendo con forza nel mondo della sinistra, hanno evidentemente ridotto l’esecutivo a più miti consigli.

Durante l’ennesimo tavolo di confronto che si è tenuto ieri, anche con incontri bilaterali tra il ministro e i vari rappresentanti delle categorie, il governo ha accolto le richieste delle imprese e dei sindacati di non intervenire immediatamente sugli ammortizzatori sociali. Il tema, assicurano da Palazzo Chigi, non viene tolto dall’agenda e già lunedì sarà sul tavolo del ministero del Lavoro nel nuovo appuntamento fissato con le parti sociali nel tentativo di mettere a punto le regole che entreranno in vigore a babbo morto, l’applicazione sarà infatti rinviata di “almeno” 18 mesi. Il governo punta dunque a modificare un sistema considerato troppo generoso e soprattutto poco utile a reinserire nel mercato il lavoratore espulso dal ciclo produttivo, ma senza fretta, per i prossimi anni, magari quando a Palazzo Chigi ci sarà un altro premier e in Parlamento un’altra maggioranza.

Per quanto differita, comunque, la riforma inizia ad incardinarsi. L’apprendistato si appresta a diventare «la forma tipica di ingresso dei giovani nel mondo del lavoro». Il ministro del Welfare intende sfoltire la giungla dei contratti pubblici e privati attraverso l’individuazione di «uno strumento per fare della formazione professionale seria» e la volontà di «valorizzare i contratti riportandoli alla loro funzione originaria». Per questo la linea del governo sarà anche all’insegna della «tolleranza zero» contro un «uso improprio» della nuova forma contrattuale. «Saremo severissimi perché l’apprendistato non può essere solo uno strumento di flessibilità», spiega ancora la Fornero. «Ci sono troppe partite Iva e occorre anche evitare la discontinuità e che migliaia di lavoratori finiscano in nero», prosegue.

La resa del governo ha riscosso grande successo tra le parti sociali. «Il confronto per ora parte con il piede giusto», ha detto la leader della Cgil, Susanna Camusso, perché «finalmente» si è cominciato a parlare non sulla base di un «elenco» ma di «idee», partendo da precarietà e ammortizzatori sociali, le priorità. Anche per il leader della Uil, Luigi Angeletti, è «un fatto positivo l’inizio concreto della trattativa». Bene la proposta del governo di lasciare per ultimo la discussione dell’articolo 18, ha detto anche il leader della Cisl, Raffele Bonanni, confidando, quando arriverà il momento, «nella ragionevolezza di imprenditori, governo e forze politiche, e dello stesso sindacato».

Molto più scettico appare il Pdl. «Superare le rigidità che finora hanno caratterizzato il mercato», ha spiegato il presidente dei senatori, Maurizio Gasparri, «è indispensabile per creare nuova occupazione. Ciò vuol dire superare anche alcuni tabù ed un presunto diritto di veto di qualche sindacato». Gasparri ha quindi chiesto al governo di agire «con rapidità e determinazione», perché «non possiamo tollerare titubanze o sotterfugi. È evidente che non si può essere rapidi e procedere per decreto in alcune materie, ed essere lenti e indecisi nel mercato del lavoro».

Licenziamenti, sviluppo, art. 18 - Una discussione sui fatti: la situazione di fatto negli altri paesi, e le leggende metropolitane

Forse è il caso, a fronte di opinioni anche molto diverse sugli effetti frenanti dell'art. 18 e leggi equipollenti, di fare un confronto fra legislazioni nei vari paesi, e poi cercare eventuali correlazioni - positive o negative - fra livelli di protezione,  tassi di disoccupazione, tassi di crescita.

A fronte del rinato polverone sacconian-marcegagliano sull'art. 18, infaustamente ripreso da Monti e Fornero, è il caso di riportare questo articolo di Paolo Griseri su Repubblica del 5 gennaio,  che a sua volta riprende  dati OCSE:

Licenziare i dipendenti è già possibile - l'Ocse: siete tra i più flessibili al mondo - Come liberarsi della manodopera in esubero: la Germania è il Paese più rigido, gli Usa non pongono ostacoli. Ma nella classifica degli economisti di Parigi la nostra legislazione è considerata assai poco vincolante

In Italia licenziare è difficile? Niente affatto. Gli indici dell'Ocse (strictness of employment protection) spiegano che liberarsi di un dipendente è molto più facile per un imprenditore italiano di quanto non lo sia per un ungherese, un ceco o un polacco. Con un indice di flessibilità di 1,77 (per i lavoratori a tempo indeterminato) l'Italia è al di sotto della media mondiale (2,11).

In cima alla classifica, nei paesi in cui licenziare è più difficile ci sono la Germania (indice 3.0) e i paesi del Nord Europa. Dunque, secondo questi dati aggiornati al 2008, non ci sarebbe alcuna ragione per modificare l'articolo 18 dello Statuto dei lavoratori in nome di una presunta rigidità delle leggi italiane. Il nodo è, da sempre, l'obbligo di reintegro, se il tribunale riconosce che il licenziamento è avvenuto senza giusta causa. Ma quell'obbligo è presente in gran parte dei paesi industrializzati, con l'unica eccezione degli Stati Uniti (che ora stanno rivedendo le leggi in materia).

Gli Usa sono in cima alla classifica della libertà di licenziamento: il loro indice è di 0.17. Ma sono anche una vistosa eccezione a livello mondiale, che non si riscontra in nessuno dei paesi emergenti, dove il Pil avanza ancora a due cifre nonostante la crisi. La classifica dell'Ocse (presa a riferimento dalle aziende che scelgono in quali paesi investire) mette l'Italia in cima alla top ten (indice 4,88) solo quando si voglia procedere a licenziamenti collettivi. In quel caso il nostro è il paese al mondo dove è più difficile licenziare grandi quantità di lavoratori tutti insieme. Ma è davvero un difetto? Vediamo la situazione nelle diverse aree del mondo.

ITALIA - Niente riassunzione nelle piccole imprese
L'articolo 18 della legge 300 del 1970 (Statuto dei lavoratori) prevede che il lavoratore licenziato senza giusta causa (i motivi economici non sono al momento considerati tali) abbia diritto al reintegro sul posto di lavoro. Solo se il dipendente sceglie di rinunciare al reintegro, il datore di lavoro può scambiare l'obbligo di riassunzione con il pagamento di un indennizzo pari a 15 mensilità dell'ultimo stipendio percepito. Nelle piccole aziende con meno di 15 dipendenti il lavoratore ingiustamente licenziato non ha diritto al reintegro e viene risarcito in denaro. In caso di controversia il lavoratore può ottenere la sospensione del licenziamento fino alla conclusione del processo.

GERMANIA - Lavoratori allontanati solo con giusta causa
Il licenziamento senza giusta causa è considerato illegittimo e, in via preferenziale, deve essere risarcito con il reintegro sul posto di lavoro. L'imprenditore che voglia licenziare un dipendente deve comunicarlo al consiglio di azienda. Se il sindacato riterrà non fondato il provvedimento, il dipendente ha il diritto di rimanere al suo posto fino al termine del processo. Se poi il giudice stabilisce che effettivamente il licenziamento non era giustificato, l'imprenditore ha l'obbligo di reintegrare il dipendente in organico. L'unica eccezione è la possibilità che l'imprenditore dimostri che non c'è possibilità di collaborazione con il licenziato che dunque viene risarcito con un indennizzo.

FRANCIA - Chiudere per delocalizzare è diventato meno semplice
Generalmente il lavoratore che viene ingiustamente licenziato è risarcito con indennizzi di entità variabile secondo criteri stabiliti dalla legge. Ma nell'autunno scorso tre sentenze di tribunali locali hanno fatto scalpore annullando i progetti di delocalizzazione di altrettante aziende d'oltralpe. Quelli che i francesi chiamano "licenziamenti della Borsa", dettati cioè dalla smania degli azionisti di portare altrove la produzione per aumentare i profitti, sono stati considerati illegittimi e le aziende sono state obbligate a riassumere i lavoratori licenziati. Grandi proteste, naturalmente, degli imprenditori. Ora sulla vicenda la parola deve passare alla Corte di Cassazione di Parigi.

STATI UNITI - Mano libera per le aziende e il reintegro non esiste
Tradizionalmente in Usa vale il principio secondo cui l'imprenditore può licenziare i suoi dipendenti a piacimento ("at will") senza alcuna restrizione. Una norma spesso invocata dai liberisti europei come riferimento ideale. In realtà nel corso dei decenni i limiti sono stati posti sia a livello federale che dei singoli stati. In generale è illegittimo il licenziamento di un lavoratore che si sia rifiutato di andare contro la legge, o un licenziamento discriminatorio per ragioni legate alla razza, alla fede religiosa o al credo politico. Curiosa la norma che in Michigan vieta licenziamenti legati alla statura o al peso. Ma anche in caso di licenziamento illegittimo il lavoratore viene risarcito in denaro e non con il reintegro.

CINA - Cacciare gli "anziani" è quasi impossibile
In Cina la legge sul lavoro è stata aggiornata a partire dal 1 gennaio 2008. I dipendenti possono essere licenziati solo se il datore di lavoro è in grado di presentare un giustificato motivo. Questo vale anche durante il periodo di prova che varia da un mese a sei mesi a seconda della durata del contratto. Se il motivo è considerato giustificato, il licenziamento avverrà senza che al lavoratore vengano corrisposte indennità. E' vietato il licenziamento in caso di malattie dovute all'attività professionale presso l'azienda o quando il lavoratore sia dipendente da almeno quindici anni presso la stessa società e gli manchino meno di 5 anni alla pensione. 

Un articolo più datato (ma non molto è cambiato) illustra la legislazione in altri paesi europei. Inseriamo solo i dati su alcuni paesi non toccati dal precedente articolo:

I licenziamenti nei principali paesi dell'Unione europea (di M. Roccella - CGIL)

La disciplina dei licenziamenti presenta aspetti tecnici di estrema complessità in tutti i paesi dell'Unione europea. Quella che segue, è una descrizione essenzialissima, funzionale a confutare la communis opinio che la reintegrazione nel posto di lavoro sarebbe una bizzaria tutta italiana, frutto delle fantasie dirigistiche del legislatore di casa nostra. Essa al contrario, sia pure con modalità variabili da un paese all'altro, costituisce un rimedio alquanto diffuso nell''Unione europea e tende ad essere praticato anche in paesi (si veda l'esempio danese) che pure, in linea di principio, restano attestati su soluzioni di tipo risarcitorio.

Per inquadrare correttamente i termini della questione, non va trascurato che nella recentissima proposta di normativa comunitaria sui licenziamenti individuali formulata dalla Confederazione Europea dei Sindacati, la reintegrazione nel posto di lavoro è prefigurata come primo rimedio nei confronti di un licenziamento illegittimo.

SVEZIA - Il sistema svedese di tutela contro i licenziamenti illegittimi è in ampia misura accostabile a quello vigente in Italia. La legge svedese risale al 1974, richiede l'esistenza di un giustificato motivo per legittimare un licenziamento, prevede come sanzione fondamentale nei confronti del licenziamento privo di giustificato motivo la reintegrazione nel posto di lavoro. Il sistema è particolarmente severo sia perché:

-a) prevede, in linea di principio, la continuazione del rapporto di lavoro in pendenza della controversia giudiziaria;

-b) qualora ciò non accada ed il licenziamento sia poi giudicato illegittimo, il datore di lavoro sarà condannato a corrispondere tutte le retribuzioni dovute in relazione al periodo compreso fra la data del licenziamento e quella della reintegrazione, nonché al risarcimento dei danno per l'illegittimità del licenziamento, in quanto tale;

-c) l'applicabilità della sanzione è generalizzata, eccezion fatta per le imprese di piccolissima dimensione Ove la reintegrazione può essere giudicata impraticabile. Va precisato che, qualora il datore di lavoro si rifiuti di dar corso all'ordine di reintegrazione, il rapporto di lavoro è destinato a venire meno; ma il datore andrà incontro a pesantissime sanzioni economiche, potendo essere chiamato al versamento di una somma ulteriore a titolo risarcitorio, che può arrivare sino a 48 mensilità di retribuzione.

GRAN BRETAGNA - È in vigore dal 1978 (Employment Protection Consolidation Act) una legislazioneche prevede che il primo rimedio a disposizione dell'autorità giudiziaria nei confronti del licenziamento illegittimo sia rappresentato dalla reintegrazione nel posto di lavoro. li giudice può disporre un ordine di reintegrazione in senso stretto (reinstatement), oppure può condannare il datore di lavoro a riassumere il lavoratore ingiustamente licenziato in un posto diverso, purché comparabile a quello in cui il lavoratore era occupato prima dei licenziamento (reengagement). Il sistema britannico riconosce una certa discrezionalità al giudice rispetto all'emanazione di un ordine di reintegrazione (nelle due forme indicate): si dovrà tenere in considerazione la domanda del lavoratore licenziato, il fatto che egli abbia in qualche misura contribuito a causare il licenziamento, la concreta praticabilità di un eventuale ordine di reintegrazione. La reintegrazione, comunque, non viene considerata impraticabile per il mero fatto che il datore di lavoro abbia già provveduto ad assumere altro lavoratore in luogo del licenziato.

Se il giudice ritiene non praticabile l'emanazione di un ordine di reintegrazione, opterà per una sanzione di tipo risarcitorio. La stessa sanzione, con una speciale maggiorazione, viene applicata al datore di lavoro inadempiente all'ordine di reintegrazione. Il sistema opera senza soglie dimensionali, ma escludendo dalla protezione legale i lavoratori con anzianità di servizio inferiore a due anni. Per questo aspetto la legislazione britannica è stata considerata di carattere indirettamente discriminatorio dalla Corte di Giustizia e dovrebbe essere modificata. Il criterio dei due anni di anzianità di servizio è stato introdotto dal governo Thatcher. Precedentemente l'esclusione riguardava i lavoratori con meno di un anno di anzianità di servizio. li governo Blair si è impegnato a ripristinare questa soglia più ridotta, estendendo in tal modo il campo di applicazione della legislazione protettiva. Una tutela rafforzata, sia dal . punto di vista processuale sia con riguardo alla misura dell'eventuale risarcimento, si applica nel caso di licenziamento discriminatorio per ragioni di carattere sindacale. (...abbiamo appena scritto qualche giorno fa che la strada intrapresa da Monti/Fornero - della discriminazione di tutela legale a seconda che si sia assunti da più o meno tempo - andrà a sbattere contro il primo ricorso di costituzionalità. NdR)

OLANDA - Nel panorama europeo il sistema olandese presenta caratteristiche peculiari. Dal 1945 il potere di licenziamento è condizionato dalla necessità di ottenere un'autorizzazione amministrativa da parte della pubblica autorità competente, chiamata a valutare la ragionevolezza delle ragioni addotte dal datore di lavoro. Qualora l'autorizzazione sia negata, l'eventuale licenziamento è considerato nullo ed il datore di lavoro sarà tenuto a continuare a pagare la retribuzione al lavoratore sino a quando non intervenga altra causa di estinzione dei rapporto. Dalle statistiche disponibili risulta che il sistema di autorizzazione amministrativa preventiva ha tutelato abbastanza efficacemente la posizione dei lavoratori, quanto meno fungendo da deterrente nei confronti di comportamenti arbitrari dell'impresa.

DANIMARCA - Quello danese viene presentato di solito come un sistema dove l'imprenditore avrebbe mano libera in materia di licenziamenti. Niente di meno vero. È vero piuttosto che in Danimarca, per consolidata tradizione, le regole di protezione dei lavoro sono poste dai contratti collettivi, piuttosto che dal legislatore. Il riferimento più significativo è rappresentato dal c.d. "Accordo Fondamentale" che, in materia di licenziamenti, prevede sia la regola dei giustificato motivo, sia la possibilità di contestare la legittimità dei licenziamento dinanzi ad uno speciale collegio arbitrale, specificamente competente, in materia di licenziamenti.

Nel 1981 l'Accordo Fondamentale è stato emendato proprio allo scopo di introdurre la possibilità per il collegio arbitrale di disporre la reintegrazione nel posto di lavoro a fronte di un licenziamento privo di giustificato motivo (oggettivo o soggettivo). Resta vero che, nell'esperienza pratica dei collegio, arbitrale, tendono nettamente a prevalere soluzioni di tipo economico. La modifica del 1981, ad ogni modo, segnala che anche in sistemi comunemente considerati molto sensibili alle ragioni dell'impresa l'idea di reintegrazione nel posto di lavoro a fronte di un licenziamento ingiustificato è tutt'altro che sconosciuta.

SPAGNA - Nel sistema spagnolo la reintegrazione nel posto di lavoro a fronte di un licenziamento illegittimo è prevista solo quando il licenziamento colpisca un rappresentante del personale nell'impresa. In questo caso la regola è rigida e comporta, a carico dei datore di lavoro eventualmente inadempiente all'ordine di reintegrazione, l'obbligo di pagare retribuzione e contributi sino a quando la reintegrazione non abbia avuto effettivamente corso. La regola generale, viceversa, consente al datore di lavoro di scegliere fra la reintegrazione e il pagamento di una somma di denaro a titolo di risarcimento dei danno (secondo importi graduati dalla legge in ragione dell'anzianità di servizio del licenziato). M. Roccella (CGIL) - Febbraio 2000

Si potrebbero fare molte considerazioni, sui dati sopra riportati. Ma preferisco pubblicare la tabella in calce (OECD Indicators of Employment Protection). Di questa tabella raccomando di leggere e valutare con particolare attenzione la prima colonna, che riguarda il livello di protezione a favore di lavoratori a tempo indeterminato, contro licenziamenti individuali (siamo nella nostra fattispecie dell'art. 18):

I dati sono ordinati per livello crescente di protezione. Contro la vulgata popolare, in Italia i lavoratori - nonostante l'art. 18 - sono fra i più licenziabili al mondo. La Francia - e specialmente la Germania (i maitres-à-penser che ci spingono ad una maggiore flessibilità) hanno un regime di protezione - loro si - che rende i lavoratori pressocchè inamovibili. Il paese al mondo col maggior livello di protezione da licenziamenti individuali è l'India, che, strano ma vero, è cresciuta del 97,10% in dieci anni.

L'Italia, dove invece la licenziabilità individuale è fra le più alte al mondo, il PIL in 10 anni è addirittura diminuito. In Francia e Germania in 10 anni c'è stata una crescita intorno all'8/9%. In particolare, in Germania i salari nell'industria sono, a spanne, il doppio di quelli italiani.

Infine, una considerazione sulla (non provata) correlazione fra flessibilità alta e disoccupazione bassa (la famosa fola che negli USA proprio perchè c'è il massimo di libertà di licenziare, c'è anche il massimo di facilità nel trovare un nuovo lavoro (dati 2010):

• USA: flessibilità elevatissima, disoccupazione al 9,6%

• Italia: flessibilità elevata, disoccupazione all'8,4%

• Germania: flessibilità bassissima, disoccupazione al 6,8%

...meditiamo, gente, meditiamo...
Tafanus

Ci vuol altro per crescere, che non la cancellazione dell'art. 18... (parola di Massimo Riva)

Un grande maestro della dottrina economica, Adam Smith, diceva che quando l'offerta di lavoro è bassa, forte è il potere delle organizzazioni sindacali. Il rovescio della medaglia è che se aumenta l'esercito di riserva della manodopera diventano più deboli peso e ruolo delle rappresentanze dei lavoratori. Non si può capire fino in fondo il senso dello scontro in atto oggi sul fatidico art. 18 (licenziamenti immotivati o discriminatori) se non lo si legge anche come effetto del mutato rapporto di forze tra offerta e domanda di lavoro.

Anche qualche anno fa Confindustria era all'attacco su questa norma con il compiaciuto sostegno del governo Berlusconi. Ma i 3 milioni di manifestanti raccolti in piazza da Sergio Cofferati e una congiuntura economica meno pesante dell'attuale avevano consigliato una rapida ritirata. Ora il clima economico e sociale è molto cambiato (l'emorragia di posti di lavoro si somma alla precarietà di molti impieghi) e la richiesta di manomettere le garanzie previste dall'art. 18 è tornata di prepotente attualità. I datori di lavoro intendono sfruttare la serrata degli investimenti per trasformarla in un loro punto di forza in un braccio di ferro che non riguarda solo la quantità dei salari ma anche i diritti dei lavoratori.

Quella lotta di classe - che molti (chissà poi perché?) consideravano morta e sepolta dopo la caduta del muro di Berlino - torna così ad affacciarsi in campo aperto. In termini anche piuttosto acuti in un paese che, negli ultimi anni, ha visto crescere al suo interno le disuguaglianze economiche, al punto da far diventare l'impoverimento del potere d'acquisto dei lavoratori forse la principale causa interna della caduta dei consumi e perciò degli investimenti con effetti recessivi sulla crescita del prodotto interno lordo.

In simile frangente ci si poteva aspettare che un governo composto da rinomati studiosi di cose economiche intervenisse nello squilibrato rapporto fra domanda e offerta di lavoro in senso anticiclico. Ovvero non favorendo ulteriormente il prepotere della seconda contro la prima. Così, però, non sta accadendo, perché il governo Monti, subendo di fatto l'offensiva confindustriale contro l'art. 18, si mostra orientato a compiere una scelta di campo senz'altro più liberista che liberale. Non va dimenticato, infatti, che la norma in discussione dispone garanzie giurisdizionali per il cittadino che venga allontanato dal lavoro senza giustificato motivo o, peggio ancora, per discriminazione magari politica o sindacale. Trattasi, dunque, di tutela di un diritto che fa tutt'uno con l'impianto di una classica democrazia liberale.

Quando il presidente del Consiglio spiega che l'attuale art. 18 ostacola la crescita fa un'affermazione grave di incompatibilità fra economia e diritti. Perché è come se dicesse che o si concedono alle imprese mani libere sui licenziamenti, oppure non ci saranno né investimenti né nuove assunzioni: giudizio davvero pesante sulla natura da padroni delle ferriere dei sedicenti moderni imprenditori italiani. Che il modello Marchionne abbia dilagato da Pomigliano a Mirafiori negli stabilimenti Fiat è ormai un dato di fatto dal quale, per altro, non sono scaturiti chissà quali investimenti. Suscita perciò non pochi interrogativi che esso possa diventare una bussola anche per Palazzo Chigi.

Massimo Riva - l'Espresso

Il Governo Monti, l'art. 18, e il recupero della più becera ideologia di Berlusconi, Sacconi e Marcegaglia

     

Caro Monti,

su certe cose lei sembra proprio non voler capire, e allora ci tocca continuare nella nostra opera di "divulgazione". E ricordiamo i fatti.

-1) FATTO: il governo Berlusconi, grazie anche all'apporto del craxiano Sacconi, ha sprecato una legislatura intera ad affrontare le mille criticità del mercato del lavoro, parlando ossessivamente di una sola cosa: l'articolo 18. Tutti felici, tentativi (a volte riusciti, a volte no) di spaccare il sindacato. Quello vero, da quelli gialli Angeletti e Bonanni. Poi un giorno, persa la partita, come per incanto Sacconi ci ha spiegato che l'art. 18 non era la chiave di volta del sistema-lavoro. Insomma, hanno scherzato per più di un anno su un aspetto marginale.

-2) FATTO: l'art. 18 non è una difesa corporativa di ladri e fannulloni, ma una conquista di civiltà nei rapporti fra aziende e lavoratori. Il dipendente ladro o fannullone può essere licenziato (anche in vigenza di art. 18); l'operaia che non permette al figlio del padrone - o al padrone - di palparle il culo, non può essere licenziato.

-3) FATTO: su circa 31.000 cause contro licenziamenti illegittimi avviate dalla Cgil negli ultimi 5 anni, le decisioni del giudice nel senso del reintegro nel posto del lavoro sono state appena 300 (l'1%). Sui circa 300 ordini di reintegro nel posto di lavoro decisi dai giudici, le persone reintegrate sono state solo 70, mentre le altre 230 hanno scelto il risarcimento.

-4) FATTO: lei sta ricominciando a fare sull'art. 18 - col supporto della Fornero -  la stessa battaglia ideologica persa da Sacconi, lisciando il pelo al revanchismo della destra e della parte più becera della Confindustria. Magari perchè pensa che i banditi del PdL possano ricattarla e farla cadere, mentre il PD sarebbe impedito dal compiere una mossa speculare e opposta, per senso di responsabilità. Non si illuda. Anche la pazienza degli elettori del PD ha dei limiti. Quindi si occupi dei problemi seri (l'abolizione del precariato che somiglia allo schiavismo, gli incentivi alle assunzioni dei giovani, la formazione, le coperture minime per i periodi di vuoto lavorativo. Erano queste le cose illustrate nel suo programma, non il ritorno a Maurizio Sacconi sotto altre spoglie).

-5) FATTO: Stiamo rimettendo in discussione una relativa pace sociale per un problemone che in cinque anni ha riguardato ben 70 reintegri per licenziamenti privi di giusta causa. I reintegri per questa motivazione sarebbero sacrosanti anche se anzichè essere stati 70 fossero stati 70.000. Ma sono stati 70 (settanta) in 5 anni. Quattordici all'anno. poco più di uno al mese. Lasci perdere, Professore. Non saranno 14 reintegri all'anno a frenare l'economia italiana.

-6) FATTO: Abissale per stupidità e inattuabilità l'éscamotage pensato dal suo governo per superare l'impasse. Scrive il Manifesto del 5 gennaio scorso:  "...partiamo dall’art. 18. comunque. Il cavallo di Troia sarebbe rappresentato da una norma che lo sospende «solo» per i nuovi assunti, i disoccupati e i dipendenti di «nuove aggregazioni industriali». In pratica, per tutte le newco – secondo il modello inaugurato per Alitalia e poi «standardizzato» da Marchionne. In ogni caso, si tratterebbe di una mezzuccio ben rodato da molti anni: formalmente non si tocca un certo istituto, ma si introduce una «eccezione limitata», che poi diventa la norma. Era accaduto anche per i «contratti atipici», fino alla mega-presa in giro del «modello Pomigliano», che si giurava sarebbe valso solo per lo stabilimento campano…"

Non funziona, Professore. Anche perchè è una norma che si spiaccicherebbe (con danni) al primo ricorso di incostituzionalità. Un professore come lei dovrebbe saperlo, e farsene una ragione. Non possono coesistere due diversi "diritti del lavoro", magari nella stenza azienda e per le stesse funzioni, solo in funzione di una diversa data di entrata in azienda. Si concentri, Professore. Da lei ci aspettiamo di meglio.

-7) FATTO: In gennaio era venuta fuori la fola (sempre la stessa) di un'Europa che non ci chiederebbe di mettere a posto e poi tenere in ordine i fondamentali della nostra economia, ma ci chiederebbe in dettaglio quale articolo di quale legge abrogare. Useless to say, "dobbiamo riformare l'art. 18 perchè ce lo chiede l'Europa". Menomale che è una minchiata, perchè se non lo fosse, la cosa sarebbe ancora più grave. Sarebbe una inaudita cessione di sovranità. Non già sui fondamentali (abbiamo liberamente accettato, col patto di Maastricht, di tenerli in ordine), ma persino sugli strumenti operativi coi quali ottenere l'obiettivo. E questa è un'idiozia che l'ultimo, agonizzante Berlusconi, ha chiesto all'Europa di chiederci. E che l'Europa non ci ha mai chiesto in questi termini.

-8) FATTO:  Ieri il Segretario Generale dell'OCSE - Miguel Angel Gurria - spiega papale papale il pensiero dell'OCSE: la riforma non può consistere solo nell'abrogazione o nella modifica dell'art. 18:

"...Il segretario dell'Ocse, Miguel Angel Gurria, mette in luce i temi della riforma del lavoro al centro della manovra economica del governo Monti. Oltre alla riforma della norma sui licenziamenti, si deve parlare anche di flessibilità e ammortizzatori sociali [...] L'articolo 18 "non è il punto fondamentale" della riforma del lavoro allo studio Italia: in realtà "si parla di flessibilità, ma anche di reti di protezione per chi oggi non ce l'ha, e di reinserimento nel mercato del lavoro..."

Ecco... non è tutto e solo l'art. 18 ciò che non riluce. Vero, Professore? Si può fare di meglio, si può fare di più.

Professore, non la preoccupa l'improvvisa, sconfinata ammirazione di una super-fascista come Daniela Santanchè? Estraiamo fior da fiore dalle sue dichiarazioni di ieri, riprese dal Foglio, (quindi affidabili);

Pasionaria a ruota libera: Monti è nostro, Fornero pure. Svolta grande di Santanchè

[...] “La Fornero deve diventare mia sorella, va protetta dai sindacati, va aiutata a vincere sull’articolo 18”. La nuova Daniela Santanchè, da ex anti montiana di ferro, dice tutto quello che non ti aspetti da lei: “Il governo di Monti va sostenuto fino in fondo. Chi non cambia idea è un cretino, e io ho cambiato idea. Fornero e Cancellieri sono due donne cazzutissime, cento volte meglio di Merkel. Cancellieri ha parlato dei ‘mammoni’, di quelli che vogliono il posto fisso. Queste due ministre sono politicamente scorrette e se ne fregano del consenso, non vogliono compiacere ma vogliono agire. Sono brave”. E poi:

“Questo è il nostro governo, fa le cose che vogliamo noi. Stanno smontando uno per uno i dogmi consolidati di questo paese, la concertazione, il potere dei sindacati. Hanno riformato le pensioni e ora vogliono intervenire sul mercato del lavoro. Come possiamo non stare con loro? Sono politiche di destra, sono il nostro programma” [...]

Caro Professore, a leggere queste dichiarazioni in arrivo sulla sua testa da parte di una delle peggiori rappresentanti della destra becera, razzista e classista, non sente un brivido percorrere la sua colonna vertebrale? Fino a che punto, e fino a quando, pensa di poter avere il sostegno del PD (che, qualora non avesse afferrato, è vitale per lei esattamente quanto quello di Berlusconi?). Davvero pensa di poter contare all'infinito sulla nostra pazienza, e sul nostro sostegno? A quanti altri episodi come quello del voto conto i magistratri voluto da un leghista evasore fiscale pensa che possiamo reggere? Perchè al Senato su questo ignobile voto non pone la questione di fiducia? Ci rifletta, Professore, ci rifletta...
Tafanus

APPENDICE: Un ripassino sulla licenziabilità (dal citato articolo del Manifesto):

[...]Non è inutile ricordare che in Italia le aziende possono licenziare ricorrendo a ben quattro tipologie diverse.

La più nota riguarda i licenziamenti collettivi in caso di crisi aziendale, che richiedono però una trattativa con i sindacati, il rispetto di criteri stabiliti dalla legge e la verifica da parte del ministero del lavoro.

Ma ci sono anche i licenziamenti individuali per «giustificato motivo oggettivo», in pratica la scomparsa di una determinata posizione lavorativa in azienda (ne sanno qualcosa tipografi e dattilografe).

Sui «motivi soggettivi» non c’è ovviamente nessun ostacolo giuridico (grave insubordinazione, rissa, danneggiamento dei beni aziendali, ecc).

E infine c’è il licenziamento per «giusta causa», più difficile da dimostrare («fatti gravi» addebitabili al singolo lavoratore, ecc). L’art. 18, insomma, sanziona soltanto il licenziamento «illegittimo» da parte dell’azienda. Ovvero quello in cui si accusa falsamente di qualche mancanza il lavoratore per mascherare la volontà aziendale di disfarsi di delegati sindacali o dipendenti «troppo attenti» a far rispettare i propri diritti o i confini contrattuali della prestazione lavorativa (turni, ritmi, nocività, ecc). Insomma, quei dipendenti che costituiscono in genere la spina dorsale del «movimento sindacale» in qualsiasi posto di lavoro.

Per questo la partita sull’art. 18 dello Statuto dei lavoratori è da oltre 10 anni una partita decisamente politica, non solo sindacale. Riguarda il mantenimento di un tasso accettabile di democrazia sui luoghi di lavoro, né più né meno [...]

ULTIMISSIME

"L'incontro è andato bene" - Che avrà voluto dire?

Padroni che sbagliano: Marchionne Santo Subito (di Alessandro Robecchi)

Vorrei sapere esattamente cosa si rischia a schierarsi con gli operai metalmeccanici della Fiom e non con don Marchionne Santo Subito. Confesso che battersi contro un pensiero unico che va da D'Alema a Sacconi, da Fassino a Bonanni, da Chiamparino alla destra confindustriale, passando magari per Feltri e Belpietro, Angeletti, il Corsera, Pietro Ichino e altri plaudenti mette un po' i brividi. (di Alessandro Robecchi)

Vorrei sapere esattamente, possibilmente con dovizia di particolari, articoli, commi, disposizioni transitorie e norme certe, cosa si rischia a schierarsi con gli operai metalmeccanici della Fiom e non con don Marchionne Santo Subito. Confesso che battersi contro un pensiero unico che va da D'Alema a Sacconi, da Fassino a Bonanni, da Chiamparino alla destra confindustriale, passando magari per Feltri e Belpietro, Angeletti, il Corsera, Pietro Ichino e altri plaudenti mette un po' i brividi.

Al fronte per la beatificazione di Marchionne mancano solo Landrù e la buonanima di Cossiga, in compenso qualcuno ha scongelato Giampaolo Pansa che alla Fiom dedica pensierini degni degli anni di piombo. Quella del consenso obbligatorio pare un po' la cifra con cui si apre questo 2011, e non è una novità. Non è una novità nemmeno il testacoda delle parole, per cui è «progressista» chi teorizza un garrulo ritorno agli anni Cinquanta e invece «conservatore» chi vuole mantenere un diritto di rappresentanza tra i lavoratori.

«Pomigliano, da gennaio 4.600 assunzioni», titolava l'altro giorno il Corriere. Perbacco che ripresa! Solo che poi, leggendo il pezzo, si scopre che quei 4.600 sono cassintegrati Fiat che verrebbero riassunti (non assunti) a condizioni più gravose (no iscritti Fiom e perditempo). La formuletta «se ci stai bene, se non ci stai sei un terrorista premoderno e scriteriato» è antica e polverosa, ma funziona sempre.

Per sentirci in compagnia non c'è che aspettare quando, a votare per la beatificazione di Marchionne saranno gli azionisti, chiamati a scommettere moneta sonante sul nuovo titolo Fiat Auto scorporato dal resto del Gruppo. Chissà, potrebbe essere che al miracolo di Marchionne non crederanno nemmeno loro, investitori e speculatori. Sarà difficile accusarli di nostalgie da anni Settanta, ma non disperiamo, anzi, suggeriamo ai marchionisti di stretta ordinanza un'elegante via d'uscita dialettica: padroni che sbagliano. Modernissimo, eh!

Renzi e il 1° Maggio: ma si... facciamone la festa dei "fighetta" perennemente assisi nei talk-shows...

Renzi è un vero uomo "de sinistra". Non per niente piace tanto, ma proprio tanto, non solo a Silvio e a Barbara, ma anche a Bonanni, alla Cancellieri, alla efficientissima signora Letizia Brichetto Arnaboldi Moratti Waka-Waka Viendalmare, e persino all'On. Toccafondi (in che senso, scusi?), coordinatore fiorentino degli italoforzuti.

In questi giorni Matteo Renzi si è prodotto in una serie di idee e parole intelligenti che non ha precedenti, nella sua vita pur così densa di eventi (soprattutto televisivi...).  Matteo, si sa, appartiene al genere degli innovatori-rottamatori. Anzi, per essere precisi, dei rottamatori-innovatori: perchè per innovare, si deve prima rottamare (lo sanno anche i bambini). Solo qualche sprovveduto conservatore della mia generazione è ancora erroneamente convinto che esistano anche alternative come il restauro, la riparazione, l'adeguamento, la messa a norma... Macchè! Renzino è uno "de successo"... Si rottama, poi si vede. Per ora l'unica idea innovativa che ha tirato fuori è "avanti i ggiovani". A prescindere. Persino se i ggiovani dovessero essere tutti come lui, o come quell'altro innovatore del Ciwati, che finora ha prodotto due idee (entrambe magnifiche).

La prima è un'idea che non aveva mai avanzato nessuno: "meno parlamentari, e pagati meno". Caspita! Ditemi voi se non siamo di fronte ad una enorme carica di innovazzzzione!

Poi è arrivata l'altra idea brillante: cercare di capire cosa vogliano i grillini. Pippo, non è difficile! Basta prendere una pillola anti-vomito, un'altra anti-diarrea, e poi fare un lungo giro fra i commentatori del blog di Grillo o, meglio ancora, fra i meeuttuppini. Se si resiste, può essere persino uno spasso. Esattamente come vedere ben tre interventi di Grillo in una sola trasmissione di Annozero. Sembrava Sai Baba ubbriaco, e con la febbre a 40°.

Ma ecco un pot-pourri delle idee ggiovani di Renzino:

"No a quelli che governano le aziende" - Renzi parla alla radio e spiega che tutto è partito dalle polemiche sul Primo maggio. "...L'idea che Firenze sia in mano a dei sindacalisti a me ha già divertito abbastanza..." - "...No a quelli che governano le aziende... (i sindacati - NdR)" - "...Se i sindacati di Firenze hanno voglia di fare un ragionamento con noi sul futuro della città sono i benvenuti, ma se pensano di poter continuare a governare pezzi delle aziende si sappia che siamo pronti al confronto totale..." - "...se i sindacati contano di continuare a governare le aziende di questa città è finita..." - "...siamo in un momento di crisi economica, e quindi credo sia giusto lasciare la libertà ai negozianti di tenere aperti i loro negozi. Se questa è la libertà della sinistra, credo che in questa città non siamo messi bene..."

Dite la verità, non vi sembra che, anzichè le frasi di un solo ggiovane, si tratti di brani di conversazione al Bar dello Sport fra i ggiovani Gasparri, Buttiglione e Bonanni?

Narrano i retroscenisti che Maurizio Sacconi si sia gustato il Renzino da casa sua, ingozzandosi di pilloline blu, e masturbandosi ripetutamente davanti ad una foto di Matteo in abiti da lavoro. La signora Viendalmare Brichetto etc. etc. ascoltava rabbiosa, per non aver avuto lei la "brillante idea ggiovane". Oltretutto, è in campagna elettorale... Schiumava di rabbia, ma si è prontamente allineata:

27 Aprile - "...Il sindaco di Milano, Letizia Moratti (eccetera) si dice "molto meravigliata" per le polemiche nate dopo la decisione dell'assessore al Commercio, Giovanni Terzi, di concedere una deroga a quei commercianti che intendono aprire i loro negozi il 1° Maggio, spiegando che molte altre città "hanno applicato la nostra stessa volontà (sic!) senza problemi mentre da noi si minaccia adirittura lo sciopero".

(...Addirittura, signoramia! che banditi! e poi così antichi, nel loro maniacale attaccamento ad una festa ormai obsoleta, visto che va avanti in tutto il mondo ormai da 129 anni... P.S.: Signora Moratti Eccetera, posso sgridarla? "hanno applicato la nostra stessa volontà" è un obbrobrio lessicale, ma anche cronologico. Sa, eventualmente, è chi arriva dopo che "applica" la volontà di chi ha deciso prima... Solo per la precisione...NdR)

Ma non pago, il sindachino ha aggiunto: "...perché se uno fa un'ordinanza a Firenze nelle aziende fiorentine scattano le ripicchine e gli scioperini? (sic).  A me, se vogliono, i cittadini possono mandarmi a casa e non quelli che vivono di permessi sindacali. L'idea che Firenze sia in mano a dei sindacalisti a me ha già divertito abbastanza (forse voleva dire "mi ha già divertito abbastanza. NdR). Si sappia che i professionisti del permesso sindacale se vogliono ragionare e discutere con il Comune lo fanno (lo possono fare - NdR); se vogliono invece governare le aziende di questa città o comprano le aziende o si fanno eleggere sindaci e prendono i voti, cosa che solitamente i sindacalisti che vanno in politica prendono raramente". (...mamma mia... qui siamo su un otto volante da brivido... "Abbiamo "preso i voti", e quindi comandiamo... Vieni avanti, Gasparrino!...)

Ma Ritanna Armeni, che non solo scrive meglio di Renzino (non è difficile, oggettivamente...), ma riesce persino a pensare prima di scrivere, non la pensa così, e regala un bignamino di sintassi e di storia al Renzino. Ne ha bisogno.

Perché sto con Camusso, contro Renzi (di Ritanna Armeni)

Consiglierei a chiunque oggi faccia della facile ironia sul Primo Maggio, ne parli con sufficienza, lo indichi come un rito vecchio e stanco, una festa stantia che solo una Cgil conservativa vuole mantenere, di rileggere la storia di questa giornata. Se ne trovano sintesi anche su Internet e i cantori della modernità non avranno alcuna difficoltà a trovarla. Apprenderanno, se l’hanno dimenticato, che il Primo Maggio nasce come giornata di festa e di lotta.
 
La lotta era quella per le otto ore di lavoro al giorno richiesta dai sindacati di tutto il mondo per porre un limite ad orari di lavoro lunghissimi e ad uno sfruttamento e ad un dominio privo di ogni controllo. In seguito, a sancire quella conquista – le otto ore appunto – e a ricordare una vittoria dei lavoratori, l’occupazione di uno spazio di vita, si fissò il primo maggio come data di festa.

Mi chiedo e chiedo a tutti coloro che ostentano modernità e capacità di capire come davvero va il mondo se i milioni e milioni di lavoratori che subiscono oggi un dominio sui loro tempi di vita e di lavoro diverso, ma altrettanto duro, non hanno motivo di riaffermare il valore di questa giornata. Se la modernità non fornisce amari ma incontestabili motivi per dire che il Primo Maggio ha un senso forte. Ci sono oggi, come e più di ieri, i motivi per celebrarlo. È vero: è anche un rito, ma perché i lavoratori, per quanto precari, flessibili, squassati dalla globalizzazione, sottoposti ogni giorno alla minaccia della disoccupazione, non dovrebbero avere un rito, una giornata simbolica che ricordi la loro forza, che riproponga idealmente un patto di unità?

Susanna Camusso ha ragione. Coloro che la attaccano hanno torto. E la polemica di questi giorni non è se alcuni piccoli negozi di souvenir dei centri storici debbano rimanere o no aperti nel giorno della festa dei lavoratori. Metterla in questi termini, come fa il sindaco di Firenze, è pura ipocrisia. Una ipocrisia che sul Corriere della sera prima Dario Di Vico e poi Antonio Polito hanno svelato dichiarando lo scontro nei suoi termini più veri: fra coloro che ritengono il Primo Maggio una festa ormai inutile, da superare, come i due editorialisti, in nome del mercato e del consumo e chi invece vuole riaffermarne la modernità e il valore permanente. La festa del Primo maggio va difesa perché ha un valore simbolico che non si può buttare alle ortiche. Perché i simboli e i valori hanno grande importanza non solo nei riti religiosi, non solo nelle ricorrenze patriottiche, ma anche nella società, fra i lavoratori, nella loro cultura e nel riconoscersi in quanto tali.

Nessuno dei detrattori della festa dei lavoratori, credo, si sognerebbe di attaccare come privo di senso il Natale, di fare della facile ironia sul riposo domenicale che la Chiesa cattolica continua a difendere, sullo shabbah ebraico, che viene celebrato con tenace meticolosità, sulla invasione di massa delle moschee per la preghiera del venerdì islamico. Ma non sono solo le religioni ad avere riti e giornate che riaffermano i loro valori e le loro tradizioni.

Anche il mondo laico ne ha bisogno. Ne ha bisogno la storia dei singoli paesi. Perché altrimenti i francesi continuerebbero a festeggiare il 14 e gli americani il 4 luglio? Perché noi continuiamo a celebrare il 25 aprile o il 2 giugno? E perché solo qualche settimana fa gli stessi che oggi criticano la difesa del Primo Maggio hanno ritenuto invece giusto e normale instaurare ex novo la festa del 17 marzo per ricordare i 150 anni dell’unità d’Italia? E hanno tacciato di scarsa sensibilità nazionale coloro che in nome della produzione industriale e della competizione avrebbero preferito evitarla?

I lavoratori invece dovrebbero fare della loro festa. Valori, riti, celebrazioni, e anche memoria, storia, organizzazione sono roba vecchia da buttar via.

Il Primo maggio dà fastidio perché è simbolo di tutto questo. Ma se il lavoratore fa a meno della sua memoria, in nome della modernità che cosa rimane e soprattutto chi è? Si può essere dei soggetti, pensare di contare in una comunità civile, magari di cambiarla rinunciando ai propri valori collettivi, alla propria memoria, riducendo il lavoro a prestazione? Credo proprio di no. Se questi vengono cancellati vengono annullati anche gli uomini e le donne che lavorano. O almeno vengono trasformati in consumatori dei centri commerciali, in merce anonima, in moderni schiavi del dio mercato. Ma forse è proprio questo che i detrattori del Primo maggio vogliono. E la chiamano modernità.

P.S. Immaginiamo il passo successivo. La modifica dell’articolo 1 della Costituzione : non è retrò anche affermare che la Repubblica italiana è fondata sul lavoro?
(Ritanna Armeni)

Legga, Renzino, legga, e cerchi di afferrare e trattenere almeno i concetti base...

Ma L'On. Toccafondi, coordinatore fiorentino degli italoforzuti, è con Renzino. Senza se, e senza ma:

''Sul 1° maggio io sto con Renzi. Bisogna dirlo, senza disconoscere che su tante cose la pensiamo diversamente, ma Renzi sul 1° maggio ha ragione. A Firenze, cosi come in tante città, poter consentire l'apertura dei negozi non e' un errore ma un'opportunita (quale sia questa opportunità, Toccafondi non spiega - NdR). Il sindaco di Firenze, sta sperimentando, solo in piccola parte, cosa significhi essere odiato dalla sinistra. Renzi sta capendo quello che quotidianamente sperimenta il centrodestra. Il problema è che lui la sinistra ce l'ha in maggioranza. Anche per questo  sono solidale con lui''. [libero-news]

Non è commovente, questa solidarietà di Tocca Fondi?

Intanto a Milano, la signora Arnaboldi Waka-Waka eccetera, sorpassa Renzino, ed anche il tocca fondi, fornendo anche il "rational dell'opportunità", che il tocca fondi non aveva toccato a fondo, limitandosi a dire che l'apertura di qualche negozio di magliette, scarpette, sciarpette fosse un'opportunità, ma senza riuscire a concludere con una spiegazione.

Altra tempra, la signora Brichetto Moratti eccetera. Si spinge, con sprezzo del ridicolo, ad affermare che  l'apertura di qualche negozio di magliette, scarpette, sciarpette potrebbe essere addirittura un modo per tutelare il mondo del lavoro. Come testimonial di questa fantastica idea, la signora eccetera cita - niente e popò di meno, che il segretario generale della Cisl. Scusate... per gli smemorati, si tratta di Bonanni, quello che andava a cena di nascosto a palazzo Grazioli passando dal retro, insieme ad Angeletti della UIL... (scusate... mi allontano un attimo. Niente di grave, solo un attacco di riso isterico... Pensavo ad altre "cene di nascosto... Ma eccomi di ritorno). Ecco le parole precise precise, virgolettate, della Signora Eccetera:

Milano, 28 apr. (Adnkronos) - Tenere aperti i negozi in occasione del 1° maggio puo' essere un modo per tutelare il lavoro. La decisione del Comune di Milano e del Comune di Firenze di lasciare liberi i commercianti di tenere i negozi aperti nella giornata del Primo Maggio, domenica, è apparsa subito "sacrilega" a qualcuno (...anche a me, Signora Waka Eccetera . NdR) nonostante neppure tutto il sindacato osteggi tale iniziativa, come testimonia la presa di posizione del segretario generale della Cisl" (la signora, ben educata - contuttiquei cognomi - evita di prinunciare la parolaccia "Bonanni". Si rende conto che l'AdnKronos può capitare in mano ai bambini anche in fascia protetta. NdR)

"E' giusto - si chiede il sindaco - che citta' come Milano e come Firenze, grandi mete turistiche, si offrano chiuse ai turisti in una giornata importante come quella di domenica prossima e preda di venditori abusivi (e "taroccari")? Va davvero incontro all'interesse dei lavoratori impedire alle imprese commerciali non solo un'occasione di affari, ma anche di contribuire alla vitalità delle nostre città e a un autentico servizio a quanti le visitano, che li incoraggi a tornare e a parlare bene di noi nel mondo?. Ridare slancio al territorio e all'economia attraverso politiche nuove, che incentivano e sostengono i consumi e il turismo non significa forse garantire più sviluppo e più occupazione per tutti? Qui sta il senso dell'iniziativa comunale una semplice deroga per permettere a chi vuole di aprire, ma che non impone nulla: nessuno sarà obbligato nè ad alzare né a tenere abbassata la saracinesca". [libero-news]

Commovente, l'idiozia di questa et cetera... Il suo discorso non fa una piega. Pensate... Se restano aperti un paio di negozietti di valigette borsette calzette, i 12 turisti che il 1° Maggio si aggireranno per Milano, diventeranno ambasciatori nel modo della "way of life" meneghina, il turismo raddoppierà, i commerci rifioriranno, e vissero tutti felici e contenti. Ma mi viene un dubbio, signoramia... Perchè non ripetere questa fantastica iniziativa, e non vendiamo cinghiette orologini focaccette anche a Capodanno, a Natale, a Santo Stefano, a Ferragosto, a Sant'Ambrogio? Ci pensi, fra un waka-waka e l'altro. Un'ultima cosa: se un negozietto o un negozione devono restare aperti chi lo decide? la proprietà? i dipendenti? la signora eccetera? si apre una trattativa? E se la proprietà del Carrefour vuole aprire, e i commessi vogliono festeggiare il 1° Maggio che si fa? si gioca la decisione a Risiko, Oriazi e Curiazi? (tre dirigenti contro tre scaricatori del magazzino...)? Ci si gioca la decisione a rubamazetto? Ci dichi, signoramia.

Ma passano 24 ore, e la Signora Basculante Waka-Waka ha già cambiato idea (in fondo ci sono alle viste le elezioni, i sondaggi girano...)...Contrordine, kamerati!

Il primo maggio, festa dei lavoratori, non ci saranno negozi aperti. Retromarcia del comune che vedeva nei negozi aperti un antidoto alla crisi. Qui arriva il bello: i negozi rimarranno chiusi non tanto per il rispetto alla festa dei lavoratori (qualcuno ricorda il primo articolo della nostra Costituzione?), ma per il timore che la parata May Day si trasformi nella caccia allo stacanovista dalla vetrina aperta.

Una scelta di ordine pubblico dunque. Personalmente mi sono interrogato sull’utilità di un sabato di shopping. Siamo sicuri che un giorno di apertura faccia la differenza? In questo modo si accentua il rischio che la festa dei lavoratori si trasformi nella festa dello shopping svuotando di significato una festa (inter)nazionale conquistata con il sangue, già abrogata nel ventennio fascista. Come ebbe a dire sulle pagine di Repubblica il sociologo urbano Guido Martinotti: “Alcune festività hanno valore antropologico, fondamentale, dell’inversione della quotidianità. Lavorare il primo maggio è un controsenso, un po’ come voler essere seri a Carnevale”. [02.blog.it]

Questa frase avrei voluto mandarla al Renzino. Poi l'ho riletta, e mi sono detto: è possibile che riesca ad afferrarne la costruzione sintattica e la semantica? Ho lasciato perdere...

Buon Primo Maggio, in anticipo, a tutti coloro che riusciranno a sopravvivere, domenica, anche se il negozio delle sciarpette Benetton dovesse essere chiuso... Tafanus

...chi di Lega ferisce...

La Lega dei ticinesi vince le elezioni cantonali. Primo punto del programma: cacciare un pò di frontalieri italiani. Cioè un po' di leghisti lombardi.

Militanti della Lega dei Ticinesi festeggiano la vittoria elettorale

Visto che in Italia quasi nessuno la pubblica, parrebbe trattarsi di una notizia da poco, un fatterello estero che può interessare solo qualche straniero. Ma non è così, anzi è vero il contrario. In quella terra di confine che è il Canton Ticino, dove la gente parla italiano con inflessioni lombarde come a Como e Milano, si è votato per il rinnovo delle cariche regionali, Governo e Parlamento. Per la prima volta, a spese dei liberali, ha vinto la Lega. Niente da stupirsi, si dirà. Che nel Paese delle autonomie locali prevalga un partito localista è cosa del tutto normale. Difatti. Solo che c’è un dettaglio per cui, oltre agli svizzeri, sono toccati da vicino molti italiani.     

Chiunque frequenti le alte vallate lombarde conosce il fenomeno dei frontalieri. Sono quei nostri connazionali che passano la frontiera al mattino a rientrano la sera, oppure si trattengono fino al week-end. Fior di lavoratori, apprezzatissimi sul posto, non clandestini ma dotati di ogni possibile autorizzazione, non ignoranti ma acculturati, gente che ha in comune con gli imprenditori elvetici la lingua, le abitudini, l’educazione. Bene, anzi male. E’ grazie a una campagna contro questi lavoratori che la Lega dei Ticinesi ha costruito il proprio successo. Attualmente i frontalieri lombardi sono 42 mila. Nei manifesti sui muri di Lugano si legge: “Prima i ticinesi. 35.000 frontalieri bastano”.     

Hanno un suono ben noto, queste parole. Appunto un suono leghista. Quante volte da noi si è detto che gli immigrati portano via il lavoro agli italiani (un genere di lavoro, anche questo lo sappiamo, che gli italiani non vogliono più fare). Adesso tocca agli svizzeri: via settemila posti, tanto per cominciare. Un pesante taglio, da consolidare nel tempo. E qui il dramma per tante famiglie sconfina nel grottesco, visto che una robusta quota dei frontalieri vota proprio Lega: non quella ticinese ma quella di Bossi.    

A questo portano gli egoismi locali. Da noi si rifiutano gli immigrati africani, che per mille motivi sentiamo distanti dalla nostra mentalità. Nel Canton Ticino si rifiutano gli immigrati lombardi, per costumi e dialetto indistinguibili dai ticinesi. Orrendo contrappasso. Pare che Bossi abbia telefonato per congratularsi con i capi ticinesi. A nome di chi? Certo, non dei frontalieri leghisti. 

(Marin Faliero - Famiglia Cristiana)

Da oggi, all'Ikea si piscia a cronometro

Cronometrato il tempo per fare pipì. In sciopero dipendenti dell'Ikea Corsico - Il sindacato Uiltucs: "contestazioni disciplinari, controlli ossessivi e sfide personalistiche a scopo intimidatorio".  Ma l'azienda si difende: stesso regolamento in tutti i punti vendita italiani

MILANO - Dipendenti dell'Ikea di Corsico in sciopero per tutta la giornata di venerdì, con tanto di colorito presidio davanti al punto vendita. La protesta, spiega il sindacato di categoria Uiltucs, è dovuta alle condizioni di lavoro definite «inaccettabili». «Continuano le contestazioni disciplinari inutili, provocatorie e presuntuose - spiega il sindacato -, si cronometra il tempo impiegato a fare la pipì, si questiona sul mangiare i chewing gum, e in alcuni casi si attua una vera e propria persecuzione personale, come nel caso di un delegato sindacale di un'altra sigla, verso il quale va tutta la nostra solidarietà». La Uil parla di «controlli ossessivi, frequenti accuse di incompetenza e demotivazione da parte dei manager, sfide personalistiche a mero scopo intimidatorio nei confronti dei dipendenti».

REPLICA DELL'AZIENDA - L'azienda fa fatto sapere che nel punto vendita di Corsico vigono gli stessi regolamenti degli altri 16 negozi Ikea in Italia, ma sottolinea anche che «il punto vendita di Corsico è da sempre caratterizzato da una forte conflittualità che esaspera i singoli episodi, caricandoli di valenze di contrapposizione e personalismi. Ikea Italia tuttavia ha da sempre un canale di confronto aperto, sia a livello nazionale che territoriale, con le sigle sindacali». L'azienda ha proposto ai sindacati un incontro per lunedì 12, «al fine di ripristinare un canale di confronto aperto e di dialogo costruttivo, per chiarire le posizioni e costituire la base per riavvio di un buon sistema di relazione tra le parti».
(Corsera del 9 Aprile)

Oggi, dopo le spiegazioni dell'IKEA, ci sentiamo obiettivamente pù tranquilli. Par condicio. I tempi ammessi di pisciata sono omologati in tutta Italia. A Corsico come a Caserta. Conquiste del mondo del lavoro. Niente gabbie salariali, né gabbie pisciatorie. Tafanus

Massimo Catalano e Giulio Tremonti: "Quelli della Notte" e "Quelli della Botte"

(Nella foto-ricordo, in primo piano, da sinistra a destra, si riconoscono il D'Agostino dell'edonismo reganiano: il Ferrini della Cesenautica, fabbrica di pedalò, portatore sano di borsello e custode di autoradio estraibili; il saggio Prof. Pazzaglia; la neapolitan-chic Marisa Laurito; il creatore dela trasmissione, Renzo Arbore; la Simona Marchini del "non c'è più il pane di una volta"; il Massimo Catalano, padre spirituale di Tremonti; infine, Andy Luotto, che parlava al "popolarabo", ricevendone minacce).

Nel 1985 partiva, in sordina, una trasmissione del genere demenziale, ideata e condotta da Renzo Arbore. La trasmissione, partita in sordina (700.000 spettatori la prima puntata), decollò molto presto. Già alla terza puntata gli spettatori erano stati oltre due milioni, e le ultime puntate - quando la trasmissione era ormai diventata un cult - ebbero una share da mondiali di calcio: oltre il 50%.

Uno dei personaggi ricordati con maggio nostalgia da tutti era Massimo Catalano, diventato famoso per le sue massime simil-demenziali, che generarono un neologismo (le "catalanate"), che stava a significare la banal-minchiata distillata fino a diventare aforisma geniale. Lo stile della trasmissione, ed anche alcuni personaggi, fra cui lo stesso Catalano (pochi lo ricordano) era mutuato da un altro programma cult, questa volta radiofonico, dei primi anni '70: "Alto Gradimento".

E' quindi doveroso ricordare ai tanti storici smemorati che le catalanate nascono ad "Alto Gradimento". In questa trasmissione, sulla catalanata di turno, si imperniavano addirittura dibattiti seriosissimi, col finto sociologo, il finto prete, il finto opinionista tuttologo... Uno dei dibattiti più esilaranti (con Marenco nella parte del sociologo), era stato imperniato sul seguente tema:

"E' meglio essere giovani, ma belli e ricchi, o vecchi, ma brutti e malati"?

Assolutamente geniale. Qualche tempo dopo, un altro dibattito, sul tema: "E' meglio avere una moglie giovane, ma ricca e intelligente, o una moglie brutta, ma povera e cretina"? Segue dibattito.

Oggi, a distanza di quasi 40 anni da Alto Gradimento, e di un quarto di secolo da "Quelli della notte", finalmente, dalla Valtellina, spunta un novello Catalano, vittima forse, insieme ai suoi consiglieri, di una grossa scorta di "Cà Moréi Valgella", un ottimo vino valtellinese forse andato a male. Quelli della Botte. Non è da escludersi che, dopo una notte passata troppo vicino alla botte, il mitico Treconti, dopo averci pensato per non meno di quattro minuti, abbia scoperto un nuovo, formidabile principio della politica economica, destinato a segnare la scienza per il prossimo mezzo secolo, e a passare alla storia dell'economia come "Primo Principio di Tremonti":

"Un posto fisso gratificante e ben retribuito è meglio di un lavoro di merda da precario pagato due lire, se e quando te le danno"

Una scoperta scientifica fondamentale, che probabilmente varrà a Giulio il prossimo Nobel per l'economia. A questo premio, ingiustamente negatogli per anni, Brunetta dovrà ormai rassegnarsi a rinunciare. Le tre "faccine" (emoticons, per quelli che parlano bene), inventate da Brunetta per valutare i dipendenti pubblici, non potranno competere in alcun modo con quello che passerà alla storia dell'economia come il Primo Principio di Tremonti.

Il Prof. Tremonti, candidato al Nobel, dovrà fronteggiare resistenze interne fortissime. Innanzitutto lo stesso Brunetta, che non riconoscerà mai la genialità di un principio che ha il solo torto di allontanarlo dal Nobel che, diciamocelo! Brunetta avrebbe ampiamente meritato.

   emma marcegallina
Poi la Lega Patana: con un elettorato fatto da proprietari di fabrichette che col nero e col "vieni a lavorare quando e se ti chiamo", condito con una bella spruzzata di evasione fiscale, ci ha fatto su il capannone nuovo, la BMW 4x4 di servissio (così può scalarla dall'imponibile), e la villa monofamiliare coi nani di gesso. Vaglielo a spiegare, al signor Fumagalli delle omonime viterie, che la pacchia deve finire! Come minimo, ti infila nella trafilatrice, e ti filetta...

Infine, la padrona delle ferriere, tale Marcegaglia che - abbandonate le minigonne che esibiva da "Giovane Figlia di Industriale" (non più adatte al nuovo ruolo, ma soprattutto ai nuovi, crescenti livelli di ragadi e cellulite), come Presidente di Confindustria, ha risposto al divino Giulio, con un elegante giro di parole: "...ma che cazzo dici... ti sei venduto il cervello..." Si sa, dal Costa di Genova al Lucchini, gli industriali italiani sono sempre stati guidati da persone illuminate.

Ora il mondo scientifico attende con impazienza il "Secondo Principio di Tremonti": come raggiungere l'obiettivo? già... Giulio non ci aveva pensato. Una volta spiegato che è meglio essere felici, sicuri e ben pagati, che raccogliere pomodori a stagione o lavorare a ore in un call-center, sul secondo principio sta lavorando.  Del secondo principio, per ora, Tremonti ha in mente solo il titolo e il sottotitolo:

"Come riportare 4.000.000 di esseri umani nel mondo del Posto Fisso"

(Non abbiamo la più pallida idea, ma ci stiamo lavorando con Branchard, Giavazzi, Morando Treu, Ichino e Marco Biagi)

Ma ora parliamo seriamente. Il dibattito sul come, ci possiamo scommettere, durerà almeno fino alle prossime elezioni regionali. Come ha già maliziosamente scritto Paolo Farinella, un serbatoio elettorale di 4 milioni di scazzati senza speranza, senza futuro, senza progetti di vita, non può essere abbandonato in mano alla sinistra. Bisogna coccolarlo, almeno fino al giorno del voto. Il "che fare" non è fondamentale. L'importante è spostare il dibattito sul "lo vogliamo fare". Stiamo lavorando per voi. Poi, passata la festa, gabbatu lu santu.

E tanto per chiarire il concetto, mentre Tremonti - improvvisamente trasformato da Santo Protettore degli Evasori Fiscali in Cavaliere dei Deboli ed Indifesi - lavora per noi, sempre su sua disposizione, la MaryStar Gelmini manda avanti il progetto di togliere a 40.000 precari a vita della scuola anche l'ultimo, precario, incerto e miserabile tozzo di pane, per consegnarli alla beneficenza della Caritas. Un piatto di minestra non si nega a nessuno.

Ora prepariamoci al profluvio di dichiarazioni, smentite, distinguo, noi l'avevamo detto. Prepariamoci a Minzolini & Fede che tre volte al dì, durante i pasti, ci ricorderanno che ad introdurre il precariato spinto in Italia è stato tale TizianoTreu, centro-sinistra. Ci tireranno addosso non solo Treu, ma anche Giavazzi, Ichino, Calearo, Morando, e tutte le incoerenze e le belinate di una sinistra che, improvvisamente, si è messa a correre nella stessa direzione della destra, a volte con tanto impegno da sorpassare, senza accorgersi, persino i battistrada.

E nel frattempo, i precari resterano precari, Cimoli, dopo aver contribuito alla distruzione di FF.SS. ed Alitalia, un posticino "fisso" da 2,5 milioni di euri all'anno lo troverà sempre. E poi, in casi disperati, c'è sempre la possibilità di iscriversi all'UDC: un posticino da "addetto stampa" alla Regione Sicilia non si nega a nessuno. Dove mangiano in 27, possono mangiare anche in 28. In casi disperati, telefonare alla signora Lonardo in Mastella, al numero verde appositamente creato per diffondere la cultura del Posto Fisso. Un posticino all'ARPAC non si nega a nessuno.
Tafanus

P.S.: vedere anche il post [europee: ecco i candidati impresentabili], del 22/5/2009]

I "nostri ragazzi"/2 - L'equità

23 settembre 2009: nel trentino un operaio muore decapitato dalla lama di una scavatrice che stava manovrando.

23 settembre 2009: Cadono da 15 metri due operai alla Ori Martin. Un morto, un ferito gravissimo

             operai della Thyssen                        

13 settembre 2009: tre anni fa è morto a Pisa un operaio, schiacciato da un carico di 6 tonnellate di vetro alla Saint Gobin. Il fascicolo è ancora nei cassetti della procura.

9 settembre 2009: due artigiani muoiono a Udine per il crollo del tetto al quale stavano lavorando. Uno dei due aveva 80 anni.

9 settembre 2009: nel veneziano un operaio della Stehel Inustries muore schiacciato da una trave da 9 quintali.

9 settembre 2009: a Chieri, alla Walter Tosto Serbatoi, un operaio muore precipitando da una piattaforma guasta.

9 luglio 2009: ancora nessuna luce dall'inchiesta dei 5 operai morti a Molfetta in una cisterna delle FF.SS

4 luglio 2009: un operaio romeno muore a Catania, cadendo dal tetto del capannone della sua azienda

4 luglio: un operaio straniero senza nome trovato morto in un cantiere edile di Foligno. Sembra che sia prrecipitato da 10 metri.

29 giugno 2009: due operai romeni muoiono folgorati da un carrello in un cantiere edile in provincia di Pavia. Sono stati scoperti due ore dopo.

15 giugno 2009: due operai sono morti mentre lavoravano all'interno del depuratore di Riva Ligure

27 maggio 2009: tre operai muoiono all'interno di una cisterna della raffineria di Saras, dei Moratti

_____________________________________________________________________________________

N.B.: l'elenco è tutt'altro che esaustivo, visto che i morti sul lavoro sono più di tre al giorno in media. Un "attentato di Kabul" ogni due giorni, tanto per capirci. Un "11 Settembre" ogni tre anni.

Ed ora vorremmo capire se faremo anche a questi morti i funerali di Stato; se ci saranno le Frecce Tricolori; se Alemanno comprerà e distribuirà 1000 bandiere (mi raccomando, ne prenda qualche centinaio di romene, anche... possono servire); se in Nano Piangente andrà ai funerali (sempre che il mal di schiena glielo consenta) ad asciugarsi le lacrime col tampone al fard. Oppure dobbiamo concludere che esistono morti sul lavoro di serie A (quelli che scelgono consapevolmente un lavoro ben retribuito ma rischioso), e morti di serie B (quelli che accettano per necessità qualsiasi lavoro di merda, mal retribuito ma ancor più rischioso, visto che muoiono più pulitori di cisterne che militari in "missione di pace".

_____________________________________________________________________________________

27 giugno 2009: "PIACENZA - Allertava le imprese di imminenti controlli per la sicurezza sul lavoro in cambio di soldi. Con l'accusa di corruzione i carabinieri di Piacenza hanno arrestato il direttore provinciale dell'Ispettorato del lavoro di Piacenza e di Mantova da cui dipendevano i controlli ispettivi sulle norme della sicurezza sul lavoro, per la prevenzione degli incidenti sul lavoro. Il direttore è stato sorpreso in flagranza di reato mentre intascava ". Tafanus

Assenteismo: il bluff pecoreccio del Ministro Brunetta

Più sono piccoletti, più, in genere, sono incattiviti, e le sparano grosse. Statura delle balle inversamente proporzionale a quella fisica e professionale. E' da mesi che andiamo predicando di non credere ad una sola parola delle minchiate vanagloriose di Brunetta: assenteismo dimezzato, fannulloni che la pagano cara... Due sono le cose che non ci tornavano: in primo luogo, l'entità dei fantasmagorici risultati ottenuti dalla brunetta; in secondo luogo - sul piano etico - il fatto che finora abbiamo avuto notizia di commessi, uscieri e bidelli che hanno perso il posto (poi riassunti alla chetichella), mentre non ci risulta che UN SOLO DIRIGENTE sia finito nell'elenco dei licenziati. Fantastico! Il prode Brunetta manda via l'addetta alle pulizie, ma per quanti sforzi abbia fatto, a livelli elevati non è riuscito ad individuare UN SOLO FANNULLONE. Solo dirigenti indefessi.

Ma la cosa più esilarante, che mettiamo in risalto da mesi, è che l'invio dei dati alla Brunetta sembrano essere un optional: li manda chi vuole; chi, magari perchè confronta un periodo "buono" con un periodo di influenza diffusa, può presentare dati belli da ammirare. Gli altri, nisba: non mandano niente, non succede niente. Ora questo studio dell'Espresso smaschera le balle di questo esaltato. Tafanus

_____________________________________________________________________________________

Ha vantato risultati clamorosi contro gli assenteisti. Ma ora si scopre che purtroppo non sono diminuiti. E che le statistiche riportavano soltanto i dati ottimistici. Mentre il ministro ha penalizzato soprattutto le donne. I benefici effetti prodigiosi della "cura Brunetta" per i fannulloni della nostra pubblica amministrazione sono il fiore all'occhiello di questo governo. Della sua terapia miracolosa, il ministro figlio di un venditore ambulante veneziano è riuscito a convincere tutti, dagli statistici agli stessi politici d'opposizione. Per la gente comune, grazie a lui l'impiegato lavativo è stato rimesso in riga. D'altronde come interpretare altrimenti il mirabolante meno 40 per cento di assenze per malattia propagandato a più riprese dal suo ministero? La realtà, però, è diversa dai fuochi d'artificio alla festa del Redentore. E poche coraggiose voci fuori dal coro fra gli statistici del nostro Paese sgonfiano quei numeri, ridimensionando l'ormai celebre effetto-Brunetta. Che si fonda su tre pilastri di cartapesta.

Il primo: l'analisi si limita agli enti che ci tengono a farsi belli della propria virtuosità (mentre gli asini se la battono).

Il secondo: nei suoi conti mancano all'appello grossi pezzi dell'apparato statale - come l'istruzione e le forze di polizia - nonché ministeri o comuni importanti.

Il terzo: le sue statistiche tagliate con l'accetta spesso finiscono col premiare chi non se lo merita e punire chi non ha colpa. Senza dimenticare che gli stessi dati del ministero iniziano a riconoscere che l'onda si sta ritirando.Che il travet non abbia più così paura degli strali di Brunetta, infatti, è proprio il suo ministero a raccontarcelo. La riduzione delle assenze per malattia registrata a settembre dello scorso anno, quando si era raggiunto il meno 44,6 per cento, è stato il picco dal quale poi non si è fatto altro che scendere. In modo graduale, ma inesorabile: meno 41 a novembre, meno 33 ad aprile, meno 27 a giugno, per finire con il meno 17 di luglio. Mai come in quest'ultimo mese ci sono state tante amministrazioni che hanno invertito la tendenza, col meno che si è andato trasformando in più. Al Comune di Napoli le assenze si sono impennate del 30 per cento, nonostante il fatto che a palazzo San Giacomo i dipendenti siano diminuiti. Anche l'altra grande città del Regno delle due Sicilie, Palermo, si distingue per la propria indifferenza al ministro-castigatore. Fra gli uffici che hanno lavorato meno, negli ultimi quattro mesi dell'anno scorso, ci sono quelli addetti a raccogliere soldi per il Comune (servizio Tributi e Tarsu). Alla faccia della lotta all'evasione.

Sempre stando ai numeri ministeriali, non è che a Nord se la passino meglio. A Parma, per esempio, chi lavora in Comune a luglio se l'è squagliata: più 32 per cento, rispetto allo zero di giugno e al meno 21 per cento di maggio. E il malcostume non cambia se ci spingiamo ancora in su, per fare tappa in un paesino brianzolo piuttosto noto: ad Arcore, dove il premier ha casa, le assenze sono salite del 27 per cento rispetto all'anno scorso. In barba al suo illustre e industrioso cittadino. A scoppio ritardato L'afflosciarsi dell'effetto Brunetta è però solo una parte di quello che il ministro non dice. Se oggi il fannullone italiano inizia a essere una specie protetta, non è solo merito suo (anche se lui se lo arroga tutto). Come dimostrano i dati della Ragioneria generale dello Stato, è già da fine 2004 che si verifica nella popolazione dei dipendenti pubblici una concreta diminuzione di chi si dà malato. Al di là di questa appropriazione indebita, cosa più grave nel bluff mediatico del ministro-economista è la mancanza di attendibilità dei dati che diffonde ogni mese. "Le sue cifre aprono una finestra solo su una parte del panorama della nostra pubblica amministrazione: quella migliore", fa notare Giulio Zanella, ricercatore all'Università di Siena e firma del sito di economisti [NoiSeFromAmerica].

Appellandosi alla collaborazione delle singole amministrazioni, il ministero infatti non pubblica tutti i numeri degli enti - né potrebbe - ma solo quelli inviati di loro spontanea volontà. Per capirci, è come se a scuola venissero interrogati solo i ragazzi che si offrono volontari: ai somari per cavarsela basta stare zitti. "Però in questo modo il campione non è rappresentativo, e i risultati tanto strombazzati non hanno alcun valore scientifico, perché inevitabilmente sovrastimano la realtà", aggiunge Zanella. "Mi aspetto che i prossimi dati ufficiali della Ragioneria generale dello Stato, che rappresenteranno la prova del nove, ridimensionino quel 40 per cento di Brunetta", conclude il ricercatore senese. Facendo piazza pulita della retorica politica.

Il paradosso di Sondrio Che i numeri del ministero siano tutt'altro che uno specchio fedele della realtà lo si capisce anche da altre falle, più o meno grandi. Prima di tutto c'è quella postilla con cui si avvertono i lettori che nell'analisi mensile non rientrano scuola, università, regioni e pubblica sicurezza (...ma che cazzo resta dentro, il ministero della papi opportunità?...). Cioè un bel pezzo d'apparato statale. Inoltre, gli stessi enti i cui dati trovi un mese, magari latitano il mese prima. Tanto che spiccano frequenti assenze di lusso: a luglio mancavano i dati del ministero degli Interni e di quello dei Trasporti, della Provincia e del Comune di Milano, dei Comuni di Torino, Bari e Venezia. Quasi tutti, ad eccezione del Viminale e del capoluogo pugliese, erano invece presenti nella rilevazione del mese precedente. Infine, a scapito delle verità di Brunetta va la scarsa collaborazione delle amministrazioni nel loro insieme: meno della metà delle 10 mila burocrazie italiane compila i moduli on line. Certo oggi va meglio che agli inizi, quando già nei primi cinque mesi dall'approvazione della legge 133 Brunetta aveva sbandierato il suo famoso 40 per cento: all'epoca solo il 15 per cento di quella che è l'intera burocrazia italiana aveva risposto alle sollecitazioni ministeriali. [...]

C'è poi un ultimo errore da prendere in considerazione, del quale già avvertono a scuola quando ti insegnano a fare la media fra due numeri: se io mangio due polli e tu non mangi niente, se non stai attento finisci col sostenere che abbiamo mangiato un pollo a testa. È il malinteso in cui si incappa prendendo alla lettera i dati di Brunetta. Se scorri i numeri più aggiornati fra quelli forniti dal ministero, al secondo posto nella top ten trovi il Comune di Sondrio, con un aumento delle ore di assenza per malattia di oltre il 90 per cento rispetto allo stesso mese dello scorso anno. Che sia Sondrio, proprio la terra natìa di Giulio Tremonti, la capitale dei fannulloni d'Italia? Non esattamente. A un'analisi appena meno superficiale, infatti, ti accorgi di come stiano le cose in realtà. "Quella del ministero è una statistica piuttosto rozza", contesta Alcide Molteni, sindaco del comune lombardo: "Ora, io ho circa 150 dipendenti. Tre di questi hanno malattie croniche che li obbligano a casa tutto l'anno, chi per l'infarto, chi per seri problemi polmonari, e loro da soli coprono gran parte delle assenze. Ad agosto, per esempio, su 87 giorni di malattia, in tre ne hanno fatti 62, e tutti gli altri ne hanno fatti 25". (...in altri termini, il non detto della brunetta è che a Sondrio i tre malati cronici sono stati assenti tutto il mese, mentre gli altri 147 dipendenti hanno fatto 62 giorni complessivi d'assenza: meno di mezza giornata a testa...Professor Brunetta, e se tornasse a scuola?...)

Un mini-risultato Insomma, malati cronici, donne con figli, ma di fannulloni puniti, per ora, neanche l'ombra. Fatta la tara, che cosa resta concretamente di questa 'cura Brunetta'? Secondo Zanella, in ultima analisi, si potrebbe parlare di un 10 per cento in meno di assenze. Ma qui finisce. "Il fatto che quest'anno i numeri del ministro si siano ridotti è normale, perché le assenze non possono continuare a calare all'infinito". Un effetto, quindi, c'è stato, ma è "un puro effetto di prezzo, dovuto alla decurtazione dallo stipendio dei giorni di assenza. Se oggi le arance costano un euro, e domani due, ne comprerai di meno. Qui è la stessa cosa. Ognuno fa i propri conti: prima potevo ammalarmi quanto volevo, adesso non più, quindi cercherò di fare meno assenze. Allora si raggiunge un nuovo equilibrio, in cui le assenze tornano a essere costanti". Certo è che però non basta tenere la gente in ufficio (magari con 38 di febbre) per farla essere produttiva. "La soluzione non è costringere la gente ad andare al lavoro in qualsiasi condizione di salute, visto che si può arrivare a perdere fino a 50 euro al giorno in caso di malattia", contesta Michele Gentile della Cgil: "Quel che servirebbe, in realtà, sarebbero più controlli da parte dei dirigenti, cosa che nel privato avviene molto più che nel pubblico", suggerisce Gianni Baratta della Cisl. Insomma, conclude Gentile, "la diagnosi è giusta, ma la terapia è sbagliata".
(di Gianni Del Vecchio e Stefano Pitrelli - l'Espresso - 0 settembre 2009)

Lotta dura, senza paura, all'evasione ficale

L'EVASORE FINALE

Alcune delle ragazze ingaggiate da Tarantini per incontrare Berlusconi hanno dichiarato ai giornali di essere state compensate a fronte di ben precise prestazioni di lavoro (circostanza che, però, Tarantini nega).

Barbara Montereale dichiara di avere ricevuto un “gettone di presenza” di 1000 euro per la sua prestazione come “ragazza immagine” e sempre 1000 euro è quello che dichiara di avere ricevuto Patrizia D’Addario per un’analoga prestazione: «Era notte, quindi sono andata in albergo e Giampaolo mi ha detto che mi avrebbe dato soltanto mille euro perché non ero rimasta». La tariffa sembrerebbe quindi essere differenziata giorno/notte. “la ragazza che dovrà restare a letto, se è una escort, … sicuramente …viene pagata”, ci ricorda ancora, nella sua videointervista a Repubblica, Barbara Montereale.

Quale rilevanza fiscale hanno nel nostro ordinamento queste tipologie di compensi (se) ricevuti a fronte di prestazione di servizi?

Se “le ragazze” hanno partita Iva, avrebbero dovuto rilasciare regolare fattura e addebitare all’acquirente l’Iva del 20%. Dovrebbero poi dichiarare in Irpef il reddito percepito.

Se invece il provento fosse stato corrisposto a fronte di prestazioni occasionali (o anche di attività illecite come la prostituzione) l’Iva non sarebbe dovuta, ma il reddito andrebbe comunque dichiarato nella categoria dei “redditi diversi” ai fini dell’Irpef. L’Irpef è quindi sempre dovuta, come è giusto che sia: in definitiva i 1000 euro presi in un giorno sono pari a quanto prende, all’incirca, in un mese, una larga parte dei lavoratori dipendenti per i quali l’Irpef è direttamente trattenuta dal datore di lavoro.

Si può dunque prevedere uno sviluppo dell’affaire anche sul fronte fiscale. La Guardia di Finanza, che sta indagando sulla vicenda, appurerà non solo se questi corrispettivi siano stati effettivamente erogati, ma anche se, in relazione ad essi, siano stati assolti gli obblighi tributari previsti o non siamo invece di fronte all’ennesimo caso di evasione fiscale. Anche questi sono problemi, di non poco conto, di moralità pubblica.

[di Silvia Giannini e Maria Cecilia Guerra - lavoce.info]

Basta parlare di facce di cazzo! Oggi parliamo di Giovanardi

Dopo aver difeso con le unghie e coi denti l'ignobile "pacchetto sicurezza", oggi l'ineffabile Giovanardi (avete presente la faccia?) chiede un provvedimento urgente "per regolarizzare colf e badanti". Ma si può??? Sono mesi che glielo diciamo, che sarebbe sorto un problema "badanti" e "badati", e l'incredibile Giovanardi se ne accorge solo adesso? E solo perchè alcuni rapresentanti della Chiesa hanno osato dissentire?

La Lega dice NO: sa che dovrà dire si, ma per ora l'altro genio della politica e dell'odontoiatria prova a salvare la faccia e il culo (o entrambi, tanto la differenza è molto sfumata). Bersani, col classico umorismo emiliano, definisce la proposta di Giovanardi come "la pillola del giorno dopo": prima concepisci la stronzata, poi cerchi di farla abortire.

Stiamo ai fatti: queste cose le sapevamo tutti da anni, e le abbiamo periodicamente scritte sui blogs, sui giornali e sui muri. In Italia ci sono, a spanne. 500.000 colf e badanti irregolari. Con la nuova legge, che inventa il "reato" di immigrazione clandestina (reato penale) sono accomunati nella stessa fattispecie di reato sia le 500.000 badanti, che i 500.000 "datori di lavoro" delle stesse. Che facciamo, mettiamo in galera 500.000 invalidi e 500.000 badanti? Dove? a Villa Certosa? Perchè la capienza delle carceri italiane è di meno di 45.000 detenuti, e ce ne sono già il 50% in più. Abbiamo già raggiunto e superato, di nuovo, il livello di affollamento che aveva "giustificato" l'indulto svuota-carceri. Ora che facciamo? dove non ce ne stavano 60.000, ce ne mettiamo 1.060.000?

Oppure "tiriamo a sorte"? Tu hai vinto, fuori, tu hai perso, dentro? Se non è idiota chi ha potuto concepire un "pacchetto stronzate" di questa portata, chi possiamo ragionevolmente definire idiota senza correre il rischio di finire in galera? Ma ecco che arriva il prode Giovanardi, con una bella soluzione "ready-to-use": il "pacchetto" (che forse andrebbe meglio definito come "pacco", nel senso di bidone da magliari) resta in vita, ma facciamo un'eccezione per le badanti.

Quindi, ci limiteremo a mandare in galera un milione e mezzo di albanesi raccoglitori di pomodori, serbi pecorai, indiani mungitori di vacche, romeni muratori, addetti alle porcilaie del Bangladesh, tunisini imbarcati sui pescherecci di Mazara del Vallo, e pizzaioli egiziani.

Non vorrei rovinare la festa né a Calderoli - motore primo di questa legge, che è stata definita legge-annuncio. Non lo è. Non facciamo torto al dentista. Questa è una legge-scorreggia, perchè è un annuncio fatto non con la bocca (che, in fondo dovrebbe essere in prossimità del cervello) ma fatta proprio col culo. Scusate per il francesismo. Questa è una legge-scorreggia, perchè è proprio come "voce dal cul fuggita". Viene fuori da quell'orifizio, e puzza come le flatulenze che provengono da quell'orifizio, vicino alla trippa, ma lontano dal cervello.

Non vorrei rovinare la festa neanche al prode Giovanardi, ma una cosina non posso proprio fare a meno di ricordargliela: un libricino dal titolo pomposo ("Costituzione della Repubblica Italiana", nientemeno!), edita da tale Enrico De Nicola, copyright del 1* Gennaio 1948.  La legga, Giovanardi. Molti, in questi giorni, tendono a dimenticarne il contenuto. Lei non può. E' stato, nientemeno, Ministro! (in fondo, anche il cavallo di Caligola è stato Senatore...), e quindi ha il dovere di sapere.  Le rivelo una cosa che la getterà nello sconforto: in questo cacacazzo di libretto ci sono dei paragrafetti che "meritano il ripasso":

Art. 3: Tutti i cittadini hanno pari dignità sociale e sono eguali davanti alla legge, senza distinzione di sesso, di razza, di lingua, di religione, di opinioni politiche, di condizioni personali e sociali [...]

Art. 6: La Repubblica tutela con apposite norme le minoranze linguistiche.

Art. 8: Tutte le confessioni religiose sono egualmente libere davanti alla legge. Le confessioni religiose diverse dalla cattolica hanno diritto di organizzarsi secondo i propri statuti, in quanto non contrastino con l'ordinamento giuridico italiano.

Art. 10: L'ordinamento giuridico italiano si conforma alle norme del diritto internazionale generalmente riconosciute. La condizione giuridica dello straniero è regolata dalla legge in conformità delle norme e dei trattati internazionali. Lo straniero, al quale sia impedito nel suo paese l'effettivo esercizio delle libertà democratiche garantite dalla Costituzione italiana, ha diritto d'asilo nel territorio della Repubblica secondo le condizioni stabilite dalla legge. Non è ammessa l'estradizione dello straniero per reati politici.

Art. 13: La libertà personale è inviolabile. Non è ammessa forma alcuna di detenzione, di ispezione o perquisizione personale, né qualsiasi altra restrizione della libertà personale, se non per atto motivato dell'autorità giudiziaria e nei soli casi e modi previsti dalla legge. In casi eccezionali di necessità ed urgenza, indicati tassativamente dalla legge, l'autorità di pubblica sicurezza può adottare provvedimenti provvisori, che devono essere comunicati entro quarantotto ore all'autorità giudiziaria e, se questa non li convalida nelle successive quarantotto ore, si intendono revocati e restano privi di ogni effetto [...]

Art. 19: Tutti hanno diritto di professare liberamente la propria fede religiosa in qualsiasi forma, individuale o associata, di farne propaganda e di esercitarne in privato o in pubblico il culto, purché non si tratti di riti contrari al buon costume.

Art. 25: [...] Nessuno può essere punito se non in forza di una legge che sia entrata in vigore prima del fatto commesso [...]

_____________________________________________________________________________________

Cari Giovanardi e Calderoli, ci consentiamo di tradurre il tutto in "linguaggio semplificato", per far capire anche a voi. Questo orrendo, demagogico libretto dice che i musulmani hanno gli stessi diritti dei cristiani e degli adoratori di Visnù: dice che non è obbligatorio conoscere l'italiano (altrimenti, molti "patani" sarebbero fuorilegge); dice che se le leggi internazionali prevedono tre mesi di fermo per il riconoscimento degli immigrati, l'Italia non può fissarne sei; dice che qualsiasi atto restrittivo della libertà personale dev'essere preso entro 48 ore, e convalidato entro le successive 48 ore dall'autorità giudiziaria: totale, 4 giorni; dice che chiunque può pregare il proprio Dio in privato o in pubblico (quindi anche in un giardinetto), da solo o in compagnia, purchè non accompagni la preghiera con masturbazioni o stupri rituali; dice che c'è l'obbligo della concessione dell'asilo politico a coloro che ne abbiano diritto, in base alle convenzioni internazionali, e non agli "editti di Pontida" o ai grugniti di Via della Scrofa, o ai mugolii di piacere che si levano alti da Via dell'Anima.

Si sforzi, Giovanardi, anche uno tutto "scarpe fini e cervello grosso", con un po' d'esercizio, può arrivare a capire. Tafanus

___________________________________________________________

Vota il post su OK Notizie

        

Ma quale crisi... va tutto ok

Gli italiani che non credono all'ottimismo del governo Berlusconi sono forse un po' ignoranti e soprattutto ingrati. Vivono nel migliore dei mondi possibili e non lo sanno, né lo vogliono riconoscere. Il loro peccato più grave - secondo i ministri Renato Brunetta e Giulio Tremonti - è di non avere un minimo di nozioni di analisi matematica e, in particolare, di non conoscere i prodigiosi effetti della 'derivata seconda'. Mese dopo mese, questi poveri incompetenti si lasciano allarmare dal continuo arretramento del Pil e dei posti di lavoro senza rendersi conto che la velocità di caduta dell'economia sta rallentando. Non capiscono, insomma, che se in un mese il Pil è calato del 10 per cento e in quello successivo del 5 non devono pensare che le cose continuano comunque ad andare male per loro. Così non è: infatti, con la mirabile 'derivata seconda', che registra il minore rallentamento, si è passati da un valore negativo a uno positivo.

Niente musi lunghi, dunque, e allegria, come predicava Mike Bongiorno. Sì, certo, c'è l'inconveniente che anche con la recessione in frenata l'emorragia di posti di lavoro non si ferma, semmai registra un continuo aumento che neppure il ricorso alla portentosa derivata seconda sarebbe in grado di nascondere, anzi. Ma neppure questo turba i novelli Pangloss del roseo governo Berlusconi. Proprio il ministro Brunetta rassicura che "in Italia non c'è conflitto, né sofferenza né tensione sociale". E questo perché "la somma di cassaintegrati e disoccupati è di 500 mila persone, che sono il prezzo della crisi che dura da quattro mesi". A fronte dei quali però - soggiunge il nostro - "vi sono oltre 14 milioni di occupati che mantengono, e si spera manterranno, il loro posto di lavoro".

A questo punto, premesso che simili parole di speranza suonano piuttosto stonate sulla bocca di un ministro che ha in programma di licenziare al più presto parecchie migliaia di precari della Pubblica Amministrazione, credo sia anche necessario uscire dalle trappole del linguaggio grottesco. Dire che in Italia non c'è sofferenza sociale perché licenziati e cassintegrati sarebbero al momento solo mezzo milione significa riproporre - e peggio ancora se inconsapevolmente - una visione dei rapporti sociali e, in particolare, dell'esercizio del potere non dissimile da quella dei generali della Prima guerra mondiale che, vantandosi di meglio difendere così il grosso delle truppe, trattavano da 'carne da cannone' le altre migliaia e migliaia di soldati mandati allo sbaraglio.

Attenzione, quindi: dietro l'ottimismo ostentato da Berlusconi e dai suoi ministri non c'è soltanto l'evidente fine mediatico di diffondere fiducia nell'operato del governo. C'è piuttosto una cinica ed efferata concezione classista della società che punta a gestire i costi della crisi alleviando in mille modi (anche fiscali) i contraccolpi per il lavoro autonomo, ma abbandonando a se stesse le fasce più deboli del lavoro dipendente, a cominciare dagli operai e dai giovani precari. Cosicché, con buona pace della derivata seconda, la chiave per capire davvero quel che succede torna ad essere il vecchio "Dai e dai, sempre in tasca agli operai".
(di Massimo Riva - l'Espresso)